最高管理者在合规管理中的职责

最高管理者在合规管理中的职责最高管理者在合规管理中的职责篇一工作职责：1、主导公司内部控制体系建设，建立相关的规章制度；2、对公司管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析和评估，对完善公司制度和流程提出具体建议；3、进行合规风险管理，组织项目事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，草拟风险预警提示和风险评估报告；4、组织实施具体审计项目，包括专项审计、常规审计、舞弊审计、经济责任审计、离任或离职审计、招采审计等；5、输出审计报告，提出整改建议。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律、会计、信息、审计等专业；2、具备5年以上企业内部审计从业工作经验；3、具有高度的职业敏感性和丰富的专项审计经验，能独立完成专项审计项目；4、具备良好的公文写作能力；5、诚实守信，责任意识强，积极进取；有良好的职业操守和沟通协调能力，工作原则性强；6、具备一定的风险分析能力，具有较强的团队协作能力及学习能力。最高管理者在合规管理中的职责篇二职责描述：1、负责公司内控合规管理体系的搭建与优化，负责公司内控与操作风险有关的政策制定与更新；2、对各业务条线的业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务；3、负责公司新产品、新业务、信息披露材料等重要信息的合规风险识别及审核，保障业务运行经济高效；4、负责制定公司内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改，对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议；5、推广内控和操作风险文化，有针对性地在各业务线进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵；6、负责设定并领导团队完成各项工作计划和目标。任职要求：1、全日制本科以上学历，经济、金融、法学等相关专业；2、熟知股权、基金等金融合规管理（含合规检查与测试、合规咨询与审核等）的运作方式与基本要求；3、有金融行业内控合规审计经验，有实际搭建合规体系建设经验，能独立进行落地实施；有公司总部级管理经验者佳；4、熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范等法规，有独立的业务合规分析及流程分析能力。最高管理者在合规管理中的职责篇三岗位职责：1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系，制定和实施公司在境内外的知识产权（主要是商标、域名、软件著作权）申请和管理方案；2、制定和实施公司的合规政策，负责知识产权侵权监控，为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持，为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询；3、处理相关诉讼案件或危机事件；对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构；4、负责其他与知识产权相关的工作。任职要求：1、本科以上学历，法学或理工类专业，熟悉并掌握专利法、著作权法、商标法等关于知识产权方面的法律法规，对机械结构、电子等有专业认知；2、至少5年以上国内外知名企业或律所知识产权实战经验，拥有丰富的国内外海外专利诉讼、许可谈判经验者；3、通过专利代理人考试者或具有中国或美国律师资格者优先；4、英文优异优先。最高管理者在合规管理中的职责篇四岗位职责：1、参与公司资产管理业务的合规评审，为重大项目、创新产品提供法律合规支持；2、参与资产管理业务相关的日常合规管理，包括对资产管理业务相关的各类文件，如产品合同等，开展合规审查；对资产管理业务开展合规检查，接受资产管理业务条线人员的合规咨询；开展对资产管理业务条线的合规培训，协助开展对资产管理业务的投资者适当性管理、反洗钱审查等工作；3、实施对资产管理业务的合规风险识别、评估和报告，跟踪和研究资产管理行业相关法律法规动态并及时进行风险提示；4、参与资产证券化项目的法律合规审查等工作；5、领导交办的其他法律合规事务。任职资格：1、法学相关专业，硕士及以上学历，通过国家司法考试，熟练掌握公司法、证券法、证券公司资产管理业务监管规范等相关法律法规；2、三年以上证券公司、基金公司等金融机构法律合规工作经验；3、有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力和执行力；4、诚实正直，工作严谨细致，责任心强。最高管理者在合规管理中的职责篇五职责描述：1、负责对外部政策、法规变化趋势进行跟踪、分析，识别合规环境对企业产生的风险与机会；2、负责建立合规风险管理体系，制定合规风控管理手册；3、负责开展合规风险识别与评估工作，形成合规风险事件库；4、负责开展合规风险控制检查，评价企业合规管理水平；5、负责建立、维护合规危机事件库，对合规危机事件风险源进行梳理与整治；6、负责合规风险文化宣传，开展合规风控培训；7、协助部门开展其他风险领域的风险管理工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景，并取得律师等职称或资格；2、具备3年以上律师事务所、管理咨询或企业合规风控工作经验，熟练掌握快消、房地产、金融等行业法律、法规、准则，具有合