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宾馆管理劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
宾馆管理劳务合同模板
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方宾馆担任____职位,负责____工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按照加班计算。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,如需加班,应按照甲方规定的加班工资标准支付。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同
1.双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。
4.合同期满,本合同自动终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
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