学校教师德能勤绩积分办法

第第页学校老师德能勤绩积分方法一、德（10分）：1.显现违反县局规定得0分，在随机检查或专项检查中受到批判的一次扣3分，扣完为止。2.未显现第1条，由民意测评和师德师风建设考核组测评分好（40%）、中（40%）、差（20%）三类，依次得10分、8分、4分。二、能（20分）：1.业务知识测试10分（卷面分10%）。2.在视导中评为优课8分、好课6分、一般4分。三、勤（30分）：考勤罚款1元扣0.2分，教学过程考核罚款1元扣0.2分，扣完为止。四、工作量（20分）：平均工作量得20分满分，低一课时减2分，高出1课时加2分。五、教学实绩（80分）：按综合分比例结算，第一名得满分，其它名次按分值比例结算。（在片内后1/4的学科，得分不超出实绩总分的1/4）以上综合积分，作为评优、评先、评职称及工资挂钩的依据，同时作为分流、转岗、待岗以及待岗培训的依据。篇2:先进料子（德能勤绩个人评价）先进料子（个人评价）工作是欢快的源泉，在平常的工作岗位上，只有时时刻刻爱岗敬业，尽职尽责，才略体现个人的价值所在，生活也会因此发出光彩!过去的一年，是繁忙的一年，也是收获的一年。下面就该同志一年来的工作作个简单的总结：一、德：该同志酷爱祖国，拥护中国共产党领导全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，关怀国家大事。乐观参加园里组织的各项政治活动，认真深入的学习马列主义的理论知识和***同志的****的先进思想，深刻领悟****紧要思想的意义。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。为了尽快提高自身的理论水平，还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的引导方针等。能深刻认得到***同志的建设有***主义理论，经济发展才是硬道理。时刻关注党的**大的动态以及及时学习**大的精神。通过多渠道、多途径加强自身的道德修养。坚持贯彻落实《幼儿园教育引导纲要》和《幼儿园工作规程》。思想上始终以党中央保持全都。二、能、勤：在实际工作中，认真遵守执行幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退，团结同志，做到爱园如家，爱岗敬业。担负采购工作，能严格依照配量进行购买，从来不买腐烂变质的物资。为了节省园内开支，不怕辛苦，不管是天晴、下雨、下雪、坚持每天早上5点多钟就去批发市场采购物资，有当家做主的精神，在采购中，总是讨价还价，力争买到价廉物美的物资。同时，膳食工作是保教工作的基础，也是家长最为关怀的问题，该同志能自动和保健医生认真的计算幼儿营养所需量，订立每日食谱，常常和炊事班的同事共同探讨膳食管理问题，并能认真听取家长及同事的建议和看法。为了了解同事的吃菜喜好，征求大家的看法，更换菜的花样，并能依据反馈看法及时更改食谱。在所采购的全部物资中，能做到帐目清清楚楚，从未显现过任何过错。三、绩：1、平常与外人接触时，能自动介绍我园的情况，本年年度共介绍幼儿入园数名。2、在完本钱职工作的同时，充分发挥团结协作的精神，认认真真做好炊事班的工作，并能自动干、自动管、见事做事、从不计较个人得失。3、牺牲休息时间，加班加点为园里缝制被单、床单百余件。在今后的工作中，将要更严格要求自身、努力工作、发扬优点、开拓创新、争取更大的进步!篇3:学校老师德能勤绩积分方法一、德（10分）：1.显现违反县局规定得0分，在随机检查或专项检查中受到批判的一次扣3分，扣完为止。2.未显现第1条，由民意测评和师德师风建设考核组测评分好（40%）、中（40%）、差（20%）三类，依次得10分、8分、4分。二、能（20分）：1.业务知识测试10分（卷面分10%）。2.在视导中评为优课8分、好课6分、一般4分。三、勤（30分）：考勤罚款1元扣0.2分，教学过程考核罚款1元扣0.2分，扣完为止。四、工作量（20分）：平均工作量得20分满分，低一课时减2分，高出1课时加2分。五、教学实绩（80分）：按综合分比例结算，第一名得满分，其它名次按