2024学校保安聘用合同书

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方应依照甲方的要求，提供安全保卫工作，维护甲方单位的治安秩序，确保甲方单位的人身和财产安全。1.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方单位的具体要求确定，具体工作时间应遵守甲方的规定。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方离职之日起计算，延续至保密信息公之于众或不再具有保密性。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方的职位，甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方提供的信息准确无误，包括合同方的名称、地址、联系方式等。2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清导致的争议。3.劳动报酬和社会保险条款应详细说明，确保乙方的权益得到保障。4.保密条款需要明确保密内容和保密期限，以及违反保密条款的后果。5.合同解除和终止的条件要明确，避免因误解导致的纠纷。6.争议解决方式要明确，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：1.双方应仔细核对合同内容，确保所有填写的信息准确无误。2.如有疑问或需要解释的条款，应寻求法律专业人士的建议。3.在签订合同前，双方可以进行充分的沟通，明确各项条款的具体细节。4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如发生纠纷，应通过友好协商解决。5.若协商不成，可依据合同中的争议解决条款，采取相应的法律手段。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用方，即雇佣乙方提供服务的单位或个人。2.乙方：指受聘方，即被甲方雇佣提供服务的个人。3.工作内容：指乙方在甲方单位应履行的工作职责和任务。4.工作时间：指乙方根据甲方要求的工作时间安排。5.劳动报酬：指乙方因提供服务而应获得的薪资待遇。6.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.学校或其他教育机构与个人之间，为了规范学校保安的聘用关系，明确双方的权利和义务。2.企事业单位、小区、商场等需要雇佣保安人员的场所与个人之间的聘用关系。补充条款：1.着装要求：乙方在工作期间应穿着甲方提供的统一保安制服，并保持整洁。2.培训要求：甲方应定期对乙方进行保安业务培训，提高乙方的业务水平。3.值班安排：甲方应制定合理的值班表，确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。4.劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.奖惩制度：甲方应制定明确的奖惩制度，对乙方的工作表现进行公正的评