南京企业灵活用工合同范本

南京企业灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：南京XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：江苏省南京市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：南京市XX区XX路XX号

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：南京YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：江苏省南京市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：南京市XX区XX路XX号

合同简介：

甲方作为一家在南京市具备一定规模的企业，为了提高企业运营效率，降低人力成本，拟通过灵活用工的方式，将部分非核心业务委托给乙方进行管理。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的灵活用工服务经验和专业团队，能够为甲方提供高效、专业的服务。

在此基础上，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行灵活用工服务事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1灵活用工：指甲方根据业务需要，将部分非核心业务或岗位外包给乙方，乙方负责招聘、培训、管理、支付工资和社保等相关事宜。

1.2服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：南京XX科技有限公司

乙方（盖章）：南京YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）：张三

法定代表人（或授权代表）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过委托乙方提供灵活用工服务，优化甲方的人力资源配置，提高企业运营效率。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的业务需求，负责招聘、培训、管理灵活用工人员；

2.乙方负责灵活用工人员的工资发放、社保缴纳等福利待遇；

3.甲方有权对乙方提供的灵活用工服务进行监督、评价及提出改进要求；

4.双方共同确保灵活用工人员的工作质量和效率，满足甲方业务需求。

第二条定义

1.灵活用工人员：指甲方委托乙方招聘、培训、管理的员工，负责甲方指定的工作内容。

2.服务期限：本合同规定的乙方提供灵活用工服务的时间段。

3.工资发放日：指甲方按照约定时间向乙方支付灵活用工人员工资的日期。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供灵活用工服务，确保人员质量、工作效率满足甲方业务需求；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、评价，并提出合理改进要求；

（3）甲方应在合同约定的时间内支付服务费用；

（4）甲方应确保为灵活用工人员提供必要的工作条件和环境；

（5）甲方应遵守国家法律法规，保障灵活用工人员的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方业务需求，自主招聘、培训、管理灵活用工人员；

（2）乙方负责为灵活用工人员办理入职手续，签订劳动合同，缴纳社保等福利待遇；

（3）乙方应按时足额支付灵活用工人员工资，确保人员稳定；

（4）乙方应建立完善的管理制度，对灵活用工人员进行培训、考核，确保服务质量；

（5）乙方应及时响应甲方需求，为甲方提供优质服务；

（6）乙方应遵守国家法律法规，确保灵活用工人员的合法权益。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行各自职责，共同推进合同的顺利实施。如有争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供的灵活用工服务价格按照双方协商确定的标准执行，具体价格详见附件《服务价格表》。

2.甲方应按照实际发生的灵活用工服务费用支付给乙方，支付方式为银行转账。

3.甲方应在每月的固定日期（具体日期见附件《支付时间表》）前，将上一个月的灵活用工服务费用支付给乙方。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务，确保合同的顺利实施。

3.如有特殊情况，双方可协商一致提前终止或延长合同期限。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付逾期付款违约金；

（2）甲方违反合同规定，导致灵活用工人员合法权益受到损害，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方无正当理由解除合同，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：合同总额×20%。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照约定提供灵活用工服务，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方未按时足额支付灵活用工人员工资，应支付逾期付款违约金；

（3）乙方违反合同规定，导致甲方业务受损，应承担相应的赔偿责任；

（4）乙方无正当理由解除合同，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：合同总额×20%。

3.双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。同时，守约方有权选择继续履行合同或解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商采取措施，减少不可抗力事件带来的损失。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可暂时中止或延长履行期限，免予承担违约责任。但应在不可抗力事件消除后尽快恢复履行合同。

4.如果不可抗力事件持续超过____个月，双方有权协商一致解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至南京市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.本合同约定的争议解决方式适用于合同的任何修改、补充和续签。双方同意，在争议解决过程中，遵守仲裁裁决或法院判决，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行，发送至本合同约定的地址和联系方式。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充或变更，须以书面形式达成一致，并经双方签字（盖章）确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.合同履行期限届满，双方未续签；

c.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

d.发生不可抗力事件，影响合同履行超过____个月。

4.终止合同后，双方应按照合同约定完成未了事宜，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于《服务价格表》、《支付时间表》等，附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方