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文档简介

仓储管理专员岗位职责1.岗位概述仓储管理专员是企业物流管理团队的关键角色之一，负责管理和协调仓库内物品的进出、存储及分发工作，确保物资的安全、高效、精准明确流转。本岗位职责旨在规范仓储管理专员的工作内容和要求，使其能够胜任岗位工作，提高仓储管理效率。2.岗位职责2.1仓库管理负责仓库日常运营管理，包含仓库设备的维护保养、空间的合理规划、货物的摆放整理等工作，确保仓库的安全、乾净、有序。确保仓库库存的准确性和及时性，定期进行库存盘点、调整，解决库存差别并及时报告上级。帮助上级订立和执行仓库货物存储、拆分、分类和管理的相关标准和流程，确保货物分类准确、易于查找、方便统计。确保货物的储存环境符合要求，包含温度、湿度、通风等，防止货物受损、过期或腐烂。2.2物资进出管理负责物资进出仓库的管理，包含接收、验收、上架、分拣、打包、配载、出库等环节，确保物资的准确性和完整性。订立和实施物资进出仓库的流程和制度，保证物资进出库的合规性和安全性，防止物资的损失、遗漏或错发。负责对物资进出仓库进行记录和统计，确保记录准确完整，包含物资的数量、规格、质量、供应商、入库日期等信息。与供应商和货运代理保持紧密联系，及时协调物资进出货的布置、跟踪和问题解决，确保物资的及时供应和配送。2.3库存管理负责订立和执行库存管理策略，包含安全库存的设定、库存周转率的掌控、缺货和滞销品的处理等，确保库存的优化和掌控。跟踪库存情况，及时预警库存异常，包含过量库存、缺货、滞销品等，并供应相应的调整措施，保证库存的合理性和可控性。定期进行库存分析和报告，供应废品或滞销品的处理建议，确保库存的资金利用率和周转效率。2.4系统管理负责仓库物资管理系统和相关软件的使用和维护，包含系统数据的录入、修改、备份和安全性的监控等工作。帮助上级进行仓储管理系统的优化和更新，提出改善建议和需求，并协调实施。为其他相关岗位供应系统操作培训和支持，解决其在系统使用过程中的问题和困惑。2.5报告与沟通定期向上级汇报仓库的运营情形、库存情况、异常问题等，供应数据和分析报告。乐观参加和协调与其他部门的沟通和协作，搭配销售、采购、质量等部门的工作要求，确保仓储管理与之协调全都。3.岗位要求具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。具备坚固结实的物流、仓储管理基础知识，熟识仓储管理流程和相关制度。具备较强的组织协调本领和沟通协作本领，能够有效整合资源，协调仓储管理相关工作。具备较强的数据分析和问题解决本领，能够准确把握仓储管理情形，发现并解决问题。具备良好的责任心和敬业精神，能够经受较大的工作压力和时间限制。具备较好的计划和执行本领，能够定时完成工作任务和交付成绩。具备良好的学习本领和创新本领，能够不绝学

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