小学(学校)安全工作奖惩制度

小学(学校)安全工作奖惩制度小学安全工作奖惩制度第一章总则为加强小学安全工作，维护校园安全、保障师生的生命和财产安全，根据国家相关法律法规及教育行政部门的要求，特制定本制度。通过明确奖惩措施，激励全体教职员工及学生共同参与校园安全工作，形成良好的安全氛围，提升安全意识，确保学校工作有序开展。第二章适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生及相关管理人员。无论是日常管理、安全巡查、应急处理，还是对安全隐患的排查与整改，均应遵循本制度的相关规定。第三章制度目标1.明确责任：明确各级人员在安全工作中的责任和义务，形成安全工作合力。2.提高意识：增强全体教职员工和学生的安全意识，提升应对突发事件的能力。3.实施奖惩：通过奖惩机制，激励积极参与安全工作的人员，惩戒忽视安全责任的行为。4.保障安全：有效预防和减少校园安全事件的发生，确保师生的安全和校园的和谐稳定。第四章奖励制度第1条奖励对象1.校内全体教职员工。2.在校学生及其家长。第2条奖励标准1.安全工作表现优秀：在校园安全工作中表现突出，能够主动排查安全隐患、提出合理化建议或积极参与安全演练的教职员工，可获得如下奖励：-一次性奖金。-优先评选为“优秀教师”或“优秀学生”。-颁发荣誉证书。2.安全事件处理及时有效：对及时发现并有效处理安全事件的教职员工，给予以下表彰：-个人或集体表彰。-作为评定年度考核的重要依据。3.学生安全表现突出：对在安全知识宣传、遵守校园安全规定等方面表现突出，或在安全事件中表现勇敢的学生，给予如下奖励：-一次性奖金。-表彰信或奖状。第3条奖励程序1.申报及审核：各班级、年级组可根据实际情况进行推荐，学校安全委员会将对推荐进行审核。2.公示：审核通过后，奖励名单将在校园内公示，接受全校师生的监督。3.发放奖励：奖励将在公示期满后发放，确保奖励的及时性和公正性。第五章惩罚制度第1条惩罚对象1.校内全体教职员工。2.在校学生及其家长。第2条惩罚标准1.违反安全规章制度：教职员工若违反校园安全管理规定，依据情节轻重，给予如下惩罚：-口头警告；-书面警告；-罚款或扣除奖金；-直至解除劳动合同。2.未能及时处理安全隐患：若因失职导致安全隐患未能及时处理，给予以下惩罚：-书面检讨；-降级或岗位调整。3.学生违反安全规定：对违反校园安全规定的学生，依据情节轻重，给予如下惩罚：-口头警告；-书面检讨；-暂停某些活动或特权；-通知家长。第3条惩罚程序1.调查与记录：发现违反安全规定的行为后，及时进行调查，并记录相关证据。2.处罚决定：根据调查结果，安全委员会将做出处罚决定，并报校领导审批。3.公示：处罚决定通过适当方式公示，接受全校师生监督。4.申诉渠道：被处罚人员可在接到处罚通知后5个工作日内提出申诉，学校将对此进行复查。第六章监督机制第1条监督责任1.学校安全委员会负责全校安全工作的监督，包括奖惩制度的执行。2.各班级安全员负责日常安全巡查，并定期向安全委员会报告。第2条定期评估1.每学期对安全工作进行评估，收集师生的意见和建议。2.根据评估结果，对奖惩制度进行修订和完善，确保其适应性和有效性。第3条记录与反馈1.各班级应建立安全工作日志，记录日常安全工作情况。2.定期召开安全工作会议，讨论奖惩制度的实施情况，听取各方反馈。第七章附则1.本制度自发布之日起生效，所有人员应自觉遵守。2.本制度由学校安全委员会负责解释。3.本制度如需修订，须经安全委员会讨论通过并报校领导审批。---通过制定