企业内训教学委托检查

企业内训教学委托检查合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟对员工进行内训教学，提高员工的专业技能及综合素质，甲方同意委托乙方进行内训教学，甲方有权对乙方的教学活动进行监督和检查。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条内训内容1.1内训课程名称：__________1.2内训课程目标：__________1.3内训课程时间：__________1.4内训课程地点：__________第二条内训师资2.1乙方应派遣具备相关专业背景、丰富教学经验和专业技能的讲师为甲方提供内训教学。（1）具备相关专业学历和资格证书；（2）具备不少于__________年的相关领域工作经验；（4）具备熟练运用现代教学技术和设备的能力。第三条教学方式与教学材料3.1乙方应根据内训课程的特点和甲方的实际需求，采取灵活多样的教学方式，如讲座、案例分析、小组讨论、情景模拟等。3.2乙方应提供完整的教学材料，包括教材、课件、案例、试卷等，并保证教学材料的质量和完整性。3.3乙方应根据甲方的要求，对教学材料进行修改和完善。第四条教学效果评估4.1乙方应定期对内训教学效果进行自我评估，并向甲方报告评估结果。4.2甲方有权对乙方的教学活动进行监督和检查，包括但不限于听课、查阅教学材料、学员反馈等。4.3甲方应根据内训课程的进展，对乙方的工作进行评估，并将评估结果通知乙方。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第六条违约责任6.1乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照本合同约定支付费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.3本合同的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.内训课程名称及目标确认书2.讲师资格证书复印件3.教学材料清单4.教学效果评估表5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于取消课程、迟到、早退、教学质量不达标等。2.甲方未按约定支付费用，包括但不限于迟延支付、少付、拒付等。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方解除合同未支付违约金或乙方解除合同未退还已支付费用。三、法律名词及解释：1.内训教学：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业培训服务。2.违约金：指一方未履行合同义务，按照约定向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在合同有效期内和解除合同后，对合同内容和双方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方讲师不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的讲师。2.教学材料不足或不完整：要求乙方在规定时间内补充完善教学材料。3.教学效果未达到预期：与乙方协商，要求乙方采取措施提高教学效果，如调整教学计划、增加教学课时等。4.甲方迟延支付费用：及时支付相关费用，避免违约行为发生。5.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施；必要时依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.企业为新员工进行入