家庭护理护理护理护士雇佣合同

家庭护理护理护理护士雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（护理员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业护理员对家庭成员进行日常生活照料，乙方愿意提供护理服务，双方经协商，达成如下协议：一、护理内容1.1乙方主要负责甲方家庭成员的日常照料，包括但不限于饮食、睡眠、卫生、康复等。1.2乙方应按照甲方的要求，合理制定护理计划，并根据实际情况及时调整。1.3乙方应遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭和谐。二、护理期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。2.2合同期满后，如甲方需要继续聘请乙方，应提前一个月通知乙方，并签订新的合同。三、护理员职责3.1乙方应具备专业的护理知识和技能，保证护理服务质量。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方家庭成员的隐私。3.3乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身护理水平。四、雇佣方义务4.1甲方应按时支付乙方的工资及社会保险。4.2甲方应提供乙方工作所需的合理便利条件。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。五、工资待遇5.1乙方的工资为每月人民币____元。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日支付上月工资。5.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应按法律规定支付乙方加班费。六、保密条款6.1乙方同意对在甲方家庭工作中获得的隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1双方同意，提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（护理员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方家庭成员医疗证明4.护理计划书5.保密协议6.培训记录7.工资支付证明8.加班费支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方家庭成员隐私。3.乙方未按时到岗，未提前请假。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。5.甲方未提供乙方工作所需便利条件。6.甲方歧视、虐待乙方。三、法律名词及解释：1.护理员：指具备专业护理知识和技能，为甲方家庭成员提供日常生活照料服务的人员。2.护理计划：指乙方根据甲方家庭成员的实际情况制定的护理方案。3.保密协议：指乙方对在甲方家庭工作中获得的隐私信息予以保密的协议。4.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供护理服务所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供护理服务质量不高：乙方应参加培训，提高自身护理水平；甲方有权解除合同。2.乙方泄露隐私信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失；甲方有权解除合同。3.乙方未按时到岗：乙方应提前请假；甲方有权解除合同。4.甲方未支付工资及社会保险：甲方应及时支付；乙方有权解除合同。5.甲方提供的工作条件不足：甲方应改善工作条件；乙方有权解