


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗设备仪器校准管理制度1.前言为了确保医疗设备仪器的准确性和稳定性,提高医院医疗质量,保障患者的安全和健康,订立本管理制度。该制度涵盖了医疗设备仪器校准的各个环节和流程,包含设备仪器的申请、校准、记录、验证等内容。2.适用范围本管理制度适用于医院内全部需要校准的医疗设备仪器。3.校准的定义与目的校准是通过与已知标准进行比对,检验仪器的准确性和可靠性的过程。校准的目的是确保医疗设备仪器的测量结果具有合理的准确性和可靠性,以保证临床医生对患者做出正确的诊断和治疗。4.校准的要求校准应符合以下要求:依据国家和地方有关法律法规进行,遵从相关技术规范和标准;确保设备仪器的准确性和可靠性,满足医疗实际需求;配备专业的校准设备和人员,确保校准操作的正确性;对校准结果进行记录和保管,以备查阅;定期进行校准验证,确保设备仪器的稳定性和可靠性。5.校准流程5.1设备仪器校准申请临床科室负责向医疗工程部门申请校准,供应设备仪器的名称、型号、出厂编号等相关信息;医疗工程部门收到申请后,核实设备仪器的使用情况和校准需求,并记录在相关申请表中;医疗工程部门审核申请表的完整性和准确性,并向临床科室供应校准的时间和地方。5.2设备仪器校准准备临床科室负责将待校准的设备仪器送至医疗工程部门,并供应设备仪器的使用手册和相关配件;医疗工程部门接收设备仪器后,对其进行初步检查,确认设备仪器的状态是否适合校准;若设备仪器需要进行维护和修理或调整,医疗工程部门应及时通知临床科室,并进行相应的维护和修理或调整工作。5.3设备仪器校准操作医疗工程部门依据设备仪器的使用手册和相关技术规范,使用专业的校准设备对设备仪器进行校准;校准人员应具备相应的专业知识和技能,并依照操作规程进行校准操作;校准期间,应确保操作环境的稳定和安全,避开其他因素对校准结果的影响;若在校准过程中发现设备仪器存在严重的问题导致无法校准,医疗工程部门应及时通知临床科室并订立相应的维护和修理或更换方案。5.4设备仪器校准记录医疗工程部门应对每次校准进行认真记录,包含设备仪器的名称、型号、出厂编号、校准日期、校准结果等信息;校准记录应签字确认,并保管到电子或纸质文档中,以备查阅;校准记录应及时更新,并建立相应的档案管理制度。5.5校准结果验证校准完成后,临床科室负责接收校准设备仪器,并进行验证;验证的方式可以采用对标准物体进行测试比对,或者与已知准确结果的设备仪器进行比对;验证结果应记录并评估,如发现校准结果与期望值有较大偏差,应及时通知医疗工程部门进行重新校准、维护和修理或更换。6.校准周期和提示6.1校准周期依照设备仪器的不同类型和用途,设定相应的校准周期;校准周期可依据设备仪器的制造厂商规定,也可依据实际需求进行调整。6.2校准提示医疗工程部门应建立校准提示系统,提前通知临床科室进行校准;校准提示可以通过电子邮件、短信或系统消息等方式发送给临床科室负责人。7.相关责任临床科室负责申请、搭配校准工作,并确保设备仪器的正常使用;医疗工程部门负责校准工作的组织、实施和管理,并保证校准工作的质量和效果;医院管理部门负责对医疗设备仪器校准工作进行监督和评估。8.引用标准《医疗设备管理条例》《医疗设备管理规范》9.附则本管理制度的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江国企招聘2024湖州长兴县内审造价咨询有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 二零二五年度健身俱乐部品牌推广与市场合作框架协议
- 医院与公共卫生专业人才2025年度聘用合同
- 2025年度新能源车辆劳务输送与充电基础设施建设协议
- 二零二五年度农业机械司机劳务服务合同
- 2025年度砖厂绿色生产技术引进与推广合同
- 二零二五年度赠与子女创业项目投资及收益分配协议
- 二零二五年度农副产品电商平台市场调研合同
- 二零二五年度特种车辆转让及操作培训协议
- 2025年度网络安全防护合作入股协议书
- 道路建筑材料电子教案(全)
- 《尹定邦设计学概论》试题及答案
- 黄河流域生态保护和高质量发展知识竞赛试题及答案(共52题)
- 1、1~36号元素电子排布式、排布图
- 国网新闻宣传与企业文化管理专责题库汇总-下(判断、简答题)
- 职业卫生调查表
- 某安装公司绩效考核标准表
- 免疫学检测技术的基本原理优秀课件
- 2023年北京市实验动物上岗证培训考试题库完美精编版
- 第一讲 文化概论
- 公路工程概论全套课件
评论
0/150
提交评论