劳动合同范本ps

劳动合同范本ps1.甲方（雇主）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（雇员）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

负责人：李四（本人）

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的科技公司，专注于、大数据、云计算等领域的技术研发与推广；乙方具有丰富的专业技能和实际工作经验，具备为甲方提供所需服务的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘具有专业技能和实际工作经验的员工，以提升公司技术研发能力和市场竞争力。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和实际工作经验，愿意为甲方提供劳动服务。

3.双方经充分了解和协商，同意按照本合同约定，建立劳动关系。

二、合同目的

甲方聘请乙方的目的是为了充分发挥乙方在专业领域的优势，提高甲方的技术研发水平，促进公司业务发展。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为叁年，自2023年1月1日至2025年12月31日。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、工作地点与工作内容

1.乙方的工作地点为甲方所在地，即XX省XX市XX区XX路XX号。

2.乙方的工作内容包括但不限于：技术研发、项目实施、技术支持、培训指导等。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训、体检等。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方在合同期间的权利、义务和责任。具体内容包括但不限于：技术研发、项目管理、技术支持、培训指导等方面的工作内容，以及与此相关的劳动报酬、福利待遇、工作时间和休息休假等事项。

第二条定义

1.劳动合同：指甲乙双方根据国家法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订的明确双方权利义务的书面协议。

2.工作日：指甲方规定的正常工作日，即每周一至周五（节假日除外）。

3.基本工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的固定工资。

4.绩效奖金：指甲方根据乙方的工作业绩和表现，按照公司规定给予的奖励。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作地点提供劳动服务；

（2）对乙方的工作进行考核、评价，并根据乙方的工作表现给予相应的劳动报酬和奖励；

（3）在合同期限内，根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；

（4）在乙方违反公司规章制度或本合同约定时，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）为乙方提供职业培训和晋升机会；

（4）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇；

（2）享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇；

（3）获得甲方提供的职业培训和晋升机会；

（4）在合同期限内，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方的义务：

（1）按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作地点提供劳动服务；

（2）遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的形象和利益；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期限内，努力提高自身的专业技能，以满足甲方业务发展的需要。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体金额和支付标准按照甲方公司规定执行。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将乙方当月的基本工资支付到乙方指定的银行账户；绩效奖金和年终奖根据甲方公司规定的时间和条件支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为叁年，自2023年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.关键时间节点：

（1）合同签订之日起10日内，甲方为乙方办理社会保险和住房公积金手续；

（2）合同期限内，乙方每年进行一次年度考核；

（3）合同期满前3个月，双方进行续约谈判。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。同时，受损害方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的实际损失。双方应友好协商解决纠纷，如协商无果，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力发生之日起15日内，向对方提供书面通知，并附上相关证明材料。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将相应暂停，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如对仲裁裁决不服，任何一方均可自收到裁决书之日起15日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方确认，本合同约定的争议解决方式是双方解决争议的首选方式，除非双方另有书面约定，否则应按照本条约定执行。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达对方。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署后生效。口头协议无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续约；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依据本合同第六条解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。保密义务不因合同终止而解除。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：《岗位职责说明书》、《薪酬福利制度》、《保密协议》等，附件为本合同不可分割的一部分，具有