主题教育理论学习读书班方案_第1页
主题教育理论学习读书班方案_第2页
主题教育理论学习读书班方案_第3页
主题教育理论学习读书班方案_第4页
主题教育理论学习读书班方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主题教育理论学习读书班方案一、方案背景近年来,我国高度重视主题教育理论学习,积极开展各类读书班活动,旨在提高党员干部的理论素养和业务能力。为进一步推动主题教育理论学习深入开展,我们特制定本方案。二、方案目标1.提高党员干部对党的基本理论、基本路线、基本方针的理解和把握。2.增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。3.提升党员干部的业务能力和服务水平。4.增强党员干部的党性修养,坚定理想信念。三、方案内容1.学习主题:新时代中国特色社会主义思想2.学习时间:2023年3月至2023年5月3.学习对象:全体党员干部4.学习方式:(1)集中学习:每周组织一次集中学习,每次学习2小时。(2)个人自学:党员干部利用业余时间进行自学,每周至少学习2小时。(3)讨论交流:每两周组织一次讨论交流活动,分享学习心得,互相借鉴。(4)实践活动:结合工作实际,开展主题实践活动,将学习成果转化为工作成效。5.学习内容:(1)新时代中国特色社会主义思想的基本内涵。(2)新时代中国特色社会主义思想的实践要求。(3)新时代中国特色社会主义思想的理论创新。(4)新时代中国特色社会主义思想的历史地位。四、组织实施1.成立主题教育理论学习读书班领导小组,负责组织、协调、指导读书班活动。2.各单位要高度重视,认真组织,确保读书班活动顺利进行。3.党员干部要积极参与,认真学习,确保学习效果。4.定期对学习情况进行督促检查,对学习效果进行评估。五、考核评估1.学习结束后,组织一次书面考试,检验学习成果。2.对学习过程中表现优秀的党员干部进行表彰。3.将学习成果纳入党员干部年度考核,作为评优评先的重要依据。2.对学习过程中存在的问题和不足进行梳理,提出改进措施。3.对学习成果进行梳理,为今后工作提供理论支撑。通过本方案的实施,我们相信能够进一步提高党员干部的理论素养和业务能力,为推动我国经济社会发展贡献智慧和力量。让我们共同努力,为新时代的美好未来而奋斗!注意事项:1.学习纪律要严肃,不能迟到早退,更不能无故缺席。解决办法:提前制定严格的考勤制度,对于未能按时参加学习的党员干部,要采取约谈提醒,并记录在案,影响年终考核。2.学习笔记要规范,不能草草了事。解决办法:定期检查学习笔记,设置标准格式和内容要求,对于不符合要求的,要求重新整理,确保学习效果。3.讨论交流要深入,不能流于形式。解决办法:提前准备讨论话题,引导党员干部深入思考,确保讨论有深度、有实效,避免泛泛而谈。4.实践活动要结合实际,不能脱离工作。解决办法:在设计实践活动时,要充分考虑党员干部的工作特点,确保活动与工作紧密结合,促进理论与实践的相互转化。5.学习成果要共享,不能各自为战。6.考核评估要公正,不能偏袒任何个人。解决办法:成立专门的考核小组,制定透明公正的评分标准,确保评估结果客观、公正。7.反馈要及时,不能拖延。1.学习材料要精选,不能泛泛而谈。选择与新时代中国特色社会主义思想相关的经典著作和最新论述,确保学习内容既涵盖理论深度,也贴近实际工作需求,避免学习材料的泛泛而谈,影响学习质量。2.教学方法要灵活,不能单一枯燥。采用案例分析、视频教学、互动讨论等多种教学方法,让学习过程更加生动有趣,提升党员干部的学习兴趣和参与度,避免单一的教学方式导致的枯燥乏味。3.学习进度要跟踪,不能放任自流。定期跟踪每位党员干部的学习进度,通过在线测试、学习心得分享等方式,及时了解学习情况,确保学习不落人后,防止学习过程中的放任自流。4.学习环境要优化,不能干扰学习。为党员干部提供一个安静、舒适的学习环境,减少外界干扰,保证学习时间的纯粹性,帮助大家更好地集中注意力,提高学习效率。5.学以致用要落实,不能理论脱离实际。鼓励党员干部将学到的理论知识应用到实际工作中,通过解决实际问题的方式来检验学习成果,确保学以致用,避免理论脱离实际的现象发生。6.鼓励创新思维,不能墨守成规。在学习和讨论中,鼓励党员干部提出新观点、新思路,培养创新意识和创新精神,打破墨守成规的思维模式,为工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论