2024年企业安全生产管理制度模版（二篇）

第6页共6页2024年企业安全生产管理制度模版四、安全应急措施1.一旦发现安全隐患，应立即采取行动予以制止，并立即制定并落实相应的防范措施，同时向安全员及时汇报。2.协助安全员负责事故现场的处理工作，确保现场秩序井然，有效控制事态发展。五、员工安全生产职责1.积极参与公司组织的安全生产知识学习活动，不断提升自身的安全法制观念和意识。2.严格遵守操作规程，认真执行劳动纪律及公司的各项规章制度。3.正确使用劳动保护用品，确保个人安全及工作顺利进行。4.如有发现安全生产中的问题，应及时向公司相关负责人反映，共同寻求解决方案。第四章安全会议公司建立健全安全生产例会制度，要求各部门在每月工作总结中必须包含安全生产方面的内容。定期召开会议，分析安全生产状况，针对重大安全生产问题制定对策，并确保对策的顺利实施。第五章安全培训1.公司全体员工必须接受全面的安全培训教育，提升安全意识和技能。2.新入职员工在上岗前需接受车间、班组安全知识教育。员工在公司内部调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，也应接受相应的车间或班组安全教育。3.安全培训教育应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律等内容作为重要内容，确保员工全面掌握。4.特种作业人员（如电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）必须接受专业安全知识培训，并取得相应资格后方可上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立和完善安全生产检查制度，确保车间和班组分别按月、周进行安全生产检查。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。具体要求如下：（一）生产岗位安全检查：员工在每天操作前需对自己的岗位或即将进行的工作进行自检，确认安全可靠后方可操作。检查内容包括设备安全状态、安全防护装置有效性、安全措施落实情况、设备工具合规性、作业场地及物品堆放安全规范、个人防护用品准备情况等。（二）日常安全生产检查：由各部门负责人深入生产现场巡视和检查安全生产情况。检查内容包括员工反映的安全生产问题、职工遵守劳动纪律和操作规程情况、生产场所安全要求等。（三）专业性安全生产检查：公司每年应组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房及宿舍等进行专业性检查。第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家劳动安全和劳动卫生规定及标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所应满足整齐、清洁、光线充足、通风良好等要求，并设置安全警示标志。对于化学危险品的生产、使用和储存，应设置相应的安全设施。二、公司的生产设备及其安全设施必须符合相关要求。生产设备需进行正常维护保养并定期检修；电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；对于可能发生职业中毒、人身伤害等事故的场所，应配备必要的抢救药品和器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按照规定的检验周期进行安全性能检验，确保设备安全可靠运行。第八章职工安全卫生保护措施1.公司应建立符合国家规定的工作时间和休假制度，确保职工加班加点不损害其健康并基于自愿原则。2.公司应根据生产特点和实际需要为职工提供必要的防护用品，并督促其正确使用。3.公司严禁招用未满法定年龄的童工，并禁止安排未成年工从事有害健康的工作。4.公司应通过卫生防疫部门对生产工人进行上岗前和定期体检，采取措施预防职业病的发生。第九章伤亡事故管理1.公司必须严格按照规定做好劳动过程中发生的员工伤亡事故的报告、调查、分析和处理工作。2.发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施防止事故扩大并保护事故现场。同时做好善后工作并及时向集团公司报告。2024年企业安全生产管理制度模版（二）关于企业安全生产及消防安全管理制度的正式规定一、消防设施检查制度本企业定期组织专业人员对消防设施进行全面检查，确保其处于良好状态，随时可用。二、安全生产事故隐患排查制度为强化安全生产事故隐患的排查与管理，保障企业安全生产环境，保护职工在生产活动中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治制度：1.对发现的不安全隐患，实行“四定”原则，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患得到及时整改。2.对暂时无法整改的隐患，需采取强制性防护措施，并纳入技术措施安排与检查计划中，明确整改期限。三、安全事故隐患整改制度1.企业安全员及所有操作人员一旦发现隐患，必须立即认真对待，及时采取措施进行整改。任何部门或个人均不得以任何理由推诿。2.一般隐患须在发现当日完成整改，重大隐患应根据实际情况在最短时间内整改到位。3.隐患整改所需资金必须全额保障，采购部门需全力配合采购所需原料设备。4.整改完成后，需经企业安全管理员验收合格，方可重新投入使用。四、安全培训教育制度1.企业经理及安全负责人必须接受专业安全培训教育，确保具备上岗资格。2.新入职员工在上岗前需接受安全知识教育。3.企业需定期对全体员工进行安全培训教育，内容涵盖安全生产法规、安全操作规程及劳动纪律等，确保员工具备上岗资格。五、经营场所及设备安全措施1.企业必须严格遵守国家劳动安全与劳动卫生相关规定及标准，为职工提供符合要求的劳动条件及生产场所。2.生产场所应保持整洁、通道畅通且照明充足。3.生产设备及其安全设施需符合以下要求：设备需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。电气设备和线路安装需符合国家标准及规范，电气设备应绝缘良好，金属外壳需采取保护性接地或接零措施。六、消防安全管理制度1.消防安全教育培训制度开展职前消防安全培训，内容涵盖消防安全基本常识及灭火器操作等，确保每位员工能熟练使用灭火器材。每年至少对每名员工进行一次消防安全培训教育，并将培训情况记录存档。消防安全责任人、管理人及兼职管理人员需接受消防安全专门培训。企业需通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。2.防火巡查检查制度建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确职责并落实巡查检查制度。安全部人员每日进行防火检查，发现火灾隐患需及时整改。3.消防设施器材维护管理制度消防设施器材由安全部负责管理，定期进行检查检测。建立消防器材和设施档案管理制度。消防设施、器材应定点存放、定人保养、定期检查，并记录检查情况。教育员工爱护消防设施器材，对破坏行为将追究责任并要求赔偿。4.用电安全管理制度严格执行用火用电的消防安全管理规定。严禁随意拉设电线及超负荷用电。电气线路、设备安装应由持证电工负责。下班后关闭不必要的电源。禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。5.消防安全工作考评和奖惩制度将平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作及规章制度落实情况作为个人考评及奖惩的依据。每年度对在消防安全工作中表现突出的个人给予表彰奖励。对未履行职责的个人将给予相应处理。七、机构职责1.安全管理部门安全生产责任制贯彻执行国家安全生产政策、法规及规范，负责企业安全生产监督管理工作。组织开展安全活动，对职工进行安全思想及安全技术知识教育。参与安全检查，协助督促有关部门制定隐患防范措施并检查