某团委年度工作总结

********团委2011年工作总结年初以来，********团委以公司团委一届八次全委（扩大）会议精神为指导，以“让青春在转型发展中闪光”为载体，严格按照矿党委的工作要求，抓实九项重点工作，团结带领广大团员青年为创建平安、富美、和谐、新****争做贡献。一、扎实开展形势任务教育，引导青工爱企、爱团、爱岗。年初以来，我们先后组织召开了“深入开展百日安全生产会战精神传达会”、公司团委书记张立刚同志在公司共青团系统表彰会上所作报告的学习会、“青工思想动态调查”座谈会等形势任务教育专题会议，把公司团委和矿制定的方针政策、提出的发展目标及具体措施，及时传达给每名团员青年，达到了“统一思想、凝聚人心”的目的，坚定了团员青年紧跟矿党政的工作步伐奋发进取的信心。同时，组织青工参加了矿纪委对处理违法违纪员工的通报会，为广大青工敲响了警钟，使其深刻认识到了违法违纪行为的危害性，增强了遵章守纪、爱岗敬业的责任意识。二、扎实开展青工素质提升教育，为青工成长成才铺路搭桥。我们坚持把开展青工素质提升教育作为加强团组织建设重要工作来抓，以“导师带徒”活动为载体，按照“定徒弟、择名师、签合同、学业务、严考核、重奖罚”的工作思路，专门制定了《********青工导师带徒活动的实施方案》，将来自职能科室和基层单位的45名技术员、26名高校毕业生及在本岗位工作达8年以上的老工人，共计100人，聘为导师，与100名一线青工签定了师徒包保合同，包保内容包括出勤、安全、技术、工作量等，为广大青工岗位成才搭建了良好的平台。并于今年6月10日，对15对业绩突出和表现出色的师徒及涌现出的优秀技术青工进行表彰奖励，有效提升了广大青工学技术、长才干的积极性。三、扎实开展“青字号”保安全活动，筑牢安全根基。今年以来，我们认真贯彻落实公司团委、矿党委和矿关于安全生产工作的指示精神，结合自身实际，发挥自身优势，为促进矿井安全生产工作作出了积极的贡献。一是扎实开展青安岗上岗检查活动。对八个青安分岗进行了整顿，为所用生产段队每班配备了1名青岗员。同时，对青岗员上岗检查程序提出了严格要求，规定青岗员在上岗查隐患时，要对员工持证持卡和“必知必做”知识掌握情况进行检查和考问。对查出的隐患要落实整改时间和责任人，能够当班整改的隐患，做到现场监督整改；需限期整改的隐患，升井后及时向安监部门反馈，并做好跟踪复查，充分发挥了青安岗的安全监督作用。年初以来，青安总岗组织上岗检查32次，在元旦、春节、五一等重要节日，组织零点夜查8次；联合组织部、矿工会组织百人安全上岗检查6次；青岗分岗分散上岗79次，查出隐患213条，向矿反馈各类安全信息78条，制止违章2起。二是开展丰富多彩的保安全活动。在元旦零点班，组织团员青年在入井走廊开展了节日送平安和“必知必做”有奖趣味争答活动；春节开工后，组织团员青年中的文艺爱好者在采煤区高档二队开展了班前安全文艺演出活动，并为员工送去了水果、花生、瓜子等慰问品；在二月末，按照公司团委要求，组织1500余名青工签定了《********青工安全生产保证书》；在6月12日全国“安全咨询日”当天，开展了青工安全漫画展活动，展出安全漫画22幅，发放安全生产宣传单800余份，在全矿营造了浓厚的安全文化氛围。四、扎实开展生产突击活动，为企业生产服务。我们本着“服务生产、帮助一线”的原则，以解决安全生产中的“急、难、险、重”任务为重点，组织32名生产突击队员，深入开展生产突击活动。今年以来，共组织集中和分散性生产突击9次。为掘进区211段连续化作业面，运送了皮带架、连接杆、三连辊等物资；为综采清理浮货70余吨；为高档二队回撤2寸风水管180多根，运送单体200余颗；为-150井下高压电缆线除尘1300余米，切实缓解了一线的生产压力。五、扎实开展各项文体活动，彰显青春活力。针对青工中文艺爱好者多的特点，在公司团委和矿党委的大力支持下，以“五四青年节”和“建党90周年”为契机，举办了“庆五一，迎五四”及“颂歌献给党”两场大型文艺演出，在这两场演出中矿团委编排的情景剧“青春唱响曲”和大型歌舞剧“映山红”受到了矿党委和矿区群众的一致好评。其中情景剧“青春倡响曲”还被选为公司团委“十杰百佳”颁奖演出的参演节目，并受到了集团公司领导和兄弟单位的好评。年初以来，我们还与矿工会联合举办了矿工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛，橡棋赛等活动，丰富了广大团员青年的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力。六、扎实开展“青年文明号、青年志愿者”两项活动，展示团员风采。一是抓好“青年文明号”创建活动。以巩固公司授予机电区机加车间“青年文明号车间”的荣誉称号为抓手，在创建目标、创建标准、服务承诺上都提出了更高要求，加大了对监督考核力度，使真正能够成为引导团员青年岗位建功的一面旗帜。同时，将机电区充电厂作为新的“青年文明号”创建单位，提出了“创建文明窗口、争做文明职工”的口号，以提升其服务质量，展现团员风采。二是抓好“青年志愿者”服务活动。以“3.5学雷锋活动日”为契机，在3月5日当天，组织40余名青年志愿者，在矿中心路集中开展了便民服务活动。服务内容包括理发、测血压、修理自行车、家电维修、法律咨询、粘盆、磨剪子等。同时，发送《保护矿区环境、共建美好家园》的宣传单1000份，深入离退休职工家中送医送药，在全矿奏响优美的和谐乐章。七、扎实开展团的组织建设和制度建设，夯实团建工作基础一是整章建制，规范标准。对基层团组织内业及各项规章制度进行了重新整合，专门印发了《********共青团工作手册》，促使各种内业和制度的统一、规范。并制定了专兼职团总支、支部书记岗位责任制，确保了共青团工作事事有标准、件件有落实。二是吸纳优秀青年，壮大团员队伍。深入基层单位对35周岁以下的团员青年进行调查摸底，将6名黑龙江科技学院毕业生吸纳到团组织中，为团组织输入了新鲜血液。同时，发挥团组织推优的组织优势，推荐5名优秀团干部和7名工作表现突出的青工加入了党组织，切实发挥党组织后备军作用。八、扎实开展“五小创新创效”活动，让青年技术人才脱颖而出我矿团委严格按照公司关于开展“五小创新创效”活动的要求，在工作目标的明确、实施方案的制定、组织机构的设立上均做到了科学合理、切合实际，并邀请老技术工人加入3个科技创新创效小组，带领帮助广大技术岗位青工开展创新创效活动，为我矿降耗提效、节支降成做出了应有的贡献。九、扎实开展扶贫解困工作，提升团组织凝聚力坚持经常性深入基层单位，对生活困难的青工进入走访调查，了解青工疾苦、倾听青工心生。并于春节前夕，为二十名贫困青工家庭送去了大米、豆油和慰问金；在十月份，联合矿工会组织开展了金秋助学活动，为十八名贫困学生发放了助学金，既解决了困难青工在生活上的燃眉之急，更是使团组织凝聚力得到了有效提升。以上是********团委在2011年开展的各项工作，但在工作中，还存在一些不足。一是活动创新不够。在活动开展上还是围绕安全生产多，其它活动开展少；二是基层团总支、支部工作层次不高；三是基层团干部学习意识不强，自身素质有待提高。做为党的助手和后备军，我矿团委在今后有决心克服不足，努力朝着“学习型、服务型、创新型、实干型”团组织目标，扎实工作，为我矿的科学健康发展做出共青团应有的贡献。********团委2011年10月工作总结通常包括以下几个方面：1.**基本信息**：开头部分简要说明总结的时间范围、作者的职位等基础信息。2.**工作概述**：描述在这段时间内承担的主要职责、参与的项目或任务。3.**主要成绩与成就**：列举这段时间内的关键成果，比如完成的重大项目、达到的目标或是对公司/部门贡献的具体例子。4.**经验教训**：分享从工作中获得的经验、学到的知识点以及通过解决实际问题而得到的启示。5.**面临挑战及解决方案**：讨论遇到的困难及其成因，并介绍采取了哪些措施来克服这些障碍。6.**个人发展**：反映自我提升的情况，比如参加了哪些培训课