企业形象与社会责任宣传管理制度

企业形象与社会责任宣传管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业形象的宣传力度，践行社会责任，在企业内部建立规范化的宣传管理制度，提高企业形象的塑造和社会责任的履行，依据《企业宣传法》《公司法》等相关法律法规和政策文件，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业全部部门、职能机构、全体员工和外部合作伙伴。第二章企业形象宣传管理第三条企业形象规划企业形象规划由公司高层领导订立，并经董事会审议通过；企业形象规划要包含企业文化、品牌形象、核心价值观等方面的内容；企业形象规划要与企业发展战略相全都，确保宣传工作与企业战略目标相衔接。第四条企业形象宣传策略企业形象宣传策略由企业宣传部门订立，并经公司高层领导批准；企业形象宣传策略要有针对性，依据企业所处行业特点和目标受众特征进行精准定位；企业形象宣传策略要重视创新，结合新媒体和新技术手段，提高传播效果和掩盖面；企业形象宣传策略要重视长期连续性，形成稳定、全都的宣传形象。第五条企业形象宣传实施企业宣传部门负责组织和执行企业形象宣传工作；企业形象宣传应在公司网站、社交媒体、广告媒体等渠道进行，同时可以利用公开场合举办的活动进行宣传；企业形象宣传要重视扩大影响力，包含与受众互动、合作推广等方式；企业形象宣传应重视事实真实性，确保宣传内容准确、客观，避开虚假宣传和夸大事实。第六条企业形象评估与改进企业宣传部门应定期对企业形象进行评估，了解外部对企业形象的认知和评价；企业形象评估结果应及时反馈给高层领导，为订立宣传策略和改进供应参考；企业宣传部门应依据评估结果订立改进措施，优化宣传策略和提高传播效果。第三章社会责任宣传管理第七条社会责任宣传主题确定企业社会责任宣传主题由公司高层领导确定，并经董事会批准；社会责任宣传主题要与企业的核心价值观、发展战略相全都，体现企业的社会责任担负；社会责任宣传主题要有针对性，涉及的社会问题要与企业相关，能够引发社会公众的关注和共鸣。第八条社会责任宣传渠道选择社会责任宣传应充分利用公司网站、社交媒体、公益活动等渠道进行；社会责任宣传要重视多元化，结合线上线下多种方式进行；社会责任宣传可以与公益组织、媒体等合作，提高宣传效果和影响力。第九条社会责任宣传内容制作社会责任宣传内容由企业宣传部门负责制作；社会责任宣传内容要符合法律法规，确保内容真实、客观；社会责任宣传内容要重视情感共鸣和故事性，通过生动的案例和形象化的表达方式引发观众的共鸣和关注。第十条社会责任宣传效果评估企业宣传部门应定期对社会责任宣传效果进行评估，了解公众对企业社会责任的认知和评价；社会责任宣传评估结果应及时反馈给高层领导，为订立宣传策略和改进供应参考；企业宣传部门应依据评估结果订立改进措施，优化宣传策略和提高传播效果。第四章附则第十一条宣传活动监督企业宣传部门应建立宣传活动监督机制，对宣传活动进行监督和管理；监督内容重要包含宣传内容的准确性、合法性和道品性，确保宣传活动符合企业形象和社会责任要求；宣传活动监督结果应及时报告给公司高层领导，对违反相关规定的行为进行矫正和处理。第十二条举报投诉处理对于宣传活动中存在的虚假宣传、误导消费者等欠妥行为，任何人员都可以举报和投诉；企业宣传部门应建立举报投诉处理机制，及时受理并处理相关举报和投诉；对于举报和投诉属实的，企业宣传部门应采取相应的矫正措施，并对责任人进行处理。第十三条惩罚和嘉奖对于违反宣传管理规定的人员，企业宣传部门可以予以纪律处分，包含批判教育、警告、记过、记大过等；对于宣传工作表现突出的人员，可以予以嘉奖，包含表扬、奖金、晋升等。第五章附则第十四条规章制度的解释和修订本规章制度的解释权归公司高层领导；对本规章制度的修订应经董事会审议通过，并及时向全体员工发布和执行。第十五条开展宣传培训企业宣传部门应定期开展宣传培训，提高员工的宣传意识和素养；宣传培训内容重要包含宣传方法、道德法规