公司春节联欢会活动策划方案礼仪主持

公司春节联欢会活动策划方案礼仪主持一、活动主题：团圆·共享·成长二、活动时间：农历腊月二十八三、活动地点：公司大会议室四、活动流程：1.开场舞：以喜庆的舞蹈拉开序幕，营造欢乐氛围。2.领导致辞：公司领导发表热情洋溢的致辞，对全体员工在过去一年的辛勤付出表示感谢，并展望新的一年。3.节目表演：各部门员工自编自导自演，展示自己的才艺，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。4.互动环节：设置有奖问答、抽奖等环节，让员工在参与中感受快乐。5.美食分享：各部门准备特色美食，共享团圆饭，增进员工间的友谊。6.成长分享：邀请优秀员工代表分享自己的成长故事，激励全体员工不断进步。7.尾声：以一首温馨的歌曲《难忘今宵》结束本次活动。五、礼仪主持：1.主持人：邀请公司内部具有主持才能的员工担任，或外聘专业主持人。2.主持风格：亲切、自然、幽默，富有感染力。3.主持内容：（1）开场：简要介绍活动主题、时间、地点，营造欢乐氛围。（2）领导致辞：引导领导上台，介绍领导，邀请领导致辞。（3）节目表演：介绍每个节目的名称、表演者，为节目鼓掌加油。（4）互动环节：引导员工参与互动，公布中奖名单。（5）美食分享：介绍各部门美食特色，邀请员工品尝。（6）成长分享：邀请优秀员工代表上台，介绍代表，分享成长故事。六、现场布置：1.舞台：搭建临时舞台，布置舞台背景、灯光、音响。2.座位区：布置座位区，确保座位舒适、整齐。3.道具：根据节目需要准备道具，如麦克风、音响设备、抽奖箱等。4.美食区：设置美食区，摆放各部门准备的美食，确保美观、卫生。七、注意事项：1.提前做好活动宣传，提高员工参与度。2.确保活动当天音响、灯光等设备正常运转。3.注意现场安全，避免发生意外。4.提前通知各部门准备美食，确保美食质量。通过这次春节联欢会，我们希望让全体员工感受到公司的温暖，增进员工之间的友谊，激发大家在新的一年里继续努力奋斗。让我们携手共进，共创美好未来！注意事项一：活动宣传和氛围营造解决办法：提前一周开始通过各种渠道，比如企业群、公告栏、邮件等方式广泛宣传活动信息，确保每位员工都清楚活动时间、地点和内容。可以在公司内部设计一些富有春节特色的装饰，如悬挂灯笼、贴春联，来提前营造节日氛围，增加员工对活动的期待感。注意事项二：节目质量和现场互动解决办法：提前收集各部门的节目单，指派专人对接节目排练，必要时提供专业的指导。同时，设计一些简单有趣的现场互动游戏，确保活动氛围活跃，大家都能参与进来。准备一些小礼品作为互动环节的奖品，提高员工的参与积极性。注意事项三：场地布置和设备调试解决办法：提前对活动场地进行实地考察，规划好舞台、座位、餐饮区等功能区域的布局，确保活动当天井然有序。对于音响、灯光等设备，要提前至少一天进行调试，确保活动当天不会出现技术故障。注意事项四：食品安全和现场管理解决办法：对于各部门准备的美食，要提前做好食品安全检查，确保食品新鲜卫生。同时，指派专人对活动现场进行管理，维护现场秩序，确保活动顺利进行。解决办法：活动结束后，及时收集员工的反馈意见，了解活动的优点和不足，为以后的活动改进提供依据。同时，对活动中的优秀节目和组织者进行表彰，提升员工的荣誉感和归属感。要点一：营造家的氛围在活动中加入一些家庭式的元素，比如设置一个“家庭墙”，让员工贴上自己和家人的照片，或者写下对家人的祝福，这样可以让员工在忙碌的工作中找到家的感觉，增加温馨的氛围。要点二：重视员工心理健康在活动中加入一些关注员工心理健康的内容，比如设置一个“心愿树”，员工可以把自己的愿望写在纸条上挂在树上，或者邀请专业的心理咨询师现场提供咨询服务，帮助员工释放压力。要点三：创新节目内容鼓励员工创新节目形式，可以引入一些网络流行元素，比如设置网络红人模仿秀、互动式的小游戏等，这样能够吸引更多年轻员工的参与，让活动更加贴近员工的生活。要点四：强调团队精神通过团队协作的游戏或者表演，强调团队精神的重要性。比如组织一场接力式的表演，需要各部门合作完成，这样不仅能够增强部门间的沟通，也能让员工体会到团队合作的力量。要点五：注重后续跟进