企业生产安全和环保管理制度

企业生产安全和环保管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的订立目的是为了保障企业生产过程中的安全，并乐观实施环境保护措施，营造健康、安全、绿色的工作环境。本规章制度依据国家相关法律法规，结合企业实际情况订立。第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含管理、技术、生产、销售等各个岗位的人员。第三条基本原则安全第一原则：安全生产始终放在首位，防止和减少事故的发生。防备为主原则：重视事前防备，防患于未然。综合管理原则：各部门、各岗位共同参加管理，实施全员安全和环保责任。审批备案原则：对涉及安全和环保的紧要事项，必需履行审批和备案手续。第二章生产安全管理第四条安全生产责任制设立安全生产管理岗位，明确负责人员，建立安全生产责任制，层层压实安全生产责任。每个岗位必需明确安全生产责任，严格依照操作规程和安全操作流程进行工作。每位员工对工作中发现的安全隐患有义务立刻上报，并乐观参加隐患排查和整改。第五条安全培训和教育新员工入职前必需接受安全培训，并通过考核。全体员工每年都必需进行一次安全培训，提高安全意识和应急处理本领。周期性组织模拟演练，检验员工的应急反应本领。第六条生产设备管理生产设备必需符合国家标准和规定，经过合格的安装、调试和验收。定期对生产设备进行检查和维护，确保其正常运行。对生产设备进行定期保养，保证设备的安全性和可靠性。禁止私自转变设备的结构和使用方式。第七条作业场合管理各个作业场合必需符合安全标准，配备必需的灭火、疏散等设施和设备。员工进入作业场合前，必需穿着个人防护装备，并接受必需的安全培训。加强对不安全物品的管理，确保其储存、搬运和使用符合相关规定。第八条事故和隐患排查建立事故隐患排查制度，定期组织对各个环节进行安全隐患排查。发现安全隐患或不安全行为，应及时报告并立刻整改，严禁掩盖、混淆。对已发生的事故进行事故调查和处理，追究相关责任人的责任。第九条应急救援和演练建立完善的应急救援组织和预案，配备合格的应急设备和药品。定期组织应急演练活动，提高员工的应急反应和处理本领。对员工进行急救培训，提高其自救和互救本领。第三章环境保护管理第十条环境保护责任制设立环境保护管理岗位，明确负责人员，建立环境保护责任制，层层压实环境保护责任。每个岗位必需明确环境保护责任，遵守环保法律法规和要求，避开污染环境。第十一条资源节省管理提倡节省资源、低碳环保的生产模式，优化生产工艺和设备配置。加强对能源和水资源的管理，减少挥霍和损耗。鼓舞员工养成节省资源的好习惯，推广环保知识。第十二条废物管理和处理严格执行环境保护标准，减少废物的产生。将废物分类储存，定期委托合格单位进行处理。禁止未经许可的废物倾倒和私自销售。第十三条清洁生产与绿色供应链推行清洁生产和绿色供应链管理，减少环境污染。优选环保产品和供应商，提高环境绩效。第十四条环境监测和报告建立环境监测制度，对企业周边环境进行定期检测。定期向主管部门报告环境监测结果。第四章惩罚与嘉奖第十五条违规惩罚对违反本规章制度的行为，依据国家相关法律法规，进行相应惩罚。惩罚方式包含口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、解除劳动合同等。第十六条安全和环保嘉奖鼓舞员工提出安全和环保改进建议，并予以嘉奖。对取得突出贡献的员工进行表扬和嘉奖。第五章监督与改进第十七条内部监督设立内部监督岗位，负责对员工安全和环保工作的监督和检查。强调员工监督员工，构建内外部监督良好格局。第十八条外部监督接受主管部门和社会各界的监督，及时反馈和处理问题。加强与环保组织的合作，提高环保管理水平。第十九条改进措施定期评估公司的安全和环保工作，总结经验，提出改进措施。加强技术创新和管理创新，不绝提高安全和