酒店品牌合同范本

酒店品牌合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX酒店管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY酒店品牌管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事酒店经营管理的公司，拥有丰富的酒店管理经验和良好的市场声誉；乙方作为一家具有知名度的酒店品牌管理公司，拥有成熟的品牌运营体系和广泛的客户资源。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供酒店品牌合作事宜达成以下协议：

一、合作背景

甲方拟将其位于XX省XX市XX区XX路的酒店项目（以下简称“本项目”）委托乙方进行品牌合作，以提升本项目知名度、市场竞争力和盈利能力。乙方同意在本项目原有基础上，提供品牌输出、管理咨询、人员培训等全方位服务。

二、合作前提

1.甲方保证本项目合法合规，具备开展酒店经营的相关资质和手续；

2.乙方保证所提供的酒店品牌具备良好的市场口碑和知名度，且无任何法律纠纷；

3.双方同意按照本合同约定，共同为本项目的顺利运营和品牌推广提供必要支持。

三、合作目标

四、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、合作范围

乙方在本项目范围内提供以下服务：

1.品牌输出：乙方将其拥有的酒店品牌授权甲方使用；

2.管理咨询：乙方为甲方提供酒店管理、运营、营销等方面的专业咨询；

3.人员培训：乙方为甲方提供酒店管理人员、服务人员的培训；

4.质量监督：乙方对甲方酒店服务质量进行定期检查，并提出改进意见；

5.市场推广：乙方协助甲方进行酒店品牌宣传和市场拓展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过甲乙双方的合作，将乙方的酒店品牌引入甲方酒店项目，提升甲方酒店的市场竞争力和盈利能力。具体内容包括：品牌输出、管理咨询、人员培训、质量监督及市场推广等方面。双方将共同努力，确保本项目的顺利运营，实现品牌价值最大化。

第二条定义

1.本项目：指甲方位于XX省XX市XX区XX路的酒店项目。

2.酒店品牌：指甲方授权乙方使用的YY酒店品牌。

3.品牌输出：指甲方获得乙方授权，在本项目中使用乙方酒店品牌。

4.管理咨询：指甲方在酒店管理、运营、营销等方面获得乙方的专业指导和建议。

5.人员培训：指甲方人员接受乙方提供的酒店管理和服务技能培训。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权使用乙方提供的酒店品牌，并在合同约定的范围内开展业务；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定提供管理咨询、人员培训等服务；

（3）甲方有权要求乙方对酒店服务质量进行监督，并提出改进意见；

（4）甲方有权在合同约定的合作期限内享有乙方的品牌支持。

2.义务：

（1）甲方应确保本项目合法合规，具备开展酒店经营的相关资质和手续；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方品牌使用费、管理咨询费等相关费用；

（3）甲方应积极配合乙方开展品牌宣传和市场推广活动；

（4）甲方应保证乙方在本项目中的合法权益，不得侵犯乙方商标、著作权等知识产权；

（5）甲方应按照乙方提供的培训方案，人员参加培训。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的品牌使用费、管理咨询费等相关费用；

（2）乙方有权对甲方酒店服务质量进行监督，并提出改进意见；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定开展品牌宣传和市场推广活动；

（4）乙方有权在合作期限内享有甲方的积极配合，确保本项目顺利运营。

2.义务：

（1）乙方应向甲方提供酒店品牌授权，并确保品牌合法、合规、无法律纠纷；

（2）乙方应按照合同约定向甲方提供管理咨询、人员培训等服务；

（3）乙方应协助甲方进行品牌宣传和市场推广活动；

（4）乙方应对甲方酒店运营过程中出现的问题提供及时、有效的解决方案；

（5）乙方应在合作期限内，持续提升品牌形象，为甲方创造更多价值。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付乙方品牌使用费、管理咨询费等费用，具体金额如下：

（1）品牌使用费：人民币XX万元/年；

（2）管理咨询费：人民币XX万元/年。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付上述费用。

3.支付时间：

（1）品牌使用费：每年合同生效之日起30日内支付；

（2）管理咨询费：每年合同生效之日起60日内支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）品牌授权：合同生效之日起30日内，乙方完成品牌授权；

（2）管理咨询：合同生效之日起60日内，乙方提供第一次管理咨询服务；

（3）人员培训：合同生效之日起90日内，乙方完成甲方人员培训；

（4）合同到期：合同有效期届满前90日内，双方协商续约事宜。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付品牌使用费、管理咨询费等费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额0.1%的违约金；

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方商标、著作权等知识产权的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

3.甲方未按约定配合乙方开展品牌宣传和市场推广活动的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

二、乙方违约

1.乙方未按约定提供品牌授权、管理咨询、人员培训等服务的，应自逾期之日起，按日向甲方支付逾期服务金额0.1%的违约金；

2.乙方提供的品牌存在法律纠纷，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

3.乙方未按约定协助甲方进行品牌宣传和市场推广活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。

双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方，并提供相关证明文件，根据实际情况协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，双方因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致合同全部或部分不能履行的情况。以下情况视为不可抗力：

（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；

（2）政府行为，如政策调整、征收征用等；

（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等；

（4）其他双方认可的情况。

2.发生不可抗力时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应采取积极措施，减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

3.双方应就不可抗力导致的合同履行问题进行协商，根据实际情况调整合同履行期限、内容等。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可以选择以下争议解决方式：

（1）调解：提交双方共同认可的第三方调解机构进行调解；

（2）仲裁：提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁；

（3）诉讼：向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

3.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

4.争议解决结果具有终局性，双方应予以遵守。在争议解决期间，双方应保持克制，避免采取任何可能导致损失扩大的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送至本合同记载的地址，即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反合同条款，经催告后仍不改正；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持续超过180天，双方无法继续履行合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.