人工雇佣合同范本

人工雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于研发、生产和销售电子产品的高新技术企业，现因业务发展需要，拟聘请具有专业技能和丰富经验的人工雇佣人员；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有广泛的候选人资源和专业的招聘团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同内容，以共同促进甲方的业务发展及乙方的服务提供。

背景及前提条件：

1.甲方具备合法的招聘资格，对所招聘的岗位有明确的需求和职责描述；

2.乙方具备相应的人力资源服务资质，能够为甲方提供符合要求的人工雇佣服务；

3.双方同意按照本合同的约定，履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，为双方的合作提供法律依据。以下为合同的具体条款，双方应严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供符合甲方需求的人工雇佣服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐合适候选人，协助甲方完成面试及录用流程，以及提供后续的人力资源管理支持。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，进行岗位分析，制定招聘方案；

2.乙方利用自身资源，发布招聘信息，筛选简历，推荐候选人；

3.乙方协助甲方面试，提供面试评估意见；

4.乙方对录用的候选人进行背景，确保候选人的资格符合甲方要求；

5.乙方提供必要的人力资源管理咨询和支持服务。

第二条定义

1.候选人：指乙方推荐的，具备甲方所需岗位专业技能和经验的人员。

2.录用：指甲方根据面试结果，决定正式聘请候选人担任相应岗位的行为。

3.背景：指乙方对候选人的教育背景、工作经历、专业技能等方面进行的核实。

4.人力资源管理支持：指乙方在合同期内提供的与人力资源相关的咨询、培训、协调等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a.甲方有权要求乙方按照约定的标准和流程提供人工雇佣服务；

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用；

c.甲方应及时向乙方支付服务费用；

d.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息；

e.甲方应保护乙方向其提供的候选人信息，不得泄露给第三方；

f.甲方不得在未通知乙方的情况下，直接与乙方推荐的候选人进行接触或录用。

2.乙方的权力和义务：

a.乙方有义务按照甲方的需求提供高质量的候选人推荐服务；

b.乙方应确保推荐候选人的信息真实可靠，并对候选人的背景进行；

c.乙方应及时响应甲方的需求，提供必要的招聘支持服务；

d.乙方有权收取甲方支付的服务费用；

e.乙方应对甲方提供的岗位信息进行保密，不得泄露给无关第三方；

f.乙方在合同期内应提供至少一次的人力资源管理支持服务，以帮助甲方解决相关问题。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的人工雇佣服务费用为人民币XX元整（大写：XXXX元整），该费用包括乙方提供的服务成本、管理费及合理利润。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，转账信息如下：

收款人名称：YY人力资源服务有限公司

收款账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

开户行：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.甲方应在以下两个条件同时满足时支付服务费用：

a.乙方完成候选人推荐并经甲方面试合格；

b.候选人正式入职甲方。

4.甲方应在候选人入职之日起七个工作日内完成服务费用的支付。

5.如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的人工雇佣服务，并确保候选人按甲方要求的时间入职。

3.任何一方提前终止合同的，应至少提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

a.如甲方未按约定时间支付服务费用，除应支付逾期违约金外，还应承担乙方因追讨费用而产生的合理费用；

b.如甲方未经乙方同意直接与乙方推荐的候选人进行接触或录用，应向乙方支付相当于服务费用两倍的违约金；

c.如甲方违反保密义务，泄露乙方或候选人的信息，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

a.如乙方未能按约定标准提供候选人推荐服务，或提供的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还部分服务费用；

b.如乙方泄露甲方提供的岗位信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

c.如乙方未能在合同有效期内完成服务，应向甲方支付相当于服务费用百分之二十的违约金。

3.双方同意，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方承担额外的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，证明不可抗力事件的存在和影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在提供相应证明后，可暂时或永久免除违约责任。

5.双方应就不可抗力事件造成的损失进行友好协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件对双方造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款。

5.双方同意，在争议解决期间，应遵守现行法律法规，不得采取任何可能加剧争议的措施。

6.双方为解决争议而产生的合理费用，按照最终解决方案由责任方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人递送等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：任何一方要求变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致并签署书面文件后生效。

3.终止条件：如一方严重违反合同条款，致使对方无法实现合同目的，另一方有权书面通知终止合同。合同终止后，双方应按合同约定处理未了事宜。

4.本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并作为合同的组成部分具有同等法律效力。

5.本合同的解释权归双方共同所有。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件一：岗位需求说明书

附件二