2016年高级会计师考试考前全真模拟题参考答案_第1页
2016年高级会计师考试考前全真模拟题参考答案_第2页
2016年高级会计师考试考前全真模拟题参考答案_第3页
2016年高级会计师考试考前全真模拟题参考答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016年高级会计师考试考前全真模拟题参考答案案例分析题一 1.由于权益乘数为4,因此,股东权益/总资产=1/4=25%,负债比重为75%。 必要利润率=加权平均资本成本=12%X25%+8%X(1-25%)X75%=7.5% 目标成本--2000-2000X7.5%=1850(元) 2.目标成本法与成本加成法的区别: 成本加成法 目标成本法 成本规划时不考虑市场状况 成本决定价格 浪费与低效是成本削减的关注重点 成本削减不是由顾客驱动 成本会计人员对成本削减负责 供应商不参与产品设计 最小化顾客的购买价格 价值链成员极少或不参与成本规划 市场竞争情况驱动成本规划 价格决定成本 产品与流程设计是成本削减的关键 顾客需求引导成本削减 跨职能团队对产品成本负责 供应商参与产品设计 最小化顾客拥有产品的全部成本 价值链成员参与成本规划 案例分析题二 根据《企业会计准则第22号金融工具的确认与计量》的相关规定,对于活跃市场上有报价,公允价值能够可靠计量的不能对被投资单位实施重大影响及以上影响的股权投资,一般应分类为可供出售金融资产,期末按照公允价值计量,并且把公允价值变动计入资本公积。如果该股票发行后,会计期末时股价为每股8元,则萨林重工股份GS股票公允价值为16亿元,公允价值增加6亿元(16-10)。按照一般计算,将购买股票取得的收益6亿元扣除利息费用o.6亿元后,实现净收益5.4亿元。但是,如果净股票作为可供出售金融资产,则6亿元计入资本公积,列示在资产负债表,而利息费用6000万元计入财务费用,列示在利润表,利润表中亏损了6000万元。这就是由于计量基础不同导致不能正确评价业绩,为此,应将该股票直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,这样利润囊中就能反映5.4亿元的业绩。 案例分析题三 (1)王晴关于会计职业道德概念的观点不正确。 正确的观点是:会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 (2)周雯关于会计职业道德与会计法律制度两者在性质、实现形式上都一样的观点不正确。 正确的观点是:会计职业道德和会计法律制度两者在性质和实现形式上不同。 在性质上,会计法律制度通过国家机器强制执行,具有很强的他律性;会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性,具有很强的自律性。 在实现形式上,会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机关制定的,其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定;会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践,其表现形式既有成文规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念之中。 (3)姚萍关于会计职业道德规范内容的观点不全面。姚萍关于强化服务的观点不正确。 正确的观点是:会计职业道德规范的主要内容除廉洁自律、强化服务外,还包括爱岗敬业、诚实守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理。 强化服务,要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计人员应当坚持准则,不能无条件服从领导。 (4)范涛关于会计职业道德教育的观点不正确。 正确的观点是:会计职业道德教育途径包括:会计学历教育、会计继续教育、会计人员的自我修养与教育。会计职业道德教育需要内外结合,不能片面强调学历教育,无视或忽视会计人员继续教育、自我教育与修养。 (5)陈进关于会计职业道德组织实施的观点不正确。 正确的观点是:会计职业道德建设需要全社会的力量,不仅依靠财政部门,还需要通过会计职业组织、企事业单位、社会各界、社会舆论等多方面各尽其责,相互配合,齐抓共管。 案例分析题四 【分析与解释】 1.发行分离交易的可转换GS债券后,20乘以7年可节约的利息支出为: 20乘以(6%-1%)乘以11/12=0.92(亿元) 2.20乘以7年GS基本每股收益为:9/20=0.45(元/股) 3.为实现第二次融资,必须促使权证持有人行权,为此股价应当达到的水平12+1.5乘以2=15元 20乘以8年基本每股收益应达到的水平:15/20=0.75元 4.主要目标是分两阶段融通项目第一期、第二期所需资金,特别是努力促使认股权证持有人行权,以实现发行分离交易可转换GS债券的第二次融资。 或:主要目标是一次发行,两次融资。 或:主要目标是通过发行分离交易的可转换GS债券筹集所需资金。 主要风险是第二次融资时,股价低于行权价格,投资者放弃行权[或:第二次融资失败]。 5.具体财务策略是:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论