违法行为记分管理办法

违法行为记分管理办法

一、总则

1.为加强违法行为记分管理，提高执法效能，依据相关法律法规，制定本办法。

2.本办法适用于我国境内各级行政机关、法律法规授权的组织及其工作人员。

3.记分管理遵循依法、公开、公正、严格、责任原则。

二、违法行为记分标准

1.一般违法行为，记1-3分。

2.较重违法行为，记4-6分。

3.严重违法行为，记7-10分。

4.特别严重违法行为，记11分及以上。

三、记分程序

1.执法部门在查处违法行为时，应当依法制作违法行为记分通知书，并送达当事人。

2.当事人对记分通知书有异议的，可在收到通知书之日起5个工作日内向作出记分的执法部门提出书面申辩。

3.执法部门收到申辩后，应在5个工作日内进行审查，作出是否采纳申辩的决定，并告知当事人。

四、记分结果运用

1.记分结果作为对执法部门及其工作人员年度考核、奖惩、职务晋升的重要依据。

2.记分达到一定分值的，依法对相关人员进行问责、处分。

3.记分周期为一年，自每年1月1日至12月31日。周期内记分累计计算，记分周期结束后，记分自动清零。

五、法律责任

1.执法部门及其工作人员在记分管理过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.当事人对记分管理行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

六、附则

1.本办法自发布之日起施行。

2.本办法的解释权归相关部门。

3.本办法未尽事宜，按照相关法律法规执行。

四、记分结果的查询与公开

1.记分结果应当通过官方渠道进行公布，确保记分过程的透明化。

2.当事人有权查询本人的记分情况，执法部门应在收到查询申请后的3个工作日内提供查询结果。

3.记分结果的公布和查询应遵循个人信息保护的相关法律法规，确保个人信息安全。

五、记分周期的特殊规定

1.在记分周期内，如当事人因同一违法行为被多次记分，应当累计记分。

2.记分周期内，当事人主动纠正违法行为，消除不良影响的，可以依法申请减少相应记分。

3.记分周期内，记分达到一定分值时，执法部门应对当事人进行警示教育，并视情况采取限制执法资格等措施。

六、记分教育与培训

1.执法部门应当定期对执法人员进行记分管理相关的法律、法规和业务培训，提高执法人员的业务素质和执法水平。

2.对记分周期内累计记分较高的人员，执法部门应组织专项教育培训，以降低违法行为的发生率。

3.执法部门应通过多种形式开展记分管理的宣传活动，提高社会公众的法律意识，促进社会共治。

七、监督与考核

1.上级执法部门应定期对下级执法部门的记分管理工作进行监督和检查，确保记分管理的公正性和有效性。

2.对记分管理工作不力的执法部门，应当依法依规进行通报批评，并追究相关责任人的责任。

3.记分管理纳入执法部门的年度考核，对记分管理工作成效显著的执法部门和个人，给予表彰和奖励。

八、记分管理信息的保存与使用

1.执法部门应建立健全记分管理档案，对记分过程中的相关资料进行规范保存。

2.记分管理信息应当在法定期限内保存，不得随意销毁。

3.记分管理信息的使用应严格遵循相关法律法规，不得用于非法目的。

八、记分管理的信息化建设

1.执法部门应加强记分管理的信息化建设，建立和完善记分管理信息系统，提高管理效率和准确性。

2.记分管理信息系统应实现全国联网，确保记分数据的实时更新和共享。

3.通过记分管理信息系统，实现记分过程的自动化、智能化，减少人为干预，保障记分管理的公正性。

九、记分管理与社会信用体系衔接

1.记分管理应与社会信用体系有效衔接，将记分结果纳入个人和单位的社会信用记录。

2.对记分记录良好的个人和单位，在政策扶持、评优评先等方面给予优先考虑。

3.对记分记录不良的个人和单位，依法采取限制措施，形成守信联合激励和失信联合惩戒机制。

十、记分管理与其他执法活动的衔接

1.记分管理应与其他执法活动有效衔接，形成合力，提高执法效果。

2.在办理行政处罚、行政强制等案件时，应充分考虑当事人的记分情况，依法作出相应处理。

3.对记分周期内累计记分达到一定分值的当事人，执法部门应加大监管力度，防止违法行为再次发生。

十一、记分管理工作的公众参与

1.鼓励社会公众参与记分管理工作，积极举报违法行为。

2.对提供有效线索协助查处违法行为的社会公众，依法给予奖励。

3.定期向社会公开记分管理工作的相关数据，接受社会监督。

十二、记分管理工作的改进与完善

1.执法部门应不断总结记分管理工作的经验，发现存在的问题，及时进行改进和完善。

2.加强与相关部门的沟通协调，形成记分管理工作合力。

3.定期组织座谈会、研讨会等活动，听取社会各界对记分管理工作的意见和建议，不断优化记分管理工作机制。

十三、记分管理工作的宣传与普及

1.加强对记分管理工作的宣传，提高全社会对记分管理重要性的认识。

2.通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，普及记分管理相关知识，增强公众的法治意识。

3.定期开展记分管理宣传活动，提高记分管理政策的知晓率，引导社会公众积极参与记分管理工作。

十四、记分管理工作的隐私保护

1.在记分管理工作中，应严格保护当事人的隐私权，不得泄露个人信息。

2.记分管理信息的收集、使用、存储和销毁等环节，必须遵守国家有关个人信息保护的法律法规。

3.对违反隐私保护规定，泄露当事人个人信息的，依法予以查处，并追究相关责任。

十五、记分管理工作的应急处理

1.建立记分管理工作应急处理机制，对突发事件和紧急情况进行及时、有效的处理。

2.在发生重大违法行为时，应及时启动应急处理程序，确保记分管理工作不受影响。

3.定期组织应急演练，提高执法人员应对突发事件的能力。

十六、记分管理工作的评估与优化

1.建立记分管理工作评估制度，定期对记分管理工作的实施效果进行评估。

2.根据评估结果，调整记分管理策略，优化记分管理工作流程。

3.鼓励创新记分管理工作方法，提高记分管理的科学性、合理性和有效性。

十七、记分管理工作的法律责任追究

1.对记分管理工作中的违法行为，依法予以查处，并追究相关责任。

2.加强对记分管理工作中的职务犯罪的预防和打击，保障记分管理工作的廉洁性。

3.对涉及记分管理工作的行政诉讼、行政复议案件，依法及时作出回应和处理。

十八、记分管理工作的持续改进

1.记分管理工作应当持续改进，根据社会发展变化和执法实践需求，不断完善相关制度。

2.定期收集执法人员和社会公众的意见和建议，及时调整记分标准和管理措施。

3.加强与国际先进记分管理经验的交流，借鉴有益做法，提升我国记分管理工作的水平。

违法行为记分管理办法旨在通过科学、规范、高效的记分管理，强化执法人员的执法规范性和责任意识，提升执法效能，维护社会秩序。本办法明确了记分标准、程序、结