2024年人事上半年工作总结范本（三篇）

第3页共3页2024年人事上半年工作总结范本回顾自入职以来近一年的工作历程，我体验到了成长，也意识到自身的不足。以下是我对这段期间工作的总结概述：首先，个人表现作为新入职的员工，我对学院的了解有限。为了迅速适应新环境，我以积极的态度接受每一项工作任务，尊重每一位同事，遵守每一项规章制度。我积极搜集学院资料进行学习，遇到疑问时及时向同事请教。这种努力使我迅速熟悉了学院的运作，为我在招聘工作中的表现奠定了基础。在____月，我因表现出色被提升为行政人事部的实习经理。在我担任行政人事部经理的期间，我始终保持专注和原则性，确保每一项工作都能得到妥善处理。诚实和公正的原则是人力资源工作的重要素质。行政人事部需要在平衡企业与员工利益中发挥调节作用，而诚实则是确保公平公正执行政策的基石。例如，在执行员工考勤考核时，我坚决执行考核制度，不因个人关系而妥协；组织会议和培训时，我严格遵守学院规定，以此为工作准则。对于违反规定的行为，我坚决执行制度，进行必要的纠正和处罚。其次，领导力的培养我深受王石在“环球互联”广告中言论的启发：“每个人都是座山，最难攀登的山就是你自己。不断进取，哪怕只前进一小步，也会有新的高度。”这使我认识到，不同的高度需要不同的视角和思考方式，我努力站在学院和领导的立场思考，培养全局观念。只有这样，我提出的方案和建议才能更具全面性和价值；只有将工作视为己任，始终将学院和学生的利益置于首位，我才能真正减轻领导的负担，为学生的成长贡献力量。第三，推动员工活动与培训员工活动对于缓解工作压力、增强团队凝聚力至关重要。同样，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一行动的有效途径。因此，过去半年中，我多次组织了如篮球比赛、跳绳比赛、执行培训和技能培训等员工活动，得到了广泛的认可。第四，提升行政服务质量行政工作本质上是服务性工作，我们的目标是为各部门提供优质的后勤支持，创造一个让每位员工都感到温馨如家的工作环境。为此，我们定期进行办公环境评估，公开表扬卫生状况良好的部门，对卫生状况不佳的部门提出改进意见，让每位员工都意识到办公室就是我们的共同家园。此外，为过生日的员工庆祝，也是企业文化建设的一部分，让员工感受到家的温暖和亲人的关怀。最后，公正的奖惩制度奖惩制度是激发员工积极性的有效工具。我们对取得显著进步和做出突出贡献的员工给予表彰和奖励，这不仅是对他们成就的肯定，也是激励其他员工的积极方式。因此，我们在____月设立了进步奖、贡献奖和优秀员工奖，以表彰优秀，为其他员工树立榜样。同时，对于违反学院规定或工作表现不佳的员工，我们会进行适当的处罚。处罚的目的是让员工认识到错误，并鼓励他们改正，以对每一项工作都交出满意的答案。2024年人事上半年工作总结范本（二）在本年度上半年，____公司的人事工作严格遵循公司的战略指导，紧密配合公司的运营和管理，主要工作内容如下：一、招聘管理1、我们与____人才网建立了长期合作关系，并利用集团媒体发布招聘信息，自今年一月以来，已成功自主招聘____人。3、目前，____公司总员工数达到____人，各岗位人员均已到位。5、我们负责维护和拓展本地招聘渠道，基于集团设定的城市公司岗位方案，制定并上报了人员需求计划。二、培训发展1、新员工培训工作得到强化，遵循集团规定，至今已举办____场新员工培训，覆盖____人。2、针对大量新入职员工，我们组织了全面的通用流程培训和考试，以及企业文化考试，新员工考试各____次。3、我们推动了部门专业培训，监督并协助业务部门进行业务培训，共进行了____场涉及项目部、成本部、营销部等多个部门的专业流程培训。4、针对管理者，我们按照年度KPI要求，组织了超过____小时的培训，共举办____场管理者培训。三、绩效管理1、已完成各部门的月度绩效考核，考核结果与工资挂钩，确保公平性，同时保证工资的准时发放。2、我们认真运用考核结果，将月度绩效纳入年度优秀员工评选，以表彰优秀表现。四、员工关系与福利1、参照《员工福利管理作业指引》，我们发放了节日礼金、夏季降温费，以及对婚嫁和丧葬的慰问，显著提升了公司的规范化管理和企业形象。5、我们定期更新人事报表、变动月报表和公司人员统计表，以反映员工动态。五、团队建设我们致力于打造内部管理团队，持续培养专业、充满激情和创造力的员工队伍。我们每月都会与各部门沟通，了解员工思想动态，及时解决员工生活和工作中的问题，以促进员工全面发展和提升他们的综合素质。以上是上半年人事工作的主要概述，我们将持续优化和提升人力资源管理效能，为公司的持续发展贡献力量。2024年人事上半年工作总结范本（三）在过去的六个月中，我们始终以严谨的态度和敬业的精神投身于工作中，同时保持谦逊的学习心态，从日常任务中不断提升自我。作为人力资源部门的一员，我对自身的工作抱有坚定的信心，期望通过不断努力，拓宽知识领域。我与同事们保持着和谐的关系，共同积累宝贵的工作经验，这样的环境让我深感满意。我积极参与各部门协作，借此机会接触并学习了更多，这对我来说具有深远的意义。在这段时期内，我与同事共同虚心学习，这些经历赋予我源源不断的动力，我决心进一步提升自我，接触更广泛的知识。上半年，我们成功招聘了____名员工，其中____位成功入职，离职率为____%，这一成绩显示出我们团队的稳定性。这些新成员为公司带来了新的活力，作为人力资源部门，这是我们必须做好的任务。尽管如此，我始终保持积极的态度，致力于为公司争取更大的利益，这是未来我将持续努力的方向。人力资源工作的重要性不言而喻，我将更加努力，对内部事务保持敏锐的洞察，严格执行公司规章制度。为公司创造更多价值是我工作的基本要求。过去六个月，无论是内部工作还是招聘任务，我都以高度的责任心对待。我深感这是作为人力资源工作人员应有的态度，始终以公司的利益为重。每月，我都会仔细核对