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文档简介

安全生产许可证制度的若干增补规定范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命资产安全，依法保护自然资源和环境，提高企业安全生产水平，依据国家有关法律法规和政策规定，订立本制度。第二条本制度适用于本企业全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、各级安全管理人员及从业人员。第三条安全生产许可证制度是本企业安全生产管理的基本依据，该制度规定了员工在从事工作过程中的安全要求和操作规范。第二章许可证申领第四条依据国家安全生产监管部门的要求，本企业开展安全生产许可证申领工作。全部员工必需依照企业要求自动申领安全生产许可证。第五条安全生产许可证是员工从事相关工作的必备证件，员工必需在岗前通过安全生产培训并考核合格后方可领取。第六条员工在申领安全生产许可证前，应供应与工作相关的身份证明、健康证明、培训合格证明等相关料子，并填写申领表格，经审批后方可领取。第三章安全生产许可证管理第七条安全生产许可证有效期为三年，到期后员工需要重新进行培训并通过考核后才略重新获得许可证。第八条任何员工不得私自窜改、伪造、买卖、转让、出借或者私自冒用他人安全生产许可证。如发现有上述行为，一经查实，将严厉处理并移交有关部门处理。第九条员工在从事工作过程中，必需携带在有效期内的安全生产许可证，随时接受安全监管部门的检查。第十条员工离职、调离或者因其他原因不再从事相关工作的，应自动退还安全生产许可证。第四章安全生产责任第十一条本企业各级管理人员必需树立安全生产第一责任意识，切实履行安全生产管理职责，确保员工生命资产安全。第十二条各级管理人员应组织开展安全生产培训和考核，为员工供应必需的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第十三条本企业将建立健全安全生产责任追究制度，对于任何因违反安全规定导致事故的，将依法追究责任，并进行相应的惩罚。第五章安全生产检查第十四条本企业将建立健全定期检查制度，对各岗位进行安全生产检查，确保安全生产措施的有效实施。第十五条安全生产检查包含日常检查、定期检查和专项检查。各级安全管理人员必需依照规定的频次和要求进行检查，并及时整改发现的安全隐患。第十六条安全生产检查结果应记录并报告上级管理人员，未整改的安全隐患应及时通知相关责任人，确保安全问题得到及时解决。第六章安全应急处理第十七条本企业将建立健全安全应急处理机制，订立相应的救援措施和应急预案，确保在发生事故时能够及时应对和处理。第十八条在事故发生时，员工应依照应急预案的要求采取相应措施，保护自身安全并帮助救援工作。第十九条本企业将定期开展应急演练，提高员工的应急处理本领，确保在紧急情况下能够有效应对。第七章惩罚与嘉奖第二十条对于违反安全生产规定的员工，将依照公司规定进行相应的惩罚，包含但不限于警告、罚款、停工整顿、暂时停止上岗等。第二十一条对于乐观参加安全生产、无违章记录的员工，将予以表扬和嘉奖，鼓舞员工树立安全生产意识，提高安全管理水平。第八章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，如有更改或修订，将及时通知

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