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文档简介

实体公司用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

实体公司用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。

1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提升自身能力和素质。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制，具体以甲方制定的工作时间为准。

2.2乙方在法定节假日和休息日，按照甲方的规定享受相应的假期。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准和构成按照甲方的规定执行。

3.2乙方工资的支付按照甲方的规定执行，按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，合同无法继续履行。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守甲方的秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

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