2024年二小教代会制度范文（二篇）

第3页共3页2024年二小教代会制度范文为了充分调动教职工的积极性、创造性和责任感，根据上级相关文件的精神，特此制定扶绥县____镇第二小学教职工代表大会制度。第一条：教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工行使民主权利、参与民主管理学校的基本制度形式。第二条：教代会需贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，正确处理国家、学校和教职工三者之间的关系，并在学校党支部的领导下，依法行使职权。第三条：教代会的组织原则遵循民主集中制。第四条：教代会行使以下职权：一、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、重大改革方案、财务预决算及教职工队伍建设等重大事项，并提出意见和建议。二、审议并通过学校岗位责任制方案、评优晋级实施方案、学校经费管理使用办法、教职工奖惩办法及其他重要规章制度。三、审定教职工福利费管理使用办法、创收资金分配和使用方案及其他与教职工生活福利紧密相关的重大事项，并作出相应决议。四、对学校行政干部进行评议和监督，对表现优异的干部可建议给予奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部可建议免职或降职；对失职或犯有重大错误并造成严重后果的干部，可建议给予处分，直至撤职。第五条：教代会应支持校长依法行使职权，维护行政系统的指挥权威；同时，校长应尊重教职工通过教代会行使民主管理学校的权利，执行教代会的决议和决定，积极落实教代会的提案，并接受教代会的检查和监督。第六条：教代会的代表由各部门、教研组为单位的小组通过教职工直接选举产生。教职工代表与教职工的比例一般为一比四左右（其中，教师代表的比例不得低于代表总数的百分之六十。女教职工、青年教职工及具有高级职称的代表应占一定比例）。学校党、政、工、团的主要负责人一般应选为教代会代表。第七条：教职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任。代表调离学校时，其代表资格自动终止。若代表连续一年以上未能参加教代会活动，其代表资格将不予保留。若代表被开除公职，其代表资格自开除之日起停止。第八条：根据实际需要，教代会可确定若干特邀代表和列席代表。第九条：教职工代表享有以下权利：一、享有选举权、被选举权和表决权。二、有权参与处理教职工群体中的突发事件，参与学校决策和各项议题的讨论，并充分发表个人意见。三、有权对学校的工作和行政领导人员进行评议，对学校各部门的工作和负责人提出批评和建议。四、有权参加教代会及其工作机构的活动，对学校执行教代会决议和提案的落实情况进行检查。五、因参加教代会通过的各项活动而占用的工作时间，有权按照正常出勤享受相应的待遇。六、若因行使正当的民主权利而遭受压制、阻挠或打击报复，教职工代表有权向上级工会及有关部门提出申诉或控告。第十条：教职工代表应履行以下义务：一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力，积极投身于教育改革事业。二、模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，遵守教师职业道德规范，做好本职工作。三、密切联系群众，积极维护教职工的合法权益，如实反映教职工群众的意见和要求，并认真执行教代会的决议。四、按时参加教代会活动，认真完成教代会交办的各项工作任务。第十一条：学校工会委员会是教代会的工作机构，负责主持教代会的日常工作。2024年二小教代会制度范文（二）为有效激发教职工的积极性、创造性和主体责任感，依据上级相关文件要求，特此制定扶绥县____镇第二小学教职工代表大会制度。第一条：教职工代表大会（以下简称“教代会”）作为教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式与核心制度，其地位与作用至关重要。第二条：教代会应坚决贯彻党和国家的方针、政策、法令，妥善处理国家、学校与教职工三者之间的利益关系，并在学校党支部的领导下，依法依规行使其职权。第三条：教代会的组织原则为民主集中制，确保决策过程既民主又高效。第四条：教代会拥有以下职权：1.听取校长工作报告，审议学校发展规划、重大改革方案、财务预决算及教职工队伍建设等重大议题，并提出建设性意见和建议。2.审议并通过学校岗位责任制方案、评优晋级实施方案、经费管理使用办法、教职工奖惩办法等重要规章制度。3.审定教职工福利费管理使用办法、创收资金分配和使用方案等关乎教职工生活福利的重大事项，并作出相应决议。4.对学校行政干部进行评议与监督，对表现突出的干部可建议给予奖励，包括晋级、提职；对不胜任的干部可建议免职或降职；对失职或犯有重大错误的干部，可建议给予相应处分，直至撤职。第五条：教代会应全力支持校长依法行使职权，维护行政系统的指挥权威；同时，校长亦应尊重教职工的民主管理权利，执行教代会决议，落实提案，并接受教代会的监督与检查。第六条：教代会代表由各部门、教研组为单位，通过教职工直接选举产生。代表与教职工的比例大致为1:4，其中教师代表应占代表总数的60%以上。同时，应确保女教职工、青年教职工及高级职称代表的适当比例。学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。第七条：教职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任。代表调离学校时，其代表资格自动终止。若代表连续一年以上未能参加教代会活动，其代表资格将不予保留。代表被开除公职的，其代表资格自开除之日起终止。第八条：教代会可根据实际需要，确定特邀代表和列席代表名单。第九条：教职工代表享有以下权利：1.选举权、被选举权和表决权。2.参与处理教职工群体中的突发事件，参与学校决策与议题讨论，并充分发表个人见解。3.对学校工作及行政领导人员进行评议，对各部门工作及负责人提出批评与建议。4.参加教代会及其工作机构的活动，对教代会决议与提案的执行情况进行监督检查。5.因参加教代会活动而占用的工作时间，应按正常出勤享受相应待遇。6.在行使正当民主权利过程中受到压制、阻挠或打击报复时，有权向上级工会及有关部门申诉、控告。第十条：教职工代表应履行以下义务：1.努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，提升政治觉悟、业务水平和民主管理能力，积极参与教育改革。2.模范遵守国家法律、法规及学校规