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文档简介

劳动局备案合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX科技有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:0571-XXXXXXX

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY人力资源服务有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:0571-XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方是一家从事高新技术产业的企业,为拓展业务,提高市场竞争力,甲方需要引进一批专业人才;而乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的行业经验和人才资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,达成以下合作协议。

背景及前提条件:

1.甲方认同乙方的专业能力、服务质量和人才资源,愿意委托乙方为其提供人才招聘服务;

2.乙方愿意接受甲方的委托,根据甲方的要求提供专业的人才招聘服务;

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策,签订本合同,共同履行合同约定的权利和义务。

本合同的目的是明确双方在合作过程中的权利、义务和责任,确保双方在合作过程中遵循诚实信用、公平公正的原则,实现互利共赢。

一、合作内容

乙方根据甲方提供的招聘需求,为甲方提供以下服务:

1.筛选合适的人才简历;

2.面试、笔试等相关招聘活动;

3.协助甲方办理入职手续;

4.提供人才保障服务。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。合同到期后,如双方无异议,可续签。

三、价格与支付条件

甲方应按照乙方提供的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下:

1.人才招聘服务费:人民币XX元/人;

2.人才保障服务费:人民币XX元/人·月。

支付条件:

1.甲方在签订合同时支付合同总金额的50%作为预付款;

2.剩余款项在乙方完成招聘任务,甲方确认人才入职后支付。

四、双方权利与义务

具体内容详见第四章。

五、履行期限

双方应按照合同约定的时间节点履行各自的义务。

六、违约责任

具体内容详见第五章。

七、不可抗力

具体内容详见第六章。

八、争议解决

具体内容详见第七章。

九、其他条款

具体内容详见第八章。

十、附则

具体内容详见第九章。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

签署:

甲方(买方/出租方/委托方):XX科技有限公司

乙方(卖方/承租方/服务提供方):YY人力资源服务有限公司

签署日期:____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人才招聘服务,以满足甲方公司发展过程中对各类专业人才的需求。具体内容包括:乙方根据甲方提供的招聘需求,进行人才筛选、招聘活动、协助办理入职手续以及提供人才保障服务。

第二条定义

1.人才招聘服务:指乙方根据甲方提供的职位需求,进行人才简历筛选、推荐、面试、笔试等相关招聘活动。

2.人才保障服务:指乙方对甲方招聘的人才在规定期限内提供一定的保障服务,确保人才的稳定性和适应性。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才招聘服务,并对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.甲方应向乙方提供真实、完整、有效的招聘需求信息,以便乙方更好地开展招聘工作。

3.甲方应在合同约定的时间内支付服务费用。

4.甲方不得泄露乙方向其推荐的候选人的个人信息。

5.甲方应在乙方完成招聘任务后,及时办理人才入职手续。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整、有效的招聘需求信息。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求,积极、认真地开展人才招聘工作。

3.乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务,并保证所推荐人才的质量。

4.乙方有权收取甲方支付的服务费用。

5.乙方应对甲方提供的候选人信息保密,不得泄露给第三方。

6.乙方应在合同有效期内提供人才保障服务,确保人才的稳定性和适应性。

7.乙方应在合同履行过程中,及时解决甲方提出的问题和建议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款:甲方应按照本合同约定的收费标准支付服务费用,包括人才招聘服务费和人才保障服务费。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付服务费用。

3.支付时间:

a.甲方在签订合同时支付合同总金额的50%作为预付款;

b.剩余款项在乙方完成招聘任务,甲方确认人才入职后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

2.关键时间节点:

a.乙方应在合同签订后30日内完成人才招聘任务;

b.甲方应在乙方完成招聘任务后7个工作日内支付剩余款项;

c.乙方在合同有效期内提供人才保障服务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按约定时间支付预付款或剩余款项,应向乙方支付迟延支付金额的千分之五作为违约金。

2.若甲方泄露乙方向其推荐的候选人的个人信息,导致候选人利益受损,甲方应承担相应的法律责任。

3.若甲方无故解除合同,应向乙方支付合同总金额的50%作为违约金。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按约定时间完成招聘任务,甲方有权要求乙方退还预付款,并要求乙方支付合同总金额的10%作为违约金。

2.若乙方提供的人才不符合甲方招聘需求,乙方应重新为甲方提供候选人,直至满足甲方要求。

3.若乙方泄露甲方提供的候选人信息,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的法律责任。

4.若乙方在合同有效期内未能提供人才保障服务,应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。

双方同意,在合同履行过程中,如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。若双方就违约责任产生争议,可按照本合同约定的争议解决方式解决。

第七条不可抗力

1.定义:本合同所称不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件:因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内,双方应协商确定以下事项:

a.合同的履行是否受到影响;

b.受影响一方在不可抗力事件结束后,是否能够继续履行合同;

c.如合同无法继续履行,双方如何分担因不可抗力事件造成的损失。

在上述情况下,受影响的一方将免除因不可抗力事件导致的违约责任,但应尽合理努力减轻可能给对方造成的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中,除争议部分外,双方应继续履行本合同的其余条款。

双方确认,在争议解决期间,本合同项下的其他条款继续有效,双方应遵守合同约定,维护对方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式:双方就本合同履行过程中所涉及的通知、要求、批准等事项,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址和联系人。

2.合同变更:双方同意,对本合同的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件:

a.本合同到期自然终止;

b.双方经协商一致,提前终止本合同;

c.发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行;

d.一方严重违反合同约定,导致合同无法继续履行。

4.在合同终止后,双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、相关证明文件等,均为本合同不可分割的一部分。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议予以明确。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解

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