【沈阳市健身俱乐部私人教练职业困境及优化建议探析（论文）17000字】

绪论1.1选题背景随着我国科技的飞速发展，大量的劳动力得到释放，这也使得群众有了许多闲暇时光，然而在劳动强度逐渐降低的今天，百姓已不再是粗衣粝食，已是丰衣足食，物质生活水平普遍得到大幅提升，但与其伴随着的，是一系列呈现快速上升趋势的慢性疾病，如“三高”、肥胖等，其发病率与之前相比“不可同日而语”，健身活动成了百姓的不二之选，商业化的健身场所如雨后春笋般快速出现。随着我国体育部门对全民健身理念的推广，各类健身场所也因此得到快速发展，私人健身教练作为商业健身俱乐部中的核心，在许多西方国家是一种新兴且时髦的职业。然而由于一些健身俱乐部在发展过程中，基础工作不完善，进而出现了管理不到位、健身教练匮乏、行业恶意竞争等情况。在我国相关政府部门在对私人健身教练业开展调查中发现，该行业存在着健身教练素质偏低、高学历人才匮乏、行业认证不规范等问题。健身俱乐部中的私人健身教练出狱核心位置，同时，他们为有需要健身的人群助力，言传身教，作为是指导者引领百姓科学健身、规范健身。一方面，在健身会员开展的健身活动时，若想事半功倍、合理高效、受益匪浅，其中举足轻重，起到决定作用的是私人健身教练专业理论基础的具备及其实践经验的丰富；另一方面，私人健身教练专业理论基础的具备与实践经验的丰富也是作为健身俱乐部“量体裁衣”，为会员提供专业且正规健身服务的重要标志，其对健身俱乐部未来能否繁荣，长远发展也产生重要影响。在我国经济快速发展的背后，使得百姓的物质生活得到极大满足，不计其数的人开始把更多的视线聚焦在生活品质的方向上。特别是自国家推行“全民计划”至今，大量的资金被政府相关部门投入，得到了政府的鼎力支持，建设了许多的体育运动场地及器材设施等，为百姓营造了良好的体育运动氛围，与此同时，鼓励一些私营性质的健身场馆的开设，在政策方面给予经营者一些扶持，随着健身行业的拓展，为百姓提供了多样化的健身渠道。健身不在单一的只是当下的流行时尚，它还集多元为一体，流行、时尚、艺术、健身等被囊括在内，让百姓在生活中，逐渐成为整体中必不可缺的因素。健身俱乐部的繁荣一日千里，与此同时，其也成为推波助力发展我国体育事业，建树精神文明建设的重要一环。越来越多的人民加入健身行列的原因，不仅是希冀于能够利用此类活动达到舒缓心情、释放压力、增强健康的目的，更希望能够通过这种方式，拓宽人脉，使自己得到更好的发展。因此，人们关注的重点也开始聚焦于健身俱乐部中的私人健身教练。专业私人健身教练现今在国内相对不多，其中掌握科学知识、专业锻炼方法，与此同时又协调发展，统筹兼顾为顾客有针对性的设计健身方案的私人健身教练更是寥寥无几。当前对于沈阳市和平区健身俱乐部中私人健身教练的研究较少，对沈阳市和平区健身俱乐部中私人健身教练的职业现状进行调查探索，是笔者此次的希冀，借助调查研究的方法，不但促进对沈阳市和平区私人健身教练业的成长，而且也可同时挖掘如今沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练在开展工作过程中存在哪些问题，并提出一些完善建议，为该行业未来的良好发展提供参考。1.2研究目的本次对沈阳市和平区5所具有代表性的健身俱乐部中的私人健身教练开展调查，主要针对私人健身教练的性别、年龄、资格认证、学历情况、执教年限、职业培训、收入及职业困境等方面，对私人健身教练的职业情况开展研究，有针对性的提出完善措施，在促进私人健身教练业发展的同时，也能够使健身俱乐部吸纳更多新鲜血液。也提供更多就业参考，帮助我国许多体育类院校的大学应届毕业生有所借鉴，进而可以让一些体育类高校以此作为作为范例，完善高校的课程设置，并且政府人力资源有关部门也能够在为健身行业制定管理标准与激励政策时，有据可依。这样，也能够给予更多的契机使健身会员在健身时，有所依靠帮助，使其享受到高品质私人健身教练的锻炼指导，不但可使锻炼的安全数值、锻炼成果的有效性得到抬升，也可大大收缩由于错误指导产生一定概率的身体伤害，可谓“一箭双雕”。1.3研究意义通过本次对沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练执业情况与个人情况的调查分析，能够使人们对这一行业有较为全面的了解，同时一方面对健身俱乐部的管理制度进行完善，另一方面，对私人健身教练的薪资配比展开革新，使该行业更有吸引力及竞争力，我国体育主管部门也需要推出一系列富有激励性的推动政策，推进进度，使健身俱乐部及私人健身教练业的成长欣欣向荣。伴随着展开沈阳市和平区健身俱乐部私人健身教练的统筹调查研究及分析，并提出完善建议，也为辽宁地区，乃至全国私人健身教练的健身课程设置、教学内容安排、技术训练指导等方面提供了科学、合理的参考，进一步使百姓的健身需求得到更好的满足，也为沈阳市私人健身教练职业的良性健康发展提供依据。在展开研究调查沈阳市和平区健身俱乐部内，私人健身教练的基本情况及职业现状等后，对他们的相关情况有了较为全面的了解，这也为健身俱乐部的管理者提供了参考。增强人们对于私人健身教练的关注度，为私人健身教练营造良好的工作环境，政府有关部门给予的政策扶持等，都能够吸引更多高学历专业人才投身到这一行业中去。从而也能够使私人健身教练对自己有更清楚的认识及良好定位。1.4文献综述1.4.1健身俱乐部相关概念界定健身俱乐部是面向中上层收入人群，具备先进的设备、周全的课程设置和强大的私人教练班底为基础，并且设有集体健身场地、负重和有氧健身器械设备，向消费者提供有偿健身健美服务的会员制体育场所。1.4.1国内研究现状通过探索研究后，冯婷婷做出结论：我国健身行业有多个阶段，主要被分割为有氧健身、力量训练、科学健身等以上几个阶段。同时提出，虽然我国健身业今后存在的提升拓展空间巨大，但如今仍有诸多需要革新的内容，成长的障碍仍有许多，很多健身俱乐部都显现出管理不当、亟待规范市场管理等问题，中国健身业的发展需要充分结合我国国情[1]。张胜东、王洪涛、安光辉、郭振芳通过研究发现，健身场所的大小、管理制度是否新颖、环境优劣、服务质量高低、消费能力大小等方面，都是阻碍健身行业繁荣的因素。其中健身俱乐部的客源多少，直接由场地的大小及运动环境所决定；健身俱乐部开设的先决要素则是客户是否能不被干扰，健身时的体育运动环境是否良好。对于健身行业相关政策，政府有关部门对其合理制定及在健身俱乐部内，构筑俱乐部内部管理制度等方面，为管理制度的含义。对健身场所的“深谋远虑”，其中至关重要的是服务质量的高低，若私人健身教练都具备高品质，则为健身场所的良性成长未雨绸缪，打下基础。若健身俱乐部要可持续发展，追求长久的、稳固的兴盛，其影响成分中至关重要的也包囊襄括健身会员的消费能力高低、健身场所的价格定位高低这两个方面[2]。在对哈尔滨市南岗区的健身业进行调查并深入探访后，聂兴超做出倡议：健身业存在着市场定位不合理的情况，其结果就是导致被吸引的消费者，其消费能力大多有限，资金的限制很难在促使二次消费，造成引导二次消费难的结果，这是不利健身俱乐部长久稳固成长的原因之一[3]。苑艺博、蔡云旭、刘冠杰提到，群众对健身活动有着越来越多的需求，这也对私人健身教练行业提出了更高的要求，但是，目前我国在私人健身教练的有关制度建设方面还较为缺乏，造成这一行业相对混乱，一些大学生虽然拥有专业的知识与技能，却因为缺乏资格认证很难从事这一职业，要与认证水准持平，拥有上岗的资格，就需要经历一些社会性培训机构的培训考核，于是出现了诸多上岗的障碍，招致了私人健身教练挂钩难、高校挂钩难的问题[4]。马国锋也提及，身处健身行业的私人健身教练，其中没有筹谋的不计其数，对于职业生涯规划一知半解，缺少自身的职业生涯规划，同时由于水平有限使得整个私人教练的行业水平被拉低。优秀的私人教练需要通过不断的提高自身的业务能力，增强语言表达能力，切实提高自身的服务质量，在工作中耐心、细致的对待顾客，在经历了长期的积累与沉淀后，才能使自身达到一位高品质优秀私人教练应有的水平[5]。王喜红提出私人教练的出现与我国经济制度的转变有着密切的联系，伴随着生活节奏的加快以及生活习惯的改变，在创造了许多社会价值的同时也使得人们形成了一些不良的生活习惯并对于人们的健康状况产生了一定的影响。在人们越来越重视身体健康的同事，私人教练也随之出现[6]。综合上述国内学者的研究情况来看，私人健身教练的数量呈现快速增长，但是优秀私人健身教练占比较低，很多学者也针对这一问题提出了一些建议，可是需要漫长的实践过程，因此这一行业的发展需要通过时间的磨砺。通过市场调查不难发现，健身业的核心是私人健身教练，健身俱乐部今后的繁荣，取决于所处的健身环境是否良好，是否拥有高能力的私人健身教练。由此可知，本次的侧重点应在有关私人健身教练的职业认证、专业技能等情况着重进行研究。1.4.2国外研究现状在西方部分经济发达的国家及地区，私人教练的发展较为成熟，当前有关私人教练的研究也趋于成熟。PackiandthenChelladurai,KyungroChang为我们介绍了由德国的IST休闲体育培训体系。它是1989年由鸟尔里希创立的，培训体系相对完整的IST体育学院被德国所有，与培育“休闲经理人”息息相关的课程也首次被德国开设，其开展创新培训的方式是把理论、实践相互结合，融为一体，此后又在全欧洲地区范围内迅速推广[7]。DuncanMurray,GaryHowat借助美国的私人教练培训系统，通过总结不难得出，作为私人教练，需要由基层运动指导员做起，想要获得职业认证并做到较高级别的私人教练督导员，至少需要经过5年以上的培训。在诸多开展认证考核业务的机构中，ACSM具备较高的认可度，成立以来已有50余年，主要对培训营养师、健康医疗从业者、健身俱乐部经营者等。该机构具有一定的权威性，因此对报考者的资格审查相对严格。想要获得考试资格，需经营健身机构3年以上，具备至少800小时的实践经验，通过长久的时间与不计其数的经验积累，才能最终获取CPR心肺复苏急救执照。所有国家在1998年之前都不存在私教国家注册系统，那是注册系统可谓是闻所未闻，第一个注册国家于才1998年出现。二十一世纪后，新西兰、澳大利亚、英国这三个国家也于2007年后相继配备注册系统，国际“体适能联合会”也被联合创建，处于计划中的有部分国家[8]。综合国外多学者的研究成果来看，西方发达国家，私人健身教练在部分经济发达地区出现焦躁，对私人健身教练的职业认证比较严格，对私人健身教练的学历及工作经验都有一定要求，培训体系完善，未来我国私人教练在发展中可以更多的对西方发达国家的成功经验进行借鉴。美国在20世纪80年代已建设了关于私人教练的考核制度，为确保私人教练的专业知识、技能与教学方法的科学性，美国所有健身俱乐部中的私人教练必须进过专业测试，再根据综合素质情况发放职业证照。根据研究情况可以看出，美国当时的考核制度要求，私人教练需经过五年的实践才可以由最初级达到最高等级，优秀的私人教练从业时间超过20年，通常年龄在40-50岁间，从业时间长且经验丰富，需要具备运动解剖学、运动医学、运动训练学等方面的知识并获得体育院校发放的学历证书后，才有资格获得私人教练的资格证书，正是在这样严格的准入门槛下，才能够更好的保证私人教练的质量及素质。20世纪90年代，德国已经出现了休闲经理人的相关课程，该课程是与健身行业相关开设的首个培训课程，以社会发展需要为根据，更好满足健身俱乐部对于人才培养的需求，以它的特殊性培养更多社会需要的人才，该课程的推出受到了广泛关注，在该培训课程中，通过理论及实践性极强的讲座有机结合的形式开展了创新形式的培训，在德国、奥地利、法国、葡萄牙等多个发达地区得以迅速推广起来。2研究对象与研究方法2.1研究对象结合本次的研究，选取了沈阳市和平区的韦德伍斯、玛索曼克健身俱乐部、奥斯风暴、壹嘉、天天运动工厂五家大型俱乐部的私人教练作为调查对象。研究内容包括私人教练的基本情况、年龄性别、资格认证、学历情况、执教年限、职业培训、工作情况、收入情况、技术情况、职业困境以及健身俱乐部会员的满意度等，从而对目前沈阳市和平区私人教练的现状及其发展分析，具有一定的前瞻性与典型性。2.2研究方法2.2.1文献资料法在本次研究中，本人搜集了诸多与其相关的数据信息，查阅并了解了与健身俱乐部私人私人教练相关情况密切相关的纸质材料，地点位于校内图书馆，与此同时，在各大相关文献资料网站——如中国知网、万维期刊等以“私人教练”、“私人教练”为关键词开展了有关的检索工作，对有关材料进行了阅读整理，并数量繁多的阅读我国体育主管部门下达的，与研究有联系的政策文件，这些行为都意义非凡，奠定了本次论文撰写的理论基础，不至于束手无策，“黔驴技穷”。2.2.2问卷调查法珠联合璧本次研究与社会调查法内，与问卷设计相关联的原则，使其合二为一，对于沈阳市和平区私人健身俱乐部内，私人健身教练的职业现状，进行针对设计，分共设计了两种调查问卷，一种为私人健身教练，另一种为健身会员，借助实地考察与实地回收的方法，结合实际处境，因地制宜地开展此次调查，此次研究调查发放的私人健身教练问卷总计50份，其中50份有效问卷被回收，此次有效回收率高达100%；发放健身会员问卷400份，回收、有效问卷分别为396份、394份，回收率为99%，有效率99.49%。问卷效度检验：为确保问卷的真实有效性，在问卷发放初期请教专家5人，对问卷效度进行检验，对调查问卷效度进行评价，确保调查问卷的效度。问卷效度检验表很高较高合理一般低合计频数230005百分比4060000100问卷的信度检验：为了检验问卷的信度，间隔14天后，从测试者中随机抽取10名学生再次进行问卷填写，对问卷信度进行检测，并通过SPSS25.0中文版统计软件对两次测试的数据进行分析。问卷重测信度检验表（N=10）重测问卷份数相差时间相关系数P值10280.84P＜0.01由表可知，两次测量的相关系数为0.84，所以此问卷的可信程度较高，符合研究需要。2.2.3专家访谈法根据本课题研究需要，为了确保收集数据的真实性，本人走访了中国健身健美协会工作人员、辽宁省健身健美协会负责人、沈阳市体育局社会体育指导中心负责人、部分高校从事健身健美研究的专家、学者以及2019年辽宁省健美健身锦标赛70公斤级冠军等专家进行咨询和访谈。从不同角度了解沈阳市和平区健身俱乐部私人教练职业发展现实状况，根据收集的关于沈阳市和平区健身俱乐部私人教练资料进行相关研究分析。这对于本次的调研有着十分重要的帮助。进而针对目前沈阳市和平区健身俱乐部私人教练的职业现状和职业中存在的问题以及提出解决方法。2.2.4数理统计法在通过整理清算有效问卷的同时，并实行剖释及运算统计——借助EXCEL数据分析软件，对于沈阳市和平区健身俱乐部内，私人教练的职业现今状况通过表格形式做出反馈，给予相关有效数据，作为后盾力量，支撑此次研究。3研究结果与分析3.1沈阳市和平区健身俱乐部私人教练基本情况分析3.1.1年龄性别分布在行业中，从业者的年龄情况能够决定行业未来的发展，在群众的印象中，私人健身教练是青春、活力的形象代名词，在一些百姓的心中，私人健身教练也是“青春饭”的典型代表，在我国社会飞速发展的背景下，部分私人健身行业良好发展的地区，40-55岁的私人健身教练通常业务能力和客户口碑较好，他们能够根据客户的自身情况制定有效的健身计划，并且他们带动的作用较强，是健身产业的中坚力量。表3.1沈阳市和平区健身俱乐部私人教练年龄分布情况统计（N=50）年龄人数百分比（%）20岁以下00%2025岁1836%2630岁2856%3135岁36%3640岁12%40岁以上00%根据表3.1能够看到，沈阳市和平区健身俱乐部中私人教练的年龄分布主要以20-30岁为主，该年龄段的私人教练占据了这一行业的绝大部分，占比高达92%；而31-35岁的私人教练有3人，占比为6%；36岁以上的私人教练占比仅为2%。这些数据也反映出，当前沈阳市和平区健身俱乐部中私人教练的年龄相较于西方发达国家私人教练业发展较好的地区普遍偏小，调查研究发现壹嘉健身俱乐部私人教练年龄均在30岁以下。目前私人教练行业整体呈现年轻化趋势，并且这些私人教练也能够通过自身的朝气与活力推动健身产业的快速发展。沈阳市和平区健身俱乐部私人教练业的起步与国内、外发达地区相比，起步较晚，伴随着健身业的飞速发展，很多健身爱好者也选择投身到私人教练行列中，促进私人教练整体队伍快速发展壮大，然而这部分“半路出家”的私人教练的教学水平与执教能力等方面亟待提升，这就需要沈阳市和平区健身行业中一些拥有丰富经验及训练手段的人才发挥引领作用，促进这一行业持续、良性发展。表3.2沈阳市和平区健身俱乐部私人教练性别分布情况统计（N=50）性别男女人数3713百分比（%）74%26%通过探索研究沈阳市和平区健身俱乐部私人教练男女性别情况，结果如下：私人教练中男性的人数是37人，占总比例74%，女性私人教练有13人，仅占总比例的26%，这些数据反映了，沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练男性居多。私人健身教练行业通常会被认为是“男性职业”，追本溯源是由于这一行业在大多人的理解和认识较为偏颇片面，人们会先入为主——“满身肌肉”就是对健身的固有印象，而这样的形象会影响女性的形体美，因此不计其数的人会认为私人健身教练这一职业并不适合女性。也由于这个原因，在挑选健身教练时，健身会员会把男性作为首选，更青睐于男性私人健身教练。因此，在私人教练的性别比例上，女性私人教练人数低于男性私人教练。调查发现玛索曼克健身俱乐部健身俱乐部男性健身私人教练有6名，女性健身私人教练有5名男女健身私人教练人数较均衡，这其中女性健身私人教练占5所健身俱乐部女性健身私人教练总和的40%左右。当前，很多女性愿意加入到私人健身教练的行列中，其原因在于健身项目不在局限于器械类项目，也有部分健美类体育项目，例如有氧体操、瑜伽等。这也是越来越多女性选择走进健身俱乐部开展健身活动，也是女性私人私人教练人数不断增多的一个主要原因。3.1.2学历基本情况表3.3沈阳市和平区健身俱乐部私人教练学历水平情况统计（N=50）学历高中及以下大专本科硕士研究生及以上人数623201百分比（%）12%46%40%2%健身业专业人才的需求数量由于日趋追求更高水准的生活品质而抬升，也提出更严苛的对从业人员的学历做出要求，需要健身俱乐部私人教练拥有全面的综合素质以及良好的专业技能，在部分西方发达国家及私人教练行业发展良好的地区，许多私人教练具备大学本科学历，更有部分资深私人教练获得了硕士以上学历，这些优秀人才已然成在该行业中起到了引领与推动性的作用。高学历的私人健身教练，不但能够提升服务品质，而且也能够为健身会员提供更为科学的专业指导。其中韦德伍斯健身俱乐部对私人教练的要求最求为本科，这也是该俱乐部受大众欢迎的原因之一。西方发达国家及健身行业发展较好地区，具备人体运动学科等有关专业的学历是获得私人教练职业资格的必备条件。由表3.3来看，在被调查的私人健身教练中，大专学历占比46%；本科学历占比40%；硕士学历占比2%；高中及其以下学历占总体的比值12%。私人教练在如今沈阳市和平区健身俱乐部中，大专学历的文化水平占据多数，在其中不胜枚举，由此也反映出该行业的从业者文化水平普遍有待提高，行业中私人教练缺乏高学历的人才。3.1.3资格认证情况职业资格证书是健身行业的从业基础，被认为是私人健身教练行业“门槛”，在国内健身业中，正规行业培训及主管部门颁发的从业资格证书认可度较高，例如国家体育总局健身指导培训中心、地方体育局等。此外，若一些私人健身教练想要获得“从业资格”，具有国际影响力的培训机构如亚洲体适能、韦德等也为有效途径之一。表3.4沈阳市和平区健身俱乐部私人教练职业证书认证机构统计（N=50）资格认证机构人数百分比（%）美国国家体适能协会（NSCN.NASM等）510%亚洲体适能培训机构（AASFP）1326%国家健身指导培训中心(国职)245%澳洲体适能培训机构(ATP)12%国内私人培训机构1836%无资格认证1122%根据表3.4来看，沈阳市和平区健身俱乐部获得亚洲体适能培训机构发放的资格证书的私人教练有13人，占总比例的26%，而获得美国国家体适能协会的私人教练占比16%，通过国内私人培训机构认证的占比36%。有22%的私人健身教练未取得从业资格证书。经过本次调查发现，出现这种情况主要是由于：首先，西方健身业起步早，培训体系成熟，目前我国公信力较高的培训组织匮乏；其次，私营培训机构训练与指导是沈阳市和平区私人健身教练获得从业资格的主要渠道，社会性培训机构存在教学质量参差不齐的问题，在以上资格认证中只有美国国家体适能协会（NSCN.NASM等）是定期更新健身专业知识，并且根据学分每两年必须完成一定培训计划，完成课程培训后才能保证证书的有效性，否则证书资格将会被取消。通常许多私营培训机构开展的以短期培训为主，这就会致使培训内容与进程相对“相形见绌”，出现不完善的情况，更有部分过分的培训机构，仅仅只向学员收取学费，不需要参加学习和考试就能够拿到资格证书，马上“持证上岗”。行业准入标准缺乏科学性、合理性也是导致沈阳市和平区私人健身教练出现能力上参差不齐的一个重要因素，天天运动工厂对健身私人教练的要求过低，大多数私人教练无资格认证，导致健身俱乐部业务水平偏低，健身俱乐部学员口评一般。健身私人教练能力一般在一定程度上阻碍了沈阳市和平区私人教练业的发展。3.1.4教练执教年限表3.5沈阳市和平区健身俱乐部私人教练职业年限统计（N=50）年龄人数百分比（%）1年以下612%1-2年1836%3-4年1326%5-6年816%7-8年48%8年以上12%俗语有言“孰能生巧”，一名私人教练是否具有丰富的从业经验由其从业时间进行判定是较为直观的。在西方部分私人教练行业发展较好地区不仅对学历有所要求，对工作时间也有所规定，因此，学历与工作经验对于私人教练能够良好开展工作都是极其重要的。通过表3.5可以得知，从对沈阳市和平区私人教练职业年限情况的调查来看，从业1年以下6人，占比12%；从业1-4年居多，人数为31人，比例高达64%；拥有5-8年执教经验的私人教练有12人，占比24%；1人职业8年以上，占比2%。由此可见，当前沈阳市和平区乃至国内私人教练普遍存在着执教年限相对较短的情况，究其原因在于国内私人教练业起步较晚，沈阳地处东北部地区，居民的生活水平及经济发在相较于“北、上、广”等一线发达城市还存在一定差距。3.1.5职业培训情况表3.6沈阳市和平区健身俱乐部私人教练参与培训情况统计（N=50）每年培训次数0次1次2次3次及以上人数291641百分比（%）58%32%8%2%个人能力的提升是理论知识与实践经验不断积累的过程。健身俱乐部中，私人健身教练需要经常和健身会员开展交流，因此自身的健身知识、健身方法需要及时更新，结合健身会员的具体情况切实做到因材施教，不断摸索出自己特有的教学方法，从而在不断实践中获得俱乐部以及健身会员的认可，使自我价值得以实现，所以，参加必要的职业培训活动就显得尤为重要。它能够为私人健身教练提供一个不断修正自我、提升自我的平台。如表3.6所示，本次被调查的私人健身教练中，1年能够参加一次培训活动的占比32%；一年能够参加两次培训的占比8%；一年能够参加3次以上的占比2%；有58%的私人健身教练几乎不参加任何培训活动。韦德伍斯在本次调查中，是开展培训活动最为积极的一个健身俱乐部，通过培训使私人健身教练的业务能力得到提升，也是提升健身俱乐部业务品质的有效手段。在和私人健身教练进行沟通中了解到，培训主要学习前沿的训练方法、饮食与营养的科学搭配、有效预防运动损伤的手段等。这些数据也体现出，目前沈阳市和平区私人健身俱乐部中，培训活动并没有引起私人健身教练的充分重视，在职业过程中，在提升自我方面，私人健身教练相较于其他行业较为滞后。3.2沈阳市和平区健身俱乐部私人教练工作情况分析3.2.1职业动机动机及目的是促使人们从事某项活动的内驱力，动力能够促使人们为了能够使理想和目标得以实现而不懈努力，并在此过程中拼尽全力。沈阳市和平区健身俱乐部中，私人教练的职业动机是他们工作情况的一个侧面展现，他们的工作面貌状态不但重要反映了他们是否实现自身理想，也是其职业动机的重要反映。表3.7沈阳市和平区健身俱乐部私人教练职业动机统计（N=50）职业动机实现人生价值兴趣、爱好获得经济收入就业需要人数3121619百分比（%）6%24%32%38%如表3.7所示，私人健身教练从业为了能够实现人生价值的占比6%；以就业需求为动机的占比38%；以获得经济收入为动机的占比32%；由于对这一行业的兴趣、爱好而从业的占比24%。想要推动沈阳市和平区健身行业的快速发展，不但私人健身教练要对自身从事的行业充满兴趣，而且要在日常工作中体会到成就感和快乐，这样才能够促进私人健身教练不断提升自我，进而带动整个行业得到快速提升。3.2.2专业技术表3.8沈阳市和平区健身俱乐部私人教练专业技术掌握情况统计（N=50）专业技术人数百分比制定训练计划50100%制定营养饮食计划2754%器械训练1732%运动损伤康复训练2652%减脂塑形训练4178%专项素质训练3670%如表3.8所示，被调查的私人教练中，100%的私人教练都能够很好的为健身会员制定训练计划；54%的私人教练能够为会员制定营养饮食计划；32%的私人教练可以指导会员开展器械训练；52%的私人教练可以为会员提供运动损伤康复训练活动；78%的私人教练能够提供减脂及塑形训练；70%的私人教练能够提供专项素质训练活动。这些数据也反映出，沈阳市和平区健身俱乐部中，私人教练所具备的专业知识涉及范围还亟待拓宽，健身教练都能够结合健身会员的情况制定训练计划，但是在面对不同消费者时真正做到因人而已却相对较难。因此能够真正做到“对症下药”，为消费者提供量身定制的健身服务相对较少，这也体现了目前私人教练的专业技术能力有待提升。据了解韦德伍斯健身俱乐部对健身俱乐部学员制定专业化的训练计划，在各项业务指标中都能较好的安排训练。健身业是我国的一项朝阳产业，涉及的内容、领域不断拓宽，呈现快速发展的态势，如果要成为优秀的私人健身教练，就需要不断储备相关知识对于行业动向进行及时的关注与把握，在日常的工作中用心学习，积累经验，从而拓宽自己未来的职业发展之路。3.2.3周课时收入在健身俱乐部中，与健身会员的数量多少脉脉相通的是私人教练的工作时间的长短。“一锤定音”私人健身教练经济收入是否高昂的就是私人健身教练的课时长短，这就以为着二者呈正相关。表3.9沈阳市和平区健身俱乐部私人教练周平均课时统计（N=50）课时数10节及以下11-20节21-30节31-40节40节以上人数1181795百分比（%）2%36%34%18%10%根据表3.9来看，沈阳市和平区私人健身教练中，每周授课11-20节的人数占比36%；每周授课21-30节的人数占比34%；每周授课31-40节的人数占比18%；仅有10%的私人健身教练每周授课在40节以上。从这些数据来看，沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练单周授课基本能够达到10节以上。课时费价格的高低也对学员的体验感也会产生极大的影响。健身俱乐部基本都对健身会员的最少课时量有所规定，一般都以20节为基准，单次训练时长在50分钟，通常课时费、课时量以及上课时间都有私人健身教练和健身会员协商决定。表3.10沈阳市和平区健身俱乐部私人教练月收入情况调查（N=50）平均月收入人数百分比（%）5000元及以下12%5000--10000元1836%10000--15000元1836%15000--20000元816%20000元以上510%通过表3.10发现，在沈阳市和平区健身俱乐部中，月均收入5000--10000元的私人教练有18人，占比36%；月均收入10000--15000元的有18人，占比36%；月均收入在15000--20000元范围内的私人教练有8人，占比16%；有5人月均收入能够达到20000元以上，占比为10%；还有1名私人教练月均收入在5000元以下，占比2%。通过调查不难发现,沈阳市和平区私人私人教练的课时费100-300元间不等。其中天天运动工厂课时费相对较低，韦德伍斯课时费150元为最低标准。其中韦德伍斯有3名健身私人教练月收入稳定在2万元左右，这反映出私人教练可以凭借努力获得丰厚回报。然而鉴于私人教练在从业时长、教学能力、沟通力等均有所差异，这也造成健身俱乐部中，私人健身教练间存在一定的收入差距，在无形中使私人教练间产生了一种潜在矛盾，对于私人教练日常的团队协作可能带来不良影响，对于沈阳市和平区私人教练行业的未来健康发展是不利的。3.2.4训练内容表3.11沈阳市和平区健身俱乐部私人教练教授内容统计（N=50）项目器械指导有氧健身指导垫上运动指导其他人数122684百分比（%）24%52%16%8%注：器械指导是指器械力量训练、有氧健身指导是指单车、跑步、健美操等有氧运动、垫上运动指导是指瑜伽、自我筋膜放松、动态拉伸等。从表3.11可以看出，其中主要开展有氧健身指导的私人教练有26人，占比5所健身私人教练总数的52%；主要开展器械指导的有12人，占比24%；目前沈阳市和平区健身俱乐部中，韦德伍斯、玛索曼克健身俱乐部和风暴这三家健身俱乐部有开展垫上运动指导，主要开展垫上运动指导的有8人，占比16%。参与垫上运动的学员大部分为女性，目的是提高形体美。开展其他项目的私人教练有4人，占比8%。还有部分俱乐部私人教练开展运动营养以及运动康复等私教课程。这些数据也反映出沈阳市和平区健身俱乐部中私人教练开展的健身指导项目相对较少。消费者对私人教练的要求逐步提高，这就要求私人教练需要采用更为先进的健身理念及科学的健身方式为会员开展健身指导，不能够再被单纯的有氧的课程及单纯的器械的教学活动满足，要抱法处势，科学合理。由此可见，若想成为一名合格的私人教练，需要统筹兼顾，同时具备多元化的健身训练方法与多元化的实践技能，进一步满足健身会员多样化的锻炼需求。3.2.5未来前景表3.12沈阳市和平区健身俱乐部健身会员满意度调查统计（N=394）满意度人数百分比（%）非常满意328.12%比较满意5714.47%一般16140.86%不太满意8321.07%很不满意6115.48%据统计，在本次调查的健身俱乐部中，韦德伍斯中的私人健身教练具有较高的认可度，认可度较低的是天天运动工厂中的私人健身教练。如表3.12所示，在本次健身会员对私人健身教练授课满意情况调查中，非常满意的健身会员占比8.12%；比较满意的健身会员占比14.47%；满意度一般的人数占比40.86%；不太满意的人数占比21.07%；很不满意的人数占比15.48%。这也反映出当前沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练受健身会员的认可度较低。表3.13沈阳市和平区健身俱乐部私人教练对健身行业前景调查统计（N=50）选项人数百分比（%）很好612%好918%一般2142%差1428%很差00%理想化的健身行业通常需要规范化的职业培训，私人健身教练的服务品质能够逐步提升，职业资格认证与市场管理体系趋于成熟，人们对该职业需求的认识更加程度，私人教练对该行业具有更多自豪感与存在感。在对健身行业的发展前景的调查中，有12%的私人健身教练认为该行业的发展前景很好；对行业的发展前景有信心的私人健身教练占比18%；然而认为健身行业未来的发展前途相对一般的私人教练占比42%；还有28%的私人教练对未来的发展前景表示担忧。表3.14沈阳市和平区健身俱乐部健身会员对健身行业前景调查统计（N=394）选项人数百分比（%）很好399.9%好6115.48%一般7519.04%差13634.52%很差8321.07%如表3.14所示，在健身会员对健身行业发展前景的调查中能够看到，认为健身行业未来具有很好的发展前景的会员有39人，占比9.9%；认为该行业未来发展前景较好的健身会员有61人，占比15.48%；有75名健身会员认为健身行业未来的发展前景比较一般，占比19.04%；认为健身行业未来的发展前景相对较差的共有219人，共占比55.59%。经过统计发现，沈阳市和平区这健身俱乐部中，韦德伍斯健身会员对前景有着较好的期望，研究发现，韦德伍斯健身俱乐部会员体验感良好，能制定各种各样的训练计划。天天运动工厂则因为器材设施，训练计划制定等原因导致俱乐部会员对俱乐部前景欠佳。3.3沈阳市和平区健身俱乐部私人教练职业困境及对策分析3.3.1沈阳市和平区私人教练行业国家政策扶持不足目前，百姓对私人健身教练是否符合特有职业还有所疑惑，但是，在西方国家通过健身行业多年的发展充分向人们证明了这一行业存在的必要性。在极大的满足百姓物质生活的同时，更多的侧重于关注是否处于亚健康状态，关注身体的健康状况是否良好，这是当前我国处于经济与日俱新，瞬息万变的大环境的缘故。我国私人健身教练行业起步晚，发展时间短，并没有引起政府部门和专家学者更多的重视。健身爱好者对科学健身方法与技巧有着较大的需求，私人健身教练也成为了一个有效的获取途径。但是，目前私人健身教练的职业定位还没有得到必要的重视。国内缺乏与私人健身教练这一职业有关的法律、法规、法令，因此也造成了它在健身业中稍显尴尬的处境。在社会大环境下，私人健身教练的认可度不高，其原因在于国家未出台与这一行业有关的法律性文件，所以存在着管理、规范方面无序的情况，私人健身教练业处在自然发展阶段，对于一些鼓励发展的政策扶持更就无从谈起。因此要加强健身行业国家政策扶持力度，制定关于健身行业以及私人教练的职业法规和法令，出台与私人教练相关法律文件材料，政府有关部门需要结合职称制度的要求，把私人健身教练纳入我国职称制度的框架体系之内，构建与私人健身教练行业特点相符的人才评价机制，使私人健身教练资格认证制度的权威性被树立，进一步有效的、良性的保护私人健身教练的合法权益。3.3.2行业缺乏有效监管伴随着提升的国民收入以及私人健身教练行业的快速发展，数不胜数的企业开始着手于在重视私人健身教练具备的证书的程度方面做出抬升。当前国内外认可度较高的培训机构及发证机构的数量较少，但是培训及认证机构的数量呈上升趋势，然而目前很多私人健身教练所持有的相关证书并未得到我国劳动主管部门的认可，我国目前的私人健身教练资格认证审定力、公信力不足，审定方面未形成统一标准，对私人教练的培训机构办法的资格证书的管理及控制亟待增强。完善私人教练市场监督管理，沈阳市和平区一些私人健身教练存在着指导能力不强、沟通技能有待提高、职业规划和目标不清等问题，导致部分私人教练随意安排训练内容，对俱乐部会员敷衍了事，因此必须建立市场有效的监督管理，例如沈阳市健身健美协会等机构和组织定期对健身俱乐部私人教练统一考核，筛出部分业务能力不足的私人私人教练，提高沈阳市和平区私人教练能力体系。3.3.3亟待建立培训体系随着私人健身行业的快速发展，培训机构数量快速增加，然而培训品质却差强人意。一些培训机构不具备培训资质却肆意颁发资格证书的情况很多。为了使私人健身教练培训市场的潜力得到充分开发，更好的满足健身行业的快速发展，一些私营的私人健身教练培训机构降低准入门槛、缩短培训周期、培训体系不规范，还有部门培训机构只要学员交纳了培训费用就能够获得从业资格证书。目前，由于沈阳市和平区私人健身教练的培训机构中未建立有效的管理机制，但是健身行业的市场对私人健身教练的需求却还在增加，这就形成了培训机构泛滥以及培训质量无法保障的问题。所以，要让培训体系快速在私人健身教练行业有所建树，在当前私人健身教练行业，存在一些问题在有关于资格认证方面，所以对私人健身行业加强培训、管理显得尤为重要。我国管理人力资源的有关政府部门需要切实对私人健身行业的未来发展进行“把脉”，政府的有关部门应当通过权威的认证、培训等，对当前混乱的私人健身教练资格认证与培训市场进行有效监管。此外，对私人健身教练的合法权益应当给予必要的保护，进一步推动私人健身教练行业持续、健康发展。同时，我国政府有关部门还应当对于西方发达国家私人健身行业先进的培训经验进行吸取，建立规范化的私人健身教练培训标准，使国内健身行业可以快速、健康发展。3.3.4服务意识有待提高“顾客至上，是我成为优秀高级私人教练的诀窍”，这是目前沈阳仅有的几位高级私人教练中的一名发自肺腑的感叹。先进的服务理念对于私人教练行业的整体发展起到理论性的指导作用，近些年来，沈阳的经济文化呈现快速发展，然而具备先进服务理念的私人教练却较少。在走访过程中了解到，沈阳市和平区目前一些私人教练是省内一些高等体育院校的毕业生，这些私人教练具备良好的专业技能，却缺乏关于私人教练系统性的专业培训，他们首先要确保自身能够获得利益，这与私人教练业的服务理念有所冲突。在与部分健身会员进行沟通中也了解到，私人教练与健身会员的交流与沟通相对不足，相较于优秀私人教练而言，普通私人教练与健身会员进行信息反馈时缺乏亲和力。这也反映出沈阳市和平区私人教练服务理念亟待增强。在某种程度上，良好的服务理念能够对于会员的成长带来很大帮助。优秀的私人教练必须具备良好的专业素质及现金的服务理念才能够更好的服务于客户。必须提高私人教练服务顾客意识，私人教练的工作性质较为独特，通过借助良好的服务态度能够更好的与客户进行沟通进而获得社会认可。对健身俱乐部而言，能够形成和谐的、可持续发展的健身俱乐部文化氛围，从而收获更多财富；对社会而言，能够对于“全民健身”理念形成更好的推广作用，带动、吸引更多群众积极参与到健身运动行列中去。将地区特点、文化差异等作为以及，设计更符合社会与个人发展的职业规划，笔者认为各健身俱乐部可以由激励的角度进一步完善，通过私人教练开设自己的公司或连锁店等多样化的手段给予帮助。3.3.5执教水平存在不足高端人才对于行业发展起到引领与推动作用，高学历的私人健身教练通常理念先进并且学习能力强，新鲜事物的接受力快，面对新的健身理论知识和技能有着强烈的学习愿望，向健身会员进行健身知识与技能的传递时也更为全面、透彻。沈阳市和平区的健身俱乐部中，高学历且经验丰富的私人健身教练相对较少。伴随着经济发展，健身行业的发展也十分迅速，百姓也逐渐提高了对健身的需求，然而受到时间、地点等多种因素的限制，越来越多的人希望能够通过私人健身教练的培训达到提高身体素质的目标，正在逐渐彰显私人健身教练的重要作用，随之提升了私人健身教练的业务能力与私人健身教练服务水平，但在此次调查中，沈阳市和平区健身俱乐部一部分私人健身教练有待抬升指导能力及沟通技巧，职业规划及目标不够清楚，这也对私人健身教练的健身指导产生极大影响，对于健身行业未来发展也将产生一定阻碍。因此，亟待对私人健身教练的执教能力进行优化，通过对高校的优质资源进行充分利用，培养理论知识、实践能力强的高素质优秀私人健身教练，高校的体育专业开设一系列有关运动生理、解剖学、心理学等能够为培养高素质优秀私人健身教练奠定基础的理论课程。于此同时，邀请部分国内顶尖的私人健身教练开展一些培训活动，全面提高私人健身教练的综合能力。4结论与建议4.1结论4.1.1国内法律体系中，缺少有关私人健身教练的职业法令、法规，使健身教练这个容易被误解，致使私人健身教练在健身教练市场中处于尴尬窘迫的位置，从而使得私人健身教练达不到社会认可度的标准。4.1.2沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练呈现年轻化，以男性私人健身教练为主，本科与大专学历的私人健身教练居多。4.1.3沈阳市和平区私人私人健身教练资格认证规范度较低，以1-4年的执教年限居多，大多数私人健身教练每年参加1次及以下的职业培训。4.1.4沈阳市和平区健身俱乐部中，私人健身教练多以增加收入和解决就业压力为职业动机，他们的月收入与私人教练的从业时间、专业技能等方面有一定关系；4.1.5沈阳市和平区健身俱乐部中，健身会员对私人健身教练所授课程的满意度较低，一些私人健身教练及会员表示对该行业前景表示担忧。4.2建议4.2.1国内相关人力资源部门应当加快对私人健身行业有关政策、法规的出台，让私人健身教练业也与日俱新，并且能够井然有序，规范繁荣的成长。当前，国内私人私人教练行业的认证及培训有待规范，我国政府需要尽快建立私人健身行业的培训体系及认证渠道，进行科学化、规范化管理，不仅能够为私人健身教练提供法律保护，而且还能够维护私人健身教练，使其自身的权利和利益得到保障。4.2.2综合沈阳市和平区私人私人教练的发展状况，将沈阳市和平区地区体育类高校的授课内容与充分结合私人健身教练业未来的发展，真正为推动沈阳市和平区健身行业的发展培养出具备高学历、高水平的专业型人才，借助这样的模式统筹兼顾，从一个角度来看，可以注入优秀的力量、新鲜的血液于沈阳市和平区健身市场中，从另一个角度来看，也能够让应届大学毕业生就业压力的重担有所缓解。同时可以提出各种福利待遇，促使更多优秀女性私人教练参与其中，从而促使沈阳市和平区健身俱乐部的全面发展。4.2.3沈阳市和平区私人教练应当借助专业培训、交流等活动，对现有的健身知识进行更迭，并借助这样的活动进行教学经验的积累与分享，从而也使得自身的服务质量能够有所提高。在日常的实际教学过程中逐渐形成特有的执教风格和教学体系。与此同时，私人教练还应掌握更多与科学健身有关的辅助知识，例如英语、计算机等从而帮助私人教练综合素质的全面提升。积极参加我国健身行业协会每年举办的指导培训活动，通过系统的学习，提高健身理论知识与实践技能，更好的开展指导与教学。4.2.4健身俱乐部经营者应充分认识到私人健身教练所处的核心位置，他们的服务对俱乐部的效益起到决定性作用，因此保护私人健身教练的利益能够