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文档简介

代招合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：代招合同模板

甲方（委托方）：【全称】

乙方（受托方）：【全称】

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为招聘员工的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、委托招聘事项

1.1甲方委托乙方代为招聘【职位名称】若干名，具体岗位职责、任职资格等要求见附件。

1.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资福利等。

1.3乙方根据甲方提供的招聘信息，开展招聘工作，并按照甲方的要求筛选候选人。

二、招聘周期

2.1自双方签订本合同之日起，乙方应在【招聘周期】内完成招聘任务。

2.2若乙方在招聘周期内未能完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未招聘到的人数×该职位年薪的20%。

三、招聘费用

3.1甲方应向乙方支付招聘费用，具体金额为【金额】。

3.2乙方应在收到甲方支付的招聘费用后，开始开展招聘工作。

四、候选人的推荐及面试

4.1乙方根据甲方提供的招聘信息，筛选合适的候选人，并将候选人简历提交给甲方。

4.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并确定最终录用人员。

4.3乙方应协助甲方安排面试事宜，提供必要的服务和支持。

五、保密条款

5.1双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密，不得泄露给对方以外的第三方。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止招聘工作，并按照甲方的要求协助处理后续事宜。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按约定时间完成招聘任务，应支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：【盖章】

乙方（盖章）：【盖章】

签订日期：【日

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