宜昌市劳动就业合同范本

宜昌市劳动就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：宜昌市XX科技有限公司

地址：湖北省宜昌市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：宜昌市XX科技有限公司合同专用电话

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方为宜昌市一家专注于科技创新的企业，主要从事高新技术产品的研发、生产和销售。乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的劳动力资源，致力于为企业提供优质的劳动力服务。

鉴于甲方在业务发展过程中，对劳动力资源的需求日益增长，乙方具备为甲方提供所需劳动力的能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方的合作提供法律依据。双方同意按照以下条款，共同履行合同义务，共同推动双方业务的健康发展。

本合同的签订，旨在实现以下目标：

1）为甲方提供稳定的劳动力资源，满足甲方业务发展需求；

2）为乙方提供稳定的业务来源，促进乙方业务发展；

3）保障甲乙双方的合法权益，降低合作风险；

4）建立长期、稳定、互利的合作关系，实现双方共赢。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此说明，以下为甲乙双方详细的权利与义务条款，请双方予以仔细阅读，并在充分理解的基础上签订本合同。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供符合要求的劳动力资源，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招募、选拔、培训并派遣合适的工作人员；

2.甲方负责提供工作场所、设备、材料等必要的条件，并对派遣员工进行管理和指导；

3.双方共同确保派遣员工的工作质量和工作效率，以满足甲方业务需求。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方的要求，为其提供具有相应技能和资格的员工。

2.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的从事甲方指定工作的员工。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）对派遣员工进行工作安排、管理和考核；

（3）根据合同约定，享有对派遣员工的优先续约权。

2.甲方的义务：

（1）为派遣员工提供安全、健康的工作环境；

（2）按时支付乙方约定的服务费用；

（3）对派遣员工进行必要的业务培训和指导；

（4）遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方为派遣员工提供符合约定的工作条件；

（3）在合同期限内，享有对派遣员工的招聘、选拔和培训权。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳动力资源；

（2）对派遣员工进行必要的职业技能培训和职业道德教育；

（3）协助甲方处理派遣员工的劳动纠纷；

（4）确保派遣员工在合同期限内的稳定性和合规性。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的价格标准，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额，根据派遣员工的岗位、技能、工作时长等因素确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批派遣员工；

（2）合同期满前30日，双方应就合同续约事宜进行协商；

（3）双方可根据业务发展需要，协商调整履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）未按约定支付服务费用，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）未按约定为派遣员工提供工作条件，导致员工权益受损，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反国家法律法规，侵犯派遣员工合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）未按约定提供符合要求的劳动力资源，应按未提供岗位数量的一定比例向甲方支付违约金；

（2）未按约定对派遣员工进行培训和管理，导致员工工作质量不符合要求，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反国家法律法规，侵犯派遣员工合法权益，应承担相应的法律责任。

双方同意，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担赔偿责任。同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。在合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同义务的，可部分或全部免除责任；

（3）双方应积极采取措施，减少不可抗力事件带来的损失；

（4）受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应及时恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.如仲裁裁决不服，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款；

5.争议解决费用，按照仲裁委员会或人民法院的裁决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或专人送递的方式进行，视为已送达。

2.合同变更：双方同意，合同的任何修改或补充，均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同的规定，经催告后在合理期限内仍未改正；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力事件发生，且影响合同履行超过一定期限。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限