企业安全保卫管理制度

企业安全保卫管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计应全面考虑工程特点、施工方法、安全技术措施及施工现场环境，确保施工安全。

2.专项安全施工方案应针对工程中存在的重大危险源、高风险环节和特殊作业制定具体措施。

3.施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审核，报请相关部门批准。

4.施工组织设计和专项安全施工方案批准后，应组织项目全体人员进行学习、交底，确保施工人员了解并遵守相关规定。

5.施工过程中如需变更施工组织设计或专项安全施工方案，应重新履行审批程序。

二、安全技术措施计划执行制度

1.项目部应根据施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，并纳入项目管理计划中。

2.安全技术措施计划应明确责任单位、责任人、实施时间、完成标准和检查验收要求。

3.项目部应定期组织对安全技术措施计划的执行情况进行检查，确保各项措施落实到位。

4.对未按计划执行或执行不力的安全技术措施，应分析原因，制定整改措施，并跟踪整改效果。

5.安全技术措施计划的执行情况应作为项目安全考核的重要内容。

三、安全技术交底制度：明确安全技术交底的内容、范围、方式和要求，确保施工人员掌握安全技术措施。

四、架体、设备安装验收制：对架体和设备安装过程进行监督、验收，确保符合安全标准。

五、施工机具进场验收与保养维修制度：规定施工机具的进场验收、保养维修要求，确保机具安全运行。

六、安全检查制度：定期进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

七、安全教育培训制度：加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

八、安全生产奖罚制度：设立安全生产奖罚措施，激励员工遵守安全生产规定。

九、伤亡事故快报制度：对发生的伤亡事故进行快报，及时分析原因，制定预防措施。

十、卫生保洁制度：加强施工现场卫生保洁工作，营造良好施工环境。

十一、消防防火责任制度：明确消防防火责任，加强消防安全管理。

十二、班组安全活动制度：组织班组安全活动，提高班组安全管理水平。

十三、不扰民措施：制定相应措施，减少施工对周边居民的影响。

十四、门卫值班与保卫制度：加强门卫值班和保卫工作，维护施工现场安全。

十五、临时用电定期检查制度：对临时用电设施进行定期检查，确保用电安全。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定：加强项目现场的安全防护工作。

十七、项目现场的落手清管理制度：规定现场落手清工作的要求和标准。

十八、生产工人的安全生产责任制度：明确生产工人的安全生产责任，提高安全生产意识。

十九、施工现场安全检查制度：加强施工现场安全检查，确保施工安全。

三、安全技术交底制度

1.施工前，项目技术负责人应组织对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。

2.技术交底内容应包括施工中可能存在的安全风险、预防措施、操作规程、个人防护要求等。

3.技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

4.技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备安装前，应编制专项安装方案，明确安装程序、技术要求和安全措施。

2.安装过程中，应有专业技术人员现场监督，确保安装质量符合安全标准。

3.安装完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

4.验收应包括结构安全、防护设施、操作性能等方面，验收结果应有书面记录。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前，应进行验收，检查机具的合格证、使用说明、安全防护装置等。

2.验收合格的机具应定期进行保养维修，确保机具性能良好、安全可靠。

3.机具的保养维修记录应详细记录，包括保养时间、维修内容、更换零部件等。

4.未经验收或验收不合格的机具不得投入使用。

六、安全检查制度

1.项目部应定期组织安全检查，包括日常巡查、周检查、月度检查等，确保施工现场安全状况可控。

2.安全检查应涵盖施工现场的各个方面，包括施工操作、安全防护、环境卫生等。

3.检查中发现的安全隐患应及时整改，并记录整改情况。

4.对重大安全隐患，应立即采取措施，直至隐患消除后方可恢复施工。

5.安全检查结果应作为项目安全管理的重要依据，对不达标情况实施整改和考核。

七、安全教育培训制度

1.对新入职员工进行公司级安全教育培训，确保掌握基本的安全知识和操作技能。

2.项目部应根据工程特点和施工阶段，定期组织针对性的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、施工现场安全管理制度、安全事故案例、应急处理知识等。

4.安全教育培训应采用多种形式，如授课、实操演练、视频学习等，确保培训效果。

5.培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗作业。

6.安全教育培训记录应详细记载，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。

八、安全生产奖罚制度

1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予奖励。

2.对严格遵守安全生产规定、积极发现并整改安全隐患、避免安全事故发生的个人或集体给予表彰和奖励。

3.对违反安全生产规定、造成安全事故或严重安全隐患的个人或集体，依据事故性质和损失程度，给予相应的处罚。

4.安全生产奖罚标准应明确，奖罚过程应公开透明，确保制度的公正性和权威性。

5.安全生产奖罚结果应作为员工年度考核、晋升的重要依据。

6.奖罚制度的实施应注重教育引导，以激励员工遵守安全生产规定，提高安全生产水平。

九、伤亡事故快报制度

1.施工现场发生伤亡事故时，应立即启动快报程序，第一时间向项目负责人和公司安全管理部门报告。

2.快报内容应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析及已采取的措施等。

3.项目负责人应在接到报告后，尽快赶赴现场组织救援和调查，并根据事故情况及时上报上级管理部门。

4.事故调查应客观公正，详细记录调查过程和结果，为事故的处理和预防提供依据。

5.伤亡事故快报资料应归档保存，以备后续查询和总结。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应定期进行卫生保洁，保持作业环境整洁。

2.应明确卫生保洁的责任区域和责任人，确保责任到人。

3.施工垃圾应分类收集、及时清运，严禁随意堆放或丢弃。

4.对于可能产生扬尘的作业，应采取有效防尘措施，减少对环境的影响。

5.定期对生活区、办公区进行消毒杀菌，预防疾病传播。

十一、消防防火责任制度

1.施工现场应建立健全消防防火责任制度，明确各级管理人员和施工人员的消防责任。

2.定期组织消防培训和演练，提高员工消防意识和灭火技能。

3.现场消防设施应定期检查、维护，确保消防通道畅通，消防设施正常运行。

4.严格火源管理，禁止在施工现场进行非法用火作业。

5.发生火情时，应立即启动应急预案，迅速组织扑救和疏散。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组内部的安全管理水平。

2.安全活动内容应包括安全知识学习、事故案例分析、安全隐患排查等。

3.班组长应负责记录安全活动情况，对活动效果进行评价和总结。

4.班组安全活动应注重实效，鼓励班组成员积极参与，提出安全改进建议。

十三、不扰民措施

1.施工过程中应采取措施，尽量减少施工噪声、扬尘等对周边居民的影响。

2.在敏感时段和区域，应调整施工时间或采取隔音、防尘等措施。

3.定期与周边居民沟通，了解他们对施工影响的意见和诉求，及时采取措施予以解决。

4.建立投诉处理机制，对居民投诉及时回应和处理。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫室，实行24小时值班制度，负责进出人员、车辆的登记和管理。

2.门卫应具备一定的安全知识和应急处理能力，遇有紧急情况能及时报告并采取相应措施。

3.加强施工现场的保卫工作，预防和制止非法侵入、盗窃等行为。

4.定期对门卫值班和保卫工作进行检查，确保制度的有效执行。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电系统应定期进行检查，确保用电安全。

2.检查应由专业电工负责，至少每季度进行一次全面检查。

3.检查内容包括电缆敷设、配电箱及开关设置、接地保护、漏电保护器等，确保无破损、短路、漏电等安全隐患。

4.检查后应形成书面记录，对发现的问题及时整改，并复查确认。

5.特殊情况下，如遇到极端天气等，应增加检查频次，确保临时用电设施安全可靠。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”指安全帽、安全带、安全网，必须保证质量合格，使用前进行检查。

2.“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口，应设置符合规范的安全防护设施。

3.定期对“三宝四口”安全防护设施进行检查和维护，确保设施完整、有效。

4.对未按要求使用“三宝”或未设置“四口”防护的，应立即整改，并对相关责任人进行教育和处罚。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实行落手清管理制度，确保施工结束后的现场整洁、无遗留隐患。

2.施工人员应负责清理自己作业区域的垃圾、杂物，保持作业面整洁。

3.项目部应定期对施工现场进行清理检查，对不符合落手清管理要求的，应及时整改。

4.落手清管理应作为日常安全管理的重要内容，纳入员工考核体系。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规定，对自己的安全负责。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权提出安全生产建议。

3.生产工人应参加安全教育培训，提高安全意识和技能。