人力资源招聘流程外包合同书2024年

人力资源招聘流程外包合同书2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：__________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________鉴于甲方希望将人力资源招聘流程外包给乙方，乙方愿意接受甲方的委托提供相关服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源招聘流程外包服务事宜，达成如下合同条款：第一条服务内容（1）职位发布与推广；（2）简历筛选与初步面试；（3）候选人推荐与复试安排；（4）背景调查；（5）录用通知及入职手续协助。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及甲方的要求。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为：人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用的方式为：____期支付。具体支付时间为：____。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源招聘流程外包服务。4.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位要求、薪资待遇等。4.3甲方应保证所提供的信息真实、准确、完整。4.4甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。第五条乙方的权利与义务5.1乙方有权按照本合同约定收取服务费用。5.2乙方应按照甲方的要求提供人力资源招聘流程外包服务，并确保服务质量。5.3乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.4乙方在提供服务过程中，如发现甲方提供的招聘信息存在违法违规情况，乙方有权立即停止服务，并及时通知甲方。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，甲乙双方均不得擅自变更、解除或终止。8.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任，合同自动终止。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：______________注意事项：1.确保合同条款符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。2.明确服务内容、服务期限以及服务费用，避免日后因理解不一致产生纠纷。3.注意保护甲乙双方的商业秘密和隐私，设置保密条款。4.规定违约责任和争议解决方式，为可能的纠纷提供解决路径。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务。2.对合同中的重要条款，如服务内容、费用、保密义务等，进行详细阐述和界定。3.确保合同中的违约责任和争议解决条款具有可操作性和执行力。法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。争议解决：指合同当事人在合同执行过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，因不可抗力导致合同不能履行时，可部分或全部免除责任。补充协议：指在主合同的基础上，为了进一步明确双方的权利和义务，双方另行签订的协议，其效力等同于主合同。场合一：甲方为季节性招聘需求强烈的公司补充条款：鉴于甲方因业务旺季，需要在短时间内完成大量招聘工作，乙方同意在合同有效期内，根据甲方的实际需求，增加招聘人手，保证招聘效率。合同附件可能得加这么一条：“我们旺季时候特别忙，所以乙方得配合我们加加班，确保人手能及时到位。”场合二：甲方对招聘人员有特殊的技能要求补充条款：如果甲方对招聘的岗位有特殊技能要求，比如需要掌握特定语言或技术，乙方应在招聘过程中着重筛选符合这些要求的人才，并确保推荐的人员具备相应资质。附件列表：特殊技能要求清单“我们这岗位需要的人得懂点特别的技术，乙方得帮我们好好找找这方面的人才。”场合三：甲方对员工背景调查有特殊要求补充条款：考虑到甲方对员工背景的严格要求，乙方在进行背景调查时，应更加细致和深入，包括但不限于工作经历、教育背景以及无犯罪记录证明等。附件列表：背景调查详细要求“我们对员工的背景挺看重的，乙方调查的时候可得仔细点，方方面面都查清楚。”场合四：甲方需要对招聘过程进行保密补充条款：由于甲方要求对招聘过程进行保密，乙方在执行招聘任务期间，应对所有应聘者的信息