静吧员工工资劳动合同范本

静吧员工工资劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：广州市××静吧

地址：广州市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：广州市××区××路××号，邮编：510××××

2.合同简介：

甲方广州市××静吧（以下简称“甲方”）为一家合法经营、具备独立法人资格的餐饮娱乐企业。乙方（以下简称“乙方”）为一名具备中华人民共和国劳动法律法规规定资格的劳动者，愿意在甲方处提供劳动力。

鉴于甲方业务发展需要，为提高静吧的服务质量，甲方拟聘请乙方为静吧员工，从事相关服务工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障，为甲乙双方的长期合作奠定坚实基础。

甲方承诺按照本合同的约定向乙方支付工资，并提供劳动条件、劳动保护、劳动福利等。乙方承诺按照甲方的规定提供劳动，努力完成工作任务，遵守甲方依法制定的各项规章制度。

本合同的签订，旨在促进双方共同发展，实现互利共赢。双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，共同为甲方静吧的繁荣发展贡献力量。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。在合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，乙方根据甲方的要求，为甲方静吧提供专业的服务。具体内容包括但不限于：接待顾客、饮品制作、场地布置、卫生清洁等工作。

第二条定义

1.静吧：指甲方经营的，提供饮品、小吃及休闲场所的餐饮娱乐场所。

2.工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的劳动报酬。

3.劳动时间：指甲方规定的乙方工作时间，包括正常工作时间和加班时间。

4.劳动纪律：指甲方依法制定的，乙方在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，完成工作任务。

（2）甲方有权对乙方的劳动进行管理和考核，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方应按约定向乙方支付工资，并提供法定的福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和人身安全。

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

（6）甲方有权依法解除或终止本合同。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和要求提供劳动，并获得相应的工资报酬。

（2）乙方有权依法享受国家规定的休息、休假、社会保险等福利待遇。

（3）乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）乙方在劳动合同期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知甲方。

（6）乙方有权依法解除或终止本合同。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的工资，按照以下价格与支付条件执行：

1.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体金额由双方协商确定，并在本合同附件中明确。

2.甲方采用银行转账方式向乙方支付工资，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在支付周期结束后的5个工作日内，将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。若双方未在规定时间内续签，本合同自动终止。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方因自身原因导致合同解除的，应支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

（3）乙方在履行合同过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金或赔偿金。同时，守约方有权依法要求违约方继续履行合同或解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取适当措施减轻不可抗力造成的损失。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，但应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

4.不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过____个月，双方均有权终止合同。合同终止后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若双方未达成仲裁协议或仲裁裁决不服的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按照责任比例分担相关费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件、传真等电子方式送达的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签。

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同。

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

（4）一方严重违约，另一方有权依法解除合同。

4.合同终止或解除后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续，结清工资、福利等。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：乙方工资结构表、工作职责、甲方规章制度等，附件为本合同不可分割的一部分。

2.本合同