下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
学校美术岗位职责一、岗位概述学校美术岗位是负责引导和管理学校美术教育工作的职务。岗位负责人应具备丰富的美术专业知识和教育管理经验，承当着培养学生艺术素养、开发创造力和审美本领的紧要责任。二、岗位职责订立并组织实施学校美术教育课程教学计划，确保教学内容的连贯性和科学性。引导美术老师进行教学工作，确保教学质量和效果。依照学校教育目标，订立学校美术课程的目标和标准，培养学生的审美观念和艺术技能。组织、引导和管理学生的美术学习和创作活动，供应学术支持和引导。监督和评估美术老师的教学工作，进行师德师风和教学管理的考核。确保学生的作品呈现和评比活动的顺利进行，供应评比标准和评价体系。组织开展有关美术教育的研究，不绝提升自身的专业水平。与其他相关部门合作，促进艺术教育与其他学科的融合，拓展学生的综合本领。三、职责细则订立课程教学计划：结合学校美术教学大纲和学校教育目标，订立学校美术教育的课程。确保课程内容的科学性和有效性，使学生能够系统地学习美术的基本知识和技能。定期评估和更新课程，以适应学生的学习需求和社会变革。老师引导和管理：监督和引导美术老师的教学工作，确保其专业素养和教学本领。组织教研活动，促进美术老师的专业发展和学术沟通。订立教学辅佑襄助料子和教学引导方针，供应教学支持和引导。学生学习和创作活动管理：组织学生的美术学习和创作活动，供应学术引导和作品呈现平台。引导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力和想象力。组织评比和呈现学生的作品，鼓舞和表扬优秀的艺术成就。师德师风和教学管理：监督老师的师德师风，确保教育教学工作的规范和专业性。依据学校的教学管理要求，进行老师的考核和评估。组织和引导美术老师参加教育培训和学术沟通活动。研究与合作：乐观参加美术教育的研究和实践，提高美术教育的创新本领。与其他相关部门合作，促进艺术教育与其他学科的融合。推动学校美术教育的改革和发展。四、职责追责对于未按规定订立学校美术教育课程教学计划或负责实施学校美术教育的人员，依据情节轻重予以相应警告、嘉奖或纪律处分。对于未能保证学校美术教学质量或未能实现学校教育目标的人员，依据情节轻重予以相应的警告、嘉奖或纪律处分。对于未能有效引导和管理学生美术学习和创作活动的人员，依据情节轻重予以相应的警告、嘉奖或纪律处分。对于不乐观参加教育教学研究和推动学科融合的人员，依据情节轻重予以相应的警告、嘉奖或纪律处分。五、附则本规章制度自颁布之日起实施，后续的修订和增补需要经过相关部门的审批和批准。全部与学校美术岗位职责相关的人员都必需遵守本规章制度，如有违反，将依据制度追究相应责任。对于美术老师的任职和离职、薪酬待遇、职业发展等相关事宜，依照学校的有关规定执行。全部的相关问题和纠纷将依照学校的纪律规定和劳动法律法规来解决。以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论