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文档简介

岗位职责放射科范文一、背景介绍随着医疗技术的不绝进步和发展,放射科在医院中的作用日益凸显。为了规范放射科的工作,明确各岗位职责,提高工作效率和质量,特订立此规章制度,以确保放射科的正常运行和供应优质的医疗服务。二、适用范围本规章制度适用于本医院放射科全体工作人员,包含放射科医师、放射技师、放射工程师等。三、岗位职责3.1放射科医师负责放射科的日常诊疗工作,包含拍摄、解读X光片、CT扫描等放射影像检查;准确推断病例中放射影像的异常情形,并结合临床表现和其他检查结果供应诊断看法;参加编制、修订放射科相关的临床诊疗指南和规程;定期参加学术会议和学术沟通,不绝提升医疗技术水平;引导和培训放射技师和放射工程师。3.2放射技师负责放射设备的操作和维护,确保设备的正常运行;依据医嘱,正确选择和设置放射参数,完成各类放射影像检查;保证放射操作的安全性和准确性,确保患者的安全;帮助医师解读影像,供应诊断所需的影像料子;参加编写和修改放射操作规程,并做好记录和归档工作;参加相关培训,提升专业技能和知识水平。3.3放射工程师负责放射设备的维护和保养,包含定期检测、校准和故障排出;订立设备维保计划,确保设备的安全运行和良好状态;定期进行设备检查和维护和修理,及时处理设备故障;参加新设备的选型和安装工作,完成安装调试和验收;开展放射设备使用培训,供应技术支持和服务;定期参加相关技术培训和学术沟通,掌握新技术和设备知识。四、岗位协作与沟通为了保证放射科的协调运行和工作效率,各岗位应加强沟通与协作:放射科医师与放射技师紧密合作,及时传递患者相关信息和医嘱,确保检查的准确性;放射技师应与放射工程师保持良好的沟通和合作,及时报修设备故障,并参加设备维护和修理过程;放射工程师应与相关部门保持紧密联系,了解设备维保情况,并提前准备好所需备件和耗材。五、岗位职责执行与考核为了确保岗位职责的有效执行和提高工作质量,设置如下考核机制:放射科医师的职责执行和医疗技术水平将定期进行评估,并依据评估结果订立个人培训计划;放射技师的执行情况将由放射科医师进行考核,包含操作技术、影像质量等方面;放射工程师的考核重要从设备维护和故障处理方面进行评估,考核结果将作为工作绩效的紧要参考。六、惩罚与嘉奖放射科人员违反规章制度或职责不履行,将受到相应的惩罚,包含扣减绩效工资、警告、停职等;对于岗位职责执行优秀的放射科人员,将予以适当的表扬和嘉奖,包含表扬信、嘉奖、奖金等。七、附则本规章制度的具体实施方案和具体执行细则由放射科负责人在考虑各部门看法后订立并不绝完善。本规章制度自发布之日起生效,全部放射科人员必需遵守,发现违规行为应及时上报并进行处理。八、结束语本规章制度的订立旨在明确各岗位的职责,提高放射

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