不合格劳动合同范本

不合格劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法运营的高新技术企业，主要从事XX行业的研发、生产和销售业务，现因业务发展需要，拟招聘一定数量的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队，能够为甲方提供合格、合适的候选人。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求，包括但不限于岗位、人数、任职资格等。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应按时支付乙方服务费用，并按照国家法律法规规定，为录用的员工办理社会保险等手续。

二、乙方权利与义务

1.乙方应认真履行甲方委托的人力资源服务，积极为甲方推荐符合要求的候选人。

2.乙方应保证所推荐的候选人的真实性、合法性，并对候选人的背景、能力等进行初步核实。

3.乙方有权按照国家法律法规和行业规定，向甲方收取服务费用。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同的签订地为中华人民共和国XX省XX市XX区。

特此说明，本合同仅作为双方合作的范本，具体事宜以双方实际协商为准。为确保双方合法权益，签订本合同前，请双方仔细阅读合同内容，并在充分理解的基础上签署。如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐候选人以及协助甲方完成录用等相关工作。具体内容包括：

1.根据甲方提供的招聘需求，乙方负责在约定的时间内为其推荐合适的候选人；

2.乙方负责对推荐的候选人进行初步的背景核实和能力评估；

3.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

4.双方共同配合，确保招聘过程的顺利进行，并按照国家法律法规规定，为录用的员工办理相关手续。

第二条定义

1.“招聘需求”指甲方提出的具体岗位、人数、任职资格等招聘要求；

2.“候选人”指乙方根据甲方招聘需求，向甲方推荐的潜在员工；

3.“录用”指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用该候选人的行为；

4.“服务费用”指甲方按照本合同约定，向乙方支付的人力资源服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照招聘需求，提供合格、合适的候选人；

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

3.甲方应在录用候选人后，按时支付乙方服务费用；

4.甲方应按照国家法律法规规定，为录用的员工办理社会保险等手续；

5.甲方应确保乙方在提供服务过程中所涉及的商业秘密和候选人隐私的安全；

6.甲方在合同有效期内，不得擅自与乙方推荐的候选人直接建立劳动合同关系，以免损害乙方利益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求；

2.乙方有权按照国家法律法规和行业规定，向甲方收取服务费用；

3.乙方应认真履行甲方委托的人力资源服务，积极为甲方推荐符合要求的候选人；

4.乙方应对推荐的候选人的真实性、合法性进行核实，并对其背景、能力等进行初步评估；

5.乙方应在推荐候选人过程中，尊重候选人的隐私权，不得泄露其个人信息；

6.乙方应在合同有效期内，为甲方提供必要的招聘咨询与支持服务，确保甲方招聘需求的满足；

7.乙方在合同有效期内，应确保所推荐的候选人不会在同一时间向其他与甲方存在竞争关系的公司推荐。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应向乙方支付的人力资源服务费用为候选人录用后首月工资的百分比（具体比例双方协商确定）。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，支付时间为候选人正式入职并完成试用期后七个工作日内。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为未支付部分金额的每日千分之五。

4.双方另有约定的，按照约定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.在合同有效期内，乙方应持续为甲方提供人力资源服务，直至甲方招聘需求得到满足。

3.任何一方欲提前终止合同，应提前三十日书面通知对方。

4.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，并承担乙方因追讨欠款所产生的合理费用。

2.甲方擅自与乙方推荐的候选人直接建立劳动合同关系的，应向乙方支付相当于候选人首月工资的服务费用作为违约金。

3.甲方泄露乙方商业秘密或候选人隐私的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供合格候选人的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

2.乙方提供的候选人存在虚假信息、不符合招聘需求等情况，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4.乙方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

“不合格劳动合同范本””。这样的标题具有吸引力，也便于理解合同的性质。

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：（区号）-（电话号码）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：（区号）-（电话号码）

合同简介：

鉴于甲方XX科技有限公司（以下简称“甲方”）是一家在中华人民共和国合法注册，专业从事高新技术研发、生产和销售的企业，因业务拓展需要，决定委托乙方YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）提供人力资源服务。

乙方作为一家拥有丰富行业经验和专业团队的人力资源服务公司，具备为甲方提供高效、优质人才招聘服务的能力。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展，需招聘一定数量的员工，涉及岗位包括但不限于研发、销售、管理等。

2.乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和资源。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、文件或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的通知，在寄出后的第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：任何一方严重违反本合同规定，导致合同无法履行，另一方有权立即终止本合同，并要求违约方承担相应责任。

4.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附