2024年内部市场化管理各项规章制度（二篇）

第16页共16页2024年内部市场化管理各项规章制度设施检查应涵盖学校大门、围墙等设施的完整性。(6)配电部分的电缆沟(竖井)需无水渍、杂物，且应有防鼠措施，楼层配电箱应保持外观整洁、完好，开关运行正常无异常。2、水电工需24小时值班，并向校方提交每个水电工的紧急联系方式副本，以确保在突发情况时能及时联络。3、物业公司需负责各楼房走廊照明、自来水龙头、玻璃、延时阀等日常维修物品的费用。保管员职责为确保学校财产安全，保管员需树立正确的职业道德观念和强烈的责任心，以保护学校财产不受损失。一、保管员应细致进行校产设备的清理、验收和保管工作，实行出入登记制度，领取重要物品需获得相关领导的批准。二、坚持原则，建立公共物品领用、借用、回收及损坏赔偿制度。未经相关领导批准，私人及外单位不得借用学校物品。三、物品应分类存放，保持整齐，防止受潮、霉烂或因管理不当造成的损坏。四、每学期末，保管员需按照上级要求对学校财产进行全面清理，准确填写财产登记表册，确保公物与借据相符。公物赔偿规定一、全体人员应爱护公共财物，对损坏公物的学生进行教育，对故意破坏公物的学生给予纪律处分，并要求其赔偿。二、课桌椅等不得随意调换或移动，不得在其上刻画、锯损，如有损坏，除加强教育外，将根据损坏程度进行赔偿。三、门窗需及时开关，放学时确保门窗关闭。四、应妥善保管班级图书、报纸、杂志，不得污损、涂写、折角、撕页，如有损坏或丢失，需按班级规定处理。五、应爱护实训室内仪器、教学设备、电器、灯具等，损坏者将视情节严重程度进行处理。发生不安全事故，将严肃处理责任人。六、体育课和课外活动时，运动器械由体育委员负责借用和及时归还，不得丢失或损坏，如有违反，将按体育教研室规定处理。七、爱护校园内的花草树木，不得攀折，如有损坏，将根据情节轻重进行赔款。八、各班清洁用具应有序排放，不得随意损坏，损坏者需按班规处理。低值易耗品管理规定一、学校低值易耗品遵循定额管理、定期核销、定期核算的原则。二、低值易耗品包括文具、纸张、维修配件、节假日用品、国旗、彩旗、横幅、劳保生活用品等。三、财务管理人员应根据各年级低值易耗品的实际消耗情况，结合学校经费和库存，制定采购计划，经校领导审批后购买。年度内各月的购置，应在批准的年度预算或储备定额内进行。四、低值易耗品入库前需进行认真验收，办理入库手续，确保质量。验收中发现问题，应及时按相关规定处理。五、库房内低值易耗品应有序存放，做到零整分开，帐物对应，固定位置，便于收发和检查，防止损坏、变质、丢失。六、领用和退还低值易耗品需严格遵守手续，使用中应设立登记簿，记录其分布、使用及消耗情况，指定专人保管。损耗后，应及时办理以旧换新手续。七、建立清查盘点制度，实行周清、月结、季盘点，检查收发有无错误、帐物是否相符、物品有无变质损坏。对长期未用的积压品、低值易耗品，应及时进行处理。八、建立对帐制度，确保金额帐目准确无误。仓库保管员应做到帐、卡、物相符。九、对因管理不善导致的财产浪费、损失或私自挪用，将按相关规定进行处罚。财会室安全规定一、财会室作为学校的安全重点区域，财会人员应严格执行《会计法》和财会管理制度，确保帐目完整、安全措施落实。财会室负责人是财会室安全第一责任人。二、现金管理需专人负责，财会室存放现金应遵守银行统一规定，超出规定数额需经校领导批准，并加强防护措施。三、财会室门窗、墙壁应坚固，定期检查防盗、报警设施，确保其有效性。使用经检测合格的保险柜，保险柜内过夜现金不得超过公安机关或银行规定的限额，保险柜应及时上锁，钥匙由财会人员随身携带，不得随意放置或转交他人。四、财会人员应按现金管理制度使用现金，超出现金支付限额的，需使用银行支票支付方式进行结算。提取大额2024年内部市场化管理各项规章制度（二）地点严禁吸烟规定为确保工作环境的健康与安全，特制定以下规定：一、本地点严禁吸烟，任何人员均不得在此区域内吸烟。二、工作人员必须保持衣着整洁，无油污。工作前，务必使用肥皂将双手彻底清洗干净，以确保操作卫生与安全。充填泵操作规程一、操作环境要求：1.充填泵应在干净、无灰尘的房屋内进行操作，室内温度不得低于0℃。2.充填泵可牢固地固定在水平基台上，或平稳放置于水平基台上，确保与基台接触平稳。二、操作安全规定：1.严禁任何脂肪物体或浸油物体与氧气及水-甘油润滑系统相接触的零件发生接触。2.向机体注入机械油后，必须清除机体外部的油脂并擦拭干净，防止油液从机体接合处、密封环及密封罩处渗漏。3.电机接线必须牢固可靠，网络内应装有保险丝和接地线，以确保电气安全。4.所有工具在使用前必须清洗干净并去除油脂，再用棉纱彻底擦干。5.与氧气及水-甘油润滑液接触的零件应定期清洗，并在充气前用压缩氧气吹净。三、操作结束后的处理：工作完成后，应立即切断电源，关闭输气瓶开关。由气水分离器放出冷凝水，并用塑料布妥善覆盖泵体，以防灰尘和湿气侵入。羊场煤矿救护队奖惩制度为激励救护队成员积极履行职责，维护矿山安全，特制定以下奖惩制度：一、奖励条款：1.模范遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩的单位和个人，按其贡献大小给予奖励。2.作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人，给予表彰和奖励。3.在处理事故中，对防止灾情扩大或减少伤亡和损失做出贡献者，给予相应奖励。4.在矿井安全预防检查中，敢于监督检查，坚持原则，制止“三违”行为，发现问题及时解决，对防止事故发生或减轻事故危害程度有突出贡献者，给予奖励。5.在矿井安全技术工作或矿山救护工作中，对技术上有重大改革或推广新技术有显著成绩者，给予表彰和奖励。二、惩罚条款：1.在处理工种事故或日常工作中违章指挥、违章作业造成严重事故者，按其情节、造成后果的性质及损失大小，给予经济制裁、行政处分，直至追究法律责任。2.当事故发生后，应召之不到或逃避出动及畏缩不前，临阵逃脱或拒不执行战斗命令者，将受到严厉处分。3.在矿山救护队工作中，因玩忽职守而贻误战机，导致严重后果者，将依法追究其责任。4.在处理事故和抢救遇险遇难人员中，隐瞒事实真相，谎报实情，导致指挥失误，造成不良后果者，将受到严肃处理。救护队指战员奖惩制度为加强救护队管理，确保各项任务顺利完成，特制定以下指战员奖惩制度：一、小队长职责与奖惩：小队长应认真履行职责，讲原则，工作交代清晰，分配任务具体。若工作不当、不讲原则、工作交代不清、分配任务不具体、不组织学习训练或违章指挥，不按质量完成领导分配的各项任务，不服从中队的指挥和分工，消极怠工甚至顶撞发牢骚的，每次罚款____元，情节严重的加倍处罚。二、队员奖惩：队员应服从领导安排，认真完成工作任务。若工作怠慢，不服从领导的，将受到与小队长相同的处罚。中队技术人员职责在中队长领导下，中队技术人