幼儿园因病缺勤制度

幼儿园因病缺勤制度第一章总则为保障幼儿园教育的正常进行，提高幼儿健康管理水平，确保因病缺勤幼儿的合理管理和关怀，特制定本制度。该制度依据《教育法》、《幼儿园管理条例》及相关法律法规，旨在明确因病缺勤的处理流程、责任分工及监督机制，以促进幼儿身心健康和教育质量的提升。第二章目标1.规范幼儿因病缺勤的管理流程，确保信息的及时传递和记录。2.保护因病缺勤幼儿的权益，保障其在康复后能够顺利回归幼儿园。3.加强家园沟通，提升家长对幼儿健康状况的关注和重视。4.建立健康档案，促进幼儿的健康管理和教育。第三章适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、在园幼儿及其监护人。所有因病缺勤的幼儿均应遵循本制度的相关规定。第四章相关法规依据本制度依据以下法规制定：1.《中华人民共和国教育法》2.《幼儿园管理条例》3.《儿童疾病预防控制法》4.《中华人民共和国传染病防治法》第五章管理规范5.1缺勤报告1.幼儿因病缺勤的，应由监护人在缺勤当日向幼儿园进行口头或书面报告，报告内容包括幼儿姓名、缺勤原因及预计缺勤天数。2.幼儿园应在接到缺勤报告后，及时记录缺勤情况，并通知班主任及保健老师。5.2健康评估1.幼儿园保健老师应根据幼儿缺勤原因进行健康评估，必要时可要求监护人提供医疗证明。2.对于传染病或其他严重疾病的幼儿，幼儿园应及时采取隔离措施，防止疫情扩散。5.3健康档案管理1.幼儿园应为每位幼儿建立健康档案，记录幼儿的健康状况、疫苗接种情况及历次缺勤原因。2.健康档案应由保健老师负责管理，并定期更新。5.4回园流程1.幼儿在缺勤后需返回幼儿园时，应由监护人提供健康证明，证明幼儿已恢复健康，适合返园。2.幼儿园应对返回的幼儿进行体温检测及健康状况询问，确保其符合返园标准。第六章操作流程6.1缺勤报告流程1.监护人通知幼儿园：缺勤当日，监护人需通过电话或书面形式通知幼儿园。2.幼儿园记录缺勤情况：班主任记录缺勤信息，并交由保健老师备案。3.通知相关人员：班主任应及时通知幼儿园其他教职工，确保信息传递到位。6.2健康评估流程1.保健老师进行评估：根据缺勤原因，保健老师可对幼儿进行电话或面对面询问，评估其健康状况。2.记录评估结果：评估结果应及时记录在幼儿的健康档案中。3.需提供医疗证明的情况：如缺勤原因涉及传染病，监护人需提供医院开具的医疗证明。6.3健康档案更新流程1.定期审查：保健老师应定期审查幼儿健康档案，确保信息的准确性和完整性。2.更新记录：如有新情况发生，应及时更新档案，确保信息的实时性。6.4回园流程1.提供健康证明：监护人在幼儿返园前，需提供医生出具的健康证明。2.体温检测及询问：幼儿进入幼儿园时，保健老师需进行体温检测，并询问健康状况，确认无异常后方可入园。3.更新健康档案：返园后，保健老师应更新幼儿健康档案，记录其返园情况。第七章监督机制1.幼儿园应设立专门的健康管理小组，负责监督因病缺勤制度的实施情况。2.定期召开会议，审查缺勤记录及健康档案的管理情况，发现问题及时纠正。3.开展家长会议，向家长宣传因病缺勤制度，提高家长的重视程度和参与感。第八章其他相关条款1.解释权：本制度由幼儿园管理层负责解释。2.适用条件：如遇特殊情况，本制度可进行适当调整，但应在保证幼儿健康和安全的前提下进行。3.生效日期：本制度自发布之日起实施。4.修订流程：本制度可根据实际情况进行修订，修订需经管理层讨论通过。附则