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文档简介
公司临时岗位劳动合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
鉴于甲方因业务发展需要,临时增设岗位,需招聘具备相关技能的员工;乙方作为专业的人力资源服务公司,拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队,能够为甲方提供临时岗位所需的合格员工。经双方友好协商,就甲方临时岗位劳动合同的签订达成以下协议:
一、甲方同意聘请乙方推荐的员工,乙方负责为甲方提供符合条件的临时岗位工作人员。
二、本合同项下的临时岗位工作人员,其劳动关系隶属于乙方,由乙方负责签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。
三、甲方根据本合同约定,向乙方支付临时岗位工作人员的劳务费用,双方按照国家有关法律法规的规定,明确双方的权利与义务,确保合同的履行。
四、双方在合同履行过程中,应严格遵守国家法律法规,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,确保临时岗位工作人员的合法权益得到保障。
五、本合同的签订,旨在明确双方在合作过程中的权利与义务,为双方提供一个清晰、稳定的合作关系,促进甲乙双方业务的顺利进行。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意继续合作,应签订书面续约协议。如合同提前终止,应签订书面终止协议。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于,甲方因业务发展需求,临时增设岗位,委托乙方提供具备相关技能和资质的临时工作人员,以完成甲方指定的短期工作任务。具体内容包括:
1.乙方负责招聘、筛选、推荐合适的临时岗位员工;
2.甲方负责对乙方推荐的临时岗位员工进行考核、培训并安排具体工作;
3.乙方负责临时员工的劳动关系管理、工资支付、社会保险缴纳等;
4.甲方按照本合同的约定支付临时员工的劳务费用。
第二条定义
1.“临时岗位员工”指由乙方推荐、甲方考核并录用的,为甲方提供短期劳务服务的员工。
2.“劳务费用”指甲方根据本合同约定,向乙方支付的临时岗位员工的工资、社会保险及管理费用等。
3.“履行期限”指本合同自生效之日起至合同约定的终止之日止的时间段。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方推荐的临时岗位员工进行考核,并决定是否录用。
2.甲方有权对临时岗位员工进行业务培训,并安排其完成指定的工作任务。
3.甲方应按本合同的约定向乙方支付临时岗位员工的劳务费用。
4.甲方应确保临时岗位员工在工作期间享有安全的工作环境,遵守国家有关劳动保护的法律法规。
5.甲方不得无故解除与临时岗位员工的劳动关系,如需解除,应提前通知乙方。
二、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据甲方的要求,推荐符合条件的人员担任临时岗位。
2.乙方负责临时岗位员工的劳动关系管理,包括签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。
3.乙方应确保推荐的临时岗位员工具备相应的技能和资质,以满足甲方的工作需求。
4.乙方应协助甲方处理临时岗位员工在工作中可能出现的劳动争议。
5.乙方有权根据合同约定,向甲方收取临时岗位员工的劳务费用。
6.乙方应在合同履行期间,对临时岗位员工进行跟踪管理,确保其服务质量。
第四条价格与支付条件
1.双方同意,临时岗位员工的劳务费用为每月人民币【】元,具体金额根据员工的岗位、技能和工作经验等因素确定。
2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付劳务费用:
a)甲方应在每月的最后一个工作日前,将临时岗位员工的当月劳务费用支付给乙方。
b)乙方开具正规发票后,甲方应在收到发票之日起五个工作日内完成支付。
3.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务费用,账户信息如下:
收款单位:YY人力资源服务有限公司
开户银行:XX银行XX分行
银行账号:【】
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【】个月,自合同生效之日起计算。
2.如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。
3.任何一方提前终止本合同的,应提前三十天书面通知对方。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.甲方未按约定时间支付劳务费用的,应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
3.乙方未按约定提供符合条件的临时岗位员工的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月劳务费用的违约金。
4.如因甲方原因导致临时岗位员工无法正常工作,甲方应承担由此给乙方造成的损失。
5.如因乙方原因导致临时岗位员工在工作中出现重大失误,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.双方应确保在合同履行过程中严格遵守法律法规,如因一方违法行为导致合同终止或损失的,违约方应承担全部责任。
第七条不可抗力
1.本合同所指的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
3.在不可抗力事件发生期间,受影响的一方应尽力采取措施减轻损失,并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。
4.不可抗力事件发生导致合同无法履行或部分无法履行的,受影响的一方不负违约责任,双方应根据具体情况协商解决合同继续履行或终止的事宜。
5.如果不可抗力事件持续超过【】个月,任何一方均有权书面通知对方终止本合同。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
4.诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同其他条款。
5.双方在争议解决过程中发生的合理费用,由败诉方承担。如双方均有责任,则按责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知与送达:本合同项下的任何通知、文件或通信,应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式寄送的,以寄出邮戳日期为准。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充或变更,必须以书面形式作出,并经双方签字盖章确认,否则无效。
3.终止条件:在以下情况下,任何一方有权书面通知对方终止本合同:
a)合同履行期限届满;
b)双方协商一致;
c)一方严重违约,导致合同无法继续履行;
d)法律规定的其他终止条件。
4.终止后的处理:合同终止后,双方应按合同约定处理终止前的相关事宜,包括但不限于费用结算、资料交接等。
第十条附则
1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.本合同
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