保姆服务合同模板

保姆服务合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employed）：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相应的服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）做饭，根据甲方口味和需求，为甲方提供每日三餐；（3）洗涤衣物，负责甲方的衣物清洗、熨烫等工作；（4）照看孩子，负责甲方的未成年子女的日常生活照料、学习辅导等工作；（5）照顾老人，负责甲方的老年人父母的日常生活照料、健康管理等工作；（6）其他家务劳动，双方可另行协商确定。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为8小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条服务报酬（1）基本工资：每月人民币____元；（2）加班工资：法定节假日加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的300%支付；（3）其他工资：根据乙方提供的其他服务内容，双方可另行协商确定。3.2甲方应按时支付乙方服务报酬，每月____日前将上月报酬支付给乙方。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲方需要继续聘请乙方提供服务，双方可签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间，应对甲方的家庭情况、个人信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________地址：__________联系方式：__________第一条服务内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的日常生活得到妥善照顾。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午8点至下午6点（2）周六至周日：上午10点至下午4点2.2乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第三条服务地点3.1乙方应在本合同约定的服务地点提供服务，即甲方住所。第四条报酬及支付方式4.1乙方提供服务的报酬为每月人民币__________元。4.2甲方应按月支付乙方的报酬，每月__________日前将报酬支付给乙方。4.3甲方有权根据乙方的服务质量和服务态度，给予相应的奖励或处罚。第五条乙方义务5.2乙方应具备相应的技能和经验，确保提供高质量的服务。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.4乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒，不得携带宠物。第六条甲方义务6.1甲方应提供乙方的工作条件和必要的劳动保护。6.2甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠。6.3甲方不得要求乙方从事非家务劳动服务范围的工作。6.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。第七条保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方家庭成员的隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2甲方应对乙方的个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，应双方协商一致并书面确认。8.2甲方提前解除或终止本合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3乙方提前解除或终止本合同，应支付甲方一个月工资的经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为一个月工资的__________%。9.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Agency）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务和照看家庭成员的服务，乙方作为专业的家政服务中介机构，同意为甲方提供保姆推荐和服务。双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的需求，为其推荐合适的保姆。1.2保姆的主要工作内容包括：（1）家务：做饭、打扫卫生、洗衣、整理家务等；（2）照看家庭成员：照看儿童、照顾老人、护理病人等；（3）其他：____________________。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供服务，双方可协商续签。第三条保姆的选任及更换3.1乙方应在合同生效后__个工作日内，向甲方推荐保姆。3.2甲方对乙方推荐的保姆有选择权，有权根据实际情况决定是否接受。3.3如甲方对乙方推荐的保姆不满意，乙方应在__个工作日内，更换新的保姆。（1）患有传染性疾病或其他影响服务质量的疾病；（2）有犯罪记录或不良信用记录；（3）不具备相关职业技能和服务经验。第四条服务费用4.1甲方应按照乙方提供的收费标准，支付保姆的服务费用。4.2乙方应向甲方开具正规发票，甲方有权要求乙方提供服务费用的明细。4.3保姆的服务费用包括但不限于：保姆的工资、社会保险、公积金、管理费等。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定，支付保姆的服务费用。5.2甲方应提供一个适宜的工作和生活环境，保障保姆的人身安全和合法权益。5.3甲方有权对保姆的工作进行监督和评价，并提出改进意见。5.4乙方应按照甲方的需求，为其推荐合适的保姆，并确保保姆的服务质量。5.5乙方应协助甲方和保姆处理工作中的问题和纠纷。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2如乙方推荐的保姆不符合约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Agency）：签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭情况说明5.服务内容详细清单6.加班工资计算标准7.违约金计算标准8.保密协议9.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方未按约定时间提供服务，导致甲方家庭生活受到严重影响。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方家庭情况或个人信息。4.甲方未按时支付乙方报酬，包括但不限于拖欠工资、少付工资等。5.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常提供服务。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。2.家务劳动：指家庭日常生活所需的清洁、烹饪、洗涤、照看孩子、照顾老人等服务。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费、奖金等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方在提供服务期间对甲方家庭情况、个人信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：与乙方沟通，要求其改正并按照约定提供服务；情节严重者，解除合同并支付违约金。2.甲方未按时支付报酬：提醒甲方按时支付报酬；如甲方仍不支付，可解除合同并寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方家庭情况或个人信息：解除合同并支付违约金；必要时，可寻求法律途径追究乙方法律责任。4.甲方提供的工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求其改善工作条件；如甲方仍不改善，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.单身人士或无子女家庭，需要家务劳动服务。2.双职工家庭，因工作繁忙，需要乙方提供家务劳动服务，以保证家庭生活正常进行。3.有老人或小孩的家庭，需要乙方提供专业的照看服务。4.家庭中有特殊需求，如饮食特殊、物品整理特殊等，需要乙方按照甲方要求提供服务。一、附件列表：1.保姆的个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.背景调查报告5.工作服及防护用品6.服务记录表7.甲方家庭成员需求说明8.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬：指甲方未按照合同约定时间支付乙方服务报酬。2.乙方未提供约定的服务：指乙方未按照合同约定内容和服务时间提供服务。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私：指乙方在提供服务过程中，未经允许向第三方泄露甲方家庭成员的个人信息。4.甲方未提供乙方工作条件：指甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件和劳动保护。5.甲方要求乙方从事非约定服务范围的工作：指甲方安排乙方从事合同约定以外的任务。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭日常生活照顾服务的劳动者。2.家务劳动服务：指家庭日常生活中所需的家务活的清洁、烹饪、照顾老人、儿童等服务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低：解决办法为双方协商调整工作内容或工作时间，必要时甲方可与乙方进行沟通培训。2.甲方家庭成员对乙方工作不满意：解决办法为双方积极沟通，甲方可提出具体需求，乙方根据需求进行调整。3.乙方请假：解决办法为乙方提前通知甲方，并安排好相关工作交接。4.节假日加班费计算：按照法定标准计算节假日加班费。五、所有应用场景：1.单身人士雇佣保姆照顾日常生活。2.家庭夫妇因工作忙碌，雇佣保姆照顾孩子。3.老年人雇佣保姆进行日常生活照顾。4.残障人士雇佣保姆提供特殊照顾服务。5.家庭外出旅游，雇佣保姆照看家庭宠物。一、附件列表：1.保姆的个人信息及资质证明2.保姆的服务记录和评价3.保姆的培训资料和证书4.乙方对保姆的管理规定和操作流程5.甲方对乙方服务的满意度调查和反馈6.双方签订的补充协议和修改记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付保姆服务费用，视为违约。2.甲方未提供适宜的工作和生活环境，导致保姆无法正常工作，视为违约。3.乙方未按约定时间更换不符合要求的保姆，视为违约。4.乙方推荐的保姆不符合约定，导致甲方遭受损失，视为违约。5.双方未按约定解决争议，导致合同无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家务和照看家庭成员服务的家政人员。2.家政服务中介机构：指为甲方提供保姆推荐和服务的机构。3.服务费用：指乙方为甲方提供保姆服务所收取的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的保姆。2.保姆工作质量不高：向乙方反馈问题，