城市机场候机楼道路保洁服务合同

企业绩效管理咨询合同甲方（委托方）：名称：[企业名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（服务方）：名称：[咨询公司名称]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]一、合同基本情况1.甲方为提升企业绩效管理水平，委托乙方提供绩效管理咨询服务。2.乙方应具备专业的绩效管理咨询能力和丰富的实践经验。二、服务内容1.乙方对甲方企业现状进行全面调研，了解企业目前的绩效管理情况。2.根据调研结果，为甲方设计适合企业实际情况的绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核流程、奖惩机制等。3.对甲方管理人员和员工进行绩效管理培训，确保大家理解并能正确执行新的绩效管理体系。4.在实施过程中，为甲方提供持续的咨询和指导，解决出现的问题。三、服务时间与地点1.服务时间自合同签订之日起[具体时长]。2.服务地点主要在甲方企业所在地，必要时可通过远程方式进行沟通。四、服务费用及支付方式1.服务费用总计人民币[具体金额]元整。2.支付方式如下：甲方在合同签订后[X]个工作日内支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元整；在乙方完成绩效管理体系设计并经甲方认可后支付服务费用的[X]%，即人民币[中期付款金额]元整；在新的绩效管理体系实施[具体时长]后，如运行良好，甲方支付剩余服务费用，即人民币[尾款金额]元整。3.付款账户：乙方账户名称：[乙方公司账户名称]账号：[乙方银行账号]开户行：[乙方开户行名称]五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务。2.甲方应积极配合乙方的调研工作，提供真实、准确的企业信息和数据。3.甲方应组织管理人员和员工参加乙方提供的培训。4.甲方应按照乙方设计的绩效管理体系进行实施，并及时反馈实施过程中的问题。5.甲方应按照合同约定支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.乙方有权根据实际情况调整咨询服务计划和方法。2.乙方应配备专业的咨询团队，为甲方提供高质量的服务。3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和企业数据。4.乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成服务内容。六、重点事项约定1.体系设计：乙方设计的绩效管理体系应具有科学性、合理性和可操作性，能够有效提升甲方企业的绩效水平。具体的绩效指标应与甲方的战略目标紧密结合，考核流程应简洁明了，奖惩机制应公平公正。2.培训效果：乙方提供的培训应内容丰富、形式多样，能够让甲方管理人员和员工充分理解绩效管理的重要性和实施方法。培训后，应进行考核，确保大家掌握了相关知识和技能。3.实施支持：在绩效管理体系实施过程中，乙方应及时为甲方提供咨询和指导，解决出现的问题。如需要调整体系，应与甲方充分沟通，确保调整后的体系更加符合甲方企业的实际情况。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定提供咨询服务，或服务质量不达标，甲方有权扣除部分或全部服务费用，并要求乙方承担因此造成的损失。3.若因乙方原因导致甲方企业信息和数据泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协