企业内训培训服务合同

企业内训培训服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（以下简称“受托方”）：单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________一、培训服务概述1.1委托方委托乙方提供企业内训培训服务，培训内容为：________________。1.2培训对象：________________。1.3培训期限：自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。1.4培训地点：________________。二、培训内容与课程安排2.1培训内容2.1.1乙方根据委托方的需求，制定详细的培训课程大纲，保证培训内容的完整性、系统性和实用性。2.1.2培训课程包括以下内容：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2课程安排2.2.1乙方负责制定培训课程的具体时间表，包括课程名称、授课教师、授课时间、授课地点等信息。2.2.2乙方应保证培训课程的连贯性和合理性，避免培训时间与委托方正常业务冲突。三、培训师资3.1乙方应选派具有丰富实践经验和专业素质的培训讲师为委托方提供培训服务。3.2乙方负责对培训讲师进行筛选、评估和培训，保证培训质量。3.3乙方应提前向委托方提供培训讲师的简历、资质证书等相关资料，以便委托方进行审核。四、培训费用与支付4.1委托方应按照以下方式向乙方支付培训费用：4.1.1培训费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.1.2委托方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总价款的____%作为预付款。4.1.3剩余款项在培训结束后____个工作日内支付。4.2乙方应在培训结束后向委托方提供正规发票，发票内容为“培训费”。五、培训效果与评估5.1乙方应保证培训效果的达成，培训结束后，委托方对培训效果进行评估。5.2委托方应在培训结束后____个工作日内，向乙方提供书面评估报告。5.3若培训效果未达到委托方要求，乙方应根据委托方的反馈，免费提供后续改进培训方案，直至委托方满意。六、培训资料与知识产权6.1乙方提供的培训资料，包括但不限于教案、讲义、教材、案例等，其知识产权归乙方所有。6.2委托方在未经乙方书面同意的情况下，不得将乙方提供的培训资料用于商业用途或向第三方透露。6.3委托方应保证参加培训的人员遵守本条款关于知识产权的规定。6.4培训结束后，乙方有权要求委托方销毁或退还所有培训资料。七、保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，保密义务继续有效。7.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。7.4双方应对违反保密义务的行为承担违约责任。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。8.2若乙方未能按照约定提供培训服务，委托方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用。8.3若委托方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求委托方支付逾期付款违约金。8.4双方应尽力避免因违约而产生的损失扩大，并采取合理措施减轻损失。九、争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的约定。十、其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。10.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、培训场地及设施11.1委托方负责提供培训场地，场地应满足以下条件：（1）场地面积不小于____平方米；（2）场地内应配备必要的培训设施，如投影仪、音响设备、白板等；（3）场地应保证安静、舒适，有利于培训的顺利进行。11.2若委托方提供的场地及设施不符合要求，乙方有权要求委托方在规定时间内予以改善。11.3委托方应保证培训场地在培训期间的安全，避免发生意外。十二、培训期间的管理12.1委托方负责培训期间参训人员的管理，包括但不限于考勤、纪律等。12.2乙方应协助委托方进行培训管理，保证培训的顺利进行。12.3委托方应保证参训人员遵守培训纪律，不得影响培训的正常进行。十三、培训成果的运用13.1委托方应将培训成果应用于实际工作中，提高企业运营效率。13.2乙方有权对培训成果的运用情况进行跟踪了解，并提供必要的指导。13.3双方应共同评估培训成果的转化效果，以便为后续培训提供参考。十四、合同变更与终止14.1在合同执行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。14.2在合同执行期间，如一方发生合并、分立、破产等重大变更，应及时通知对方。14.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.4双方协商一致，可以提前终止合同。十五、附则15.1本合同签订后，双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。15.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。15.4本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）签字：单