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答案姓名:岗位得分:答案贵阳市2014年职业卫生培训考试试卷一、单项选择题(将正确答案的序号填入括号内,每题2分共20分)职业病防治工作坚持(B)的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。安全第一、预防为主、综合治理预防为主、防治结合安全第一、预防为主对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(A)。调离原工作岗位,并妥善安置B.安排下岗休息C.进行医学观察(A)是职业病防治的责任主体,应当依法落实法律法规规定的各项措施和义务。A.用人单位B.政府安监部门C.政府卫生部门职业卫生基础建设活动的内容涵盖了用人单位在(B)应当履行的义务和职责。A.生产环节B.预防环节C.管理环节工作环境中的噪音强度不得超过(B)分贝。A.100B.85C.60毒物进入人体最常见最重要的途径是(C)。A.皮肤B.消化道C.呼吸道劳动者离岗前(A)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.90B.60C.30对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前(C)日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.90B.60C.30劳动者接受职业健康检查应当视同(A)。A.正常出勤B.请病假C.请事假从业人员离开时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位要(B),并在所提供的复印件上签章。A.如实、有偿提供B.如实、无偿提供C.如实、部分提供二、多项选择题(将正确答案的序号填入括号内,每题3分共30分)职业健康监护,是指劳动者(ABCD职业健康检查和职业健康监护档案管理。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中(ABC等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施待遇D.职业危害责任事项用人单位的工作场所职业病危害因素的(AC)符合国家职业卫生标准。A.强度B.种类C.浓度D.危害用人单位不得安排(ABC从事使用有毒物品的作业。A.童工B.未成年工C.孕期、哺乳期女职工D.女职工根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排(AC)。A.复查B.治疗C.医学观察D.休息职业健康检查分为(ABD)A.上岗前B.在岗期间C.不定期D.离岗时以下(BCD属于特种劳动防护用品。A.雨衣B.耳塞C.防尘口罩D.安全带对职业病危害造成的健康损害做到(ABC,切实保护劳动者健康。A.早发现B.早处理C.早治疗D.早休息存在职业危害岗位对从业人员的职业健康教育分为(ABCD。A.上岗前B.在岗期间C.离岗一年以上D.有新的职业危害产生按粉尘的性质粉尘分为(ABC。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合粉尘D.爆炸粉尘三、判断题(对的在括号内打",错的打X,每题1分共10分)(X)1.疑似职业病病人进行职业病检查、医学观察的费用由个人支付。(V)2.用人单位在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(V)3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当调离原岗位,并妥善安置。(X)4.职业病病人变动工作岗位,其享有的职业病待遇应当进行适当调整。(V)5.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(V)6.用人单位没有依法参加工伤保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担,除非最后的用人单位有证据证明该职业病于己无关。(X)7.同一粉尘,作业环境空气中浓度越高,暴露时间越长,对人体危害越小。(V)8.周边环境中粉尘含量越高,颗粒越细,则尘肺病发病时间越短,病情越重。(X)9.患职业病的职工,除依法享有工伤社会保险外,无权向本单位提出赔偿要求。(V)10.只要依法确认职工为工伤或患上职业病,无论责任在谁,都由用人单位负责赔偿和补偿。四、简答题(20分)什么是职业病危害?职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。五、论述题(20分)根据所学的知识,结合岗位实际情况,查找周边存在的职业危害因素,谈谈如何做好个人职业卫生防护工作。一、单项选择题1.B2.A3.A4.B5.B6.C7.A8.C9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AC4.ABC5.AC6.ABD7.BCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.(X)2.(V)3.(V)4.(X)5.(V)6.(V)7.(X)8.(V)9.(X)10.(V)四、简答题职业病危害职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

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