企业领导带班值班制度

第第页企业领导带班值班制度篇1：领导带班值班制度领导带班值班制度1、严格值班纪律，值班人员要坚守岗位，定时值班，加强责任心，尽职尽责,不准迟到，不准早退。无特殊情况一律不准请假。2、坚持党政班子成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度，遇有紧急紧要事项和突发事件，立刻上报，妥当解决,不得耽搁。3、值班时间是指下班后夜间和节假日。其重要任务是：承当各种动态信息的接收、传递处理工作；帮助领导处理各种突发事件；承当领导同志临时交办的各项任务；帮助做好安全保卫、保密、紧急文书处理等。4、值班期间，值班人员要自发清扫办公室和值班室卫生，保持卫生清洁，物品摆放有序。5、值班期间不得饮酒。如有失职、渎职现象，依照有关规定，严厉追究值班人员责任。2楼回目录江口街道机关值班制度机关带班领导值班制度|—10—0819:40为加强机关的值班工作，方便群众办事，对机关值班作如下规定。一、值班人员必需坚守岗位，在值班时间不得无故离岗，值班室必需不绝人，值班组重要负责处理突发性事件，接待群众来访，遇到重点事件要及时报告街道有关领导，各值班组长要做好值班交接手续，并作好值班记录，实行零记录制度。二、因事、因病确需请假的，按机关请销假制度提出书面申请，并经本值班组的班子成员及值班组长同意，可暂不参加值班，但不发当日的值班补贴。三、临时因事因病需找本机关其它工作人员代值班的，须先告知本班的值班组长，并落实相应的代班人员。四、各值班组应按实到值班人数报领补贴，不得虚报人数，如发现，一经查实，扣除该组全部值班人员当月的值班补贴。五、凡轮到值班无故不到位的，每月发现一次，扣当月奖金100元；经教育不改，第二次发现扣200元；第三次发现扣500元。全年累计三次以上不得评为先进工及考核优秀等级。六、值班中途离开，或不留宿应视为不在岗。七、成立值班督查组，督查组由副书记、纪工委书记和组织委员构成，检查组常常性地开展督查，督查情况第二天公布。3楼回目录xx市保密局机关值班制度机关带班领导值班制度|2024—10—0820:42为加强机关值班管理，确保机关的安全和正常公务开展，及时处理各类突发事件，特订立本制度。一、组织领导1、值班工作由局重要领导分管，秘书处负责具体组织实施。2、秘书处负责值班人员的布置，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。3、机关干部实行轮流值班制。二、值班时间1、周一至周五由单位在位人员依次轮排，每人5天，上午9：00至下午5：00必需在单位坐班，下午5:00后转为电话值班。2、周末、节假日依次轮排，每人1天，要求上午9：00至下午5：00必需在单位坐班，下午5:00后转为电话值班。值班人员在值班当天有事不能参加值班的，由各处自行调整，并提前向秘书处报备。3、值班后由各处依据工作自行布置补休，原则上补休应在当月布置，不累积，并报秘书处备案。三、值班人员的工作职责1、接听值班电话，处理公务来电，回复公务电话查询。12、处理突发事件和紧急公务，收取公文，及时报告值班领导。3、向值班领导报告紧要事件和紧要情况，承办领导交办的相关事项。4、做好值班记录，并按要求进行值班交接。四、值班的具体工作要求1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中需记录清楚如下内容：来电单位、来电人姓名、联系电话、来电内容，并针对来电内容作出相应的处理。2、值班人员若遇重点的突发事件，应及时呈报值班领导，然后通知相关人员。3、对会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地方、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应立刻通知参会人员参加会议，并告知秘书处相关人员。4、值班期间如遇上级检查、抽查、暗访等，值班人员应负责接待，作好汇报，不得借故推诿。5、值班期间如收到上级寄发给重要领导的紧急公文或紧急信函，需领取密件等，要负责完成公文、信函或密件的收发任务。值班人员若在下午5:00回家后接到通知，需返回单位办理的，可通知代班司机接送。五、值班工作人员的职责和纪律1、值班人员务必高度负责，定时到岗，按要求交接—班，并将到岗情况记入值班记录内，如因脱岗被市委办公厅总值班室电话抽查、实地检查发现，或因工作失误迟报、漏报、瞒报紧要信息的，局党组将依照有关规定严厉处理。2、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事。3、值班人员不定时到位或工作失职的，将追究相关责任。六、其他1、代班司机由秘书处统一布置，不用到单位坐班，但必需保持24小时通讯畅通，有事立刻赶到单位或指定地方，原则上值班车辆为8448牌号车。2、值班室钥匙按值班时间在秘书处领取，值班结束后归还原处。上一篇：会员制度

下一篇：没有了篇2：学校带班领导值班制度保障学校正常秩序，为了加强学校常规管理，维护学校安全稳定，加强应对突发事件的协调处理本领，特订立保师附小行政领导带班值班制度。带班值班分为个行政、教学、德育三个重要部门，由各中心主任带班，副主任、干事及党团员参加，三个部门统一思想、相互监督、分工合作。一、行政带班值班（一）人员构成：办公室、总务处、法制处等工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表（二）职责1、行政带班领导是当日学校值班的督察领导，向校长负责，对全校的事务负责，是对外事务的第一接待人。2、行政带班领导负责人员分工，处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重点事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。3、行政带班领导负责检查引导全校带、值班人员到位及履行职责情况。其中包含值班人员是否定时到位；监督早晨、中午老师签到情况，有无代打卡现象；乐观发现、上报、排出学校安全隐患；督查课间操；督核办公室卫生情况；督查课间安全值班到位情况；并抽查教学、德育各项工作落实情况。4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，监督上级机关及校外来电记录，有重点问题及时与主管校长沟通。5及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关于教学，教育，学生等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。6、通报。行政领导的通报要并汇总其它各方面的信息，及时准确，不漏报、瞒报、错报。7、记好《值班记录》，以及与下一位带班领导的交接工作。二、教学带班值班（一）人员构成：教务处、科研处工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表（二）职责1、教学带班领导是当日学校教学值班的督察领导，向学校负责，对全校的教学事务负责。2、教学带班领导应妥当处理值班期间全校发生关于教学的一切问题，遇有重点事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。3、负责检查引导全校教学带、值班人员在位及履行职责情况。其中包含及时检查晨读午读情况；检查老师上课提前上岗；及时检查课堂常规。当天进课堂听课、评课、并反馈，反馈时要写清日期、第几节课、哪位老师等具体内容。4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，及时了解、掌握全校教学、科研情况，察看重点部位，遇有关于教学，科研，课堂常规等相关问题，及时处理，并监督处理情况。6及时、准确的汇总教学部分通报。记好《值班记录》，并做好与下一位带班领导的交接工作。三、德育带班值班（一）人员构成：德育处工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表（二）职责1、德育带班领导是当日学校值班的督察领导，向学校负责，对全校的学生负责。2、德育带班领导应妥当处理值班期间全校发生关于学生、纪律等的一切问题，遇有重点事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。3、负责检查引导全校德育带、值班人员在位及履行职责情况。其中包含督导检查室内、外卫生区；检查学生纪律；检查路队情况；检查课间活动；检查食堂就餐、宿舍留宿情况。并在每日第一节课前在公示黑板上如实公布成绩（公布的成绩要体现出等级差别，公平合理）。4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，监督上级机关及校外来电记录，与重点问题及时与主管沟通。5及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关于学生，纪律，少先队活动，路队等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。6及时、准确的汇总教学部分通报。记好《值班记录》，并做好与下一位带班领导的交接工作。篇3：学校带班领导值班制度一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必需到位。三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对老师到校情况进行考勤。3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重点隐患及时报告学校，并采取相应的措施。5、检查学生的安全情况。6、不定时的对老师课堂教学、办公纪律、老师值班进行督查，并及时反馈。7、完成校领导交办的其他任务。四、做好值班、巡查记录，做好交接班手续。篇4：学校带班领导值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校资产安全，依据上级文件要求，结合我单位实际，特订立本制度。一、学校实行“领导带班，老师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的紧要体现。二、领导带班和老师值班实行责任追究制。三、带班领导职责：1、带班领导要对老师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必需的调整和处理。3、在学生站队放学时，带班领导要与值班老师共同做好站队放学疏散工作，维持好站队纪律。4、带班领导要在学生放学后巡察各教室、办公室及功能室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。四、值班人员职责1、值班人员必需认真履行值班职责，加强责任感，保持高度警惕性，定时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。2、值班期间值班人员应依据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。维持好学生课间活动纪律，做到勤巡察，勤检查。3、学生站队放学时，值班老师要提前到学校门口做好巡察以及维持秩序工作。4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入学校，更不得将无关的人员带入学校。5、值班老师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪律。值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必需快速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好认真情况记录。五、带班领导、值班老师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校资产安全。如因值班工作不到位致使学校资产受到损失的，学校将依据《学校安全嘉奖制度》追究相关人员的责任。六、带班领导、值班老师必需比正常上班早到20分钟，提前做好值班工作。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。篇5：企业负责人带班制度企业负责人带班制度第一条为进一步加强建筑施工现场质量安全管理工作，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号）要求和有关法规规定，订立本方法第二条本方法所称的建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。本方法所称的项目负责人，是指工程项目的项目经理。本方法所称的施工现场，是指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场合。第三条建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。第四条施工现场带班包含企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产情形及项目负责人带班生产情况的检查。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。第五条建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。第六条建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。第七条工程项目进行超出肯定规模的不安全性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。对于有分公司（非独立法人）的.企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。本条所称“超出肯定规模的不安全性较大的分部分项工程”详见《关于印发的通知》（建质87号）的规定。第八条工程项目显现险情或发现重点隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时除去险情和隐患。第九条项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人在同一时期只能承当一个工程项目的管理工作。第十条项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产情形，加强对重点部位、关键环节的掌控，及时除去隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。第十一条项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。第十二条各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的企业和人员，按有关规定处理；发生质量安全事故的，要予以企业规定上限的经济惩罚，并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。第十三条工程项目的建设、监理等相关责任主体的施工现场带班要求应参照本方法执行。第十四条省级住房城乡建设主管部门可依照本方法订立实施细则。第十五条本方法自发文之日起施行。上一篇：h7n9应急预案

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