固定期劳动合同范本

固定期劳动合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及公司内部规定，甲方的联系方式以公司公告为准。

2.合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立，具备独立法人资格的企业，专注于XX行业的研发、生产和销售；乙方为具备相应能力的自然人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供固定期限的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，特招聘乙方为固定期限劳动合同员工，乙方同意在合同期内按照甲方的要求提供劳动服务。

2.双方在签订本合同前，已充分了解并认可了对方的基本情况、资质、能力等，确认不存在欺诈、误导等情形。

3.本合同的签订符合我国相关法律法规的规定，双方均应严格遵守。

二、定义

1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方在劳动合同期限内的权利、义务关系的书面协议。

2.工作地点：指甲方指定的乙方履行劳动合同的工作场所。

3.工作内容：指甲方安排乙方从事的工作岗位及职责。

4.劳动合同期限：本合同的有效期限。

5.工资：指甲方按照国家规定和本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。

6.社会保险：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

7.工作时间：指甲方根据国家规定和本合同约定，乙方应当履行劳动义务的时间。

8.休息休假：指甲方根据国家规定和本合同约定，给予乙方的休息、休假时间。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方因业务发展需要，聘请乙方为其提供专业、有效的劳动服务，以实现甲方业务目标和提高企业效益。具体内容包括：

1.乙方按照甲方的工作安排，提供劳动服务；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；

3.双方按照国家法律法规及本合同约定，共同维护双方的合法权益。

第二条定义

1.劳动服务：指甲方安排乙方从事的工作岗位及职责，包括但不限于研发、生产、销售等相关工作。

2.工资：指甲方按照国家规定和本合同约定，支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金等。

3.工作时间：指甲方根据国家规定和本合同约定，乙方应当履行劳动义务的时间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务发展需要，合理调整乙方的岗位职责、工作内容和工作地点；

（2）甲方有权按照国家规定和本合同约定，对乙方的工作绩效进行考核；

（3）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方的工资；

（2）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（3）甲方应为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应依法保障乙方的休息休假权益。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，获得甲方支付的工资；

（2）乙方有权享受国家规定的休息、休假；

（3）乙方有权获得甲方提供的社会保险待遇。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的工作安排，提供劳动服务，努力完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作管理；

（3）乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密；

（4）乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方并办理相关手续。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的工资，按照国家相关规定和本合同约定执行。具体工资标准及构成，详见附件一。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期见附件一）前，将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前XX个工作日内，签订书面续签协议。

3.关键时间节点：

（1）试用期：自合同生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期；

（2）考核期：自合同生效之日起，每XX个月进行一次工作绩效考核。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付迟延支付部分工资的XX%作为违约金；

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供社会保险待遇的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方在试用期内，因个人原因未能达到甲方要求，甲方有权解除合同，乙方无需承担违约责任；

2.乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为乙方离职前一个月工资的XX倍；

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.责任免除：发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的一切费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，达成书面终止协议；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）附件一：工资支付标准及构成；

（2）附件