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文档简介
职业病防治题库含答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.对未经(B)的劳动者,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案:B2.据《职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构(C)申请鉴定。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案:C3.(A)用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大()或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()。A、职业病危害事故;刑事责任B、职业安全危害事故;刑事责任C、职业安全危害事故;行政责任D、职业病危害事故;民事责任正确答案:A4.用人单位对仲裁结果不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼,诉讼期间,劳动者的治疗费用按照(C)待遇规定的途径支付。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案:C5.工业毒物进入人体的途径有3个,即(C)。A、口、鼻、耳B、食物、空气、水C、呼吸道、皮肤、消化道D、呼吸道、皮肤、黏膜正确答案:C6.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,泄漏报警装置应当与(B)连锁。A、事故通风装置B、事故排风系统C、报警电话D、监测设备正确答案:B7.据《职业病防治法》规定,劳动者有权获得(B)等职业病防治服务。A、职业卫生知识培训B、职业健康检查、职业病诊疗、康复C、次医疗卫生机构检查D、如实告知、调离原岗、妥善安置正确答案:B8.化学性皮肤灼伤主要由于(A)等化学物质引起。A、强酸、强碱、氢氟酸和磷B、强酸C、强碱D、强氧化剂正确答案:A9.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行(D)。A、经常性的维护、检修和保养B、不得擅自拆除或者停止使用C、确保其处于正常状态D、A+B+C正确答案:D10.硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正确答案:A11.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的(D)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案:D12.《工作场所职业卫生管理规定》规定存在职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(B)至少进行一次职业病危害因素检测。A、每1年B、每3年C、每2年D、每半年正确答案:B13.用人单位的接害人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律法规及职业卫生操作。A、技术B、技能C、安全D、职业卫生正确答案:D14.用人单位应当为劳动者创造符合(D)的工作环境和条件。A、行业标准B、国家职业卫生标准C、行业职业卫生标准和卫生要求D、国家职业卫生标准和卫生要求正确答案:D15.据《职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构(C)劳动者进行职业病诊断的要求。A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后,听取其意见后决定是否正确答案:C16.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的(A)及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案:A17.职业病病人除了依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得(A)的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。A、民事赔偿B、追究单位相关人员责任C、调岗和加薪D、妥善安置正确答案:A18.粉尘主要通过(A)途径侵入人体。A、呼吸道吸入B、消化系统吸收C、皮肤吸收D、黏膜吸收正确答案:A19.据《职业病防治法》规定,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向(D)申请仲裁。A、当地卫生行政部门B、职业卫生监督管理部门C、当地人民法院D、当地劳动人事争议仲裁委员会正确答案:D20.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业:①上岗前体检时,血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;④(A)。A、月经过多或功能性子宫出血B、鼻窦炎C、风湿性关节炎D、哮喘正确答案:A21.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?(D)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案:D22.(B)用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。A、管理人员B、主要负责人C、劳动者D、工会正确答案:B23.职业病分类和目录列入的法定职业病共(C)A、10类115种B、13类132种C、10类132种D、13类129种正确答案:C24.(A)()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案:A25.为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是(B)。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证,其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病正确答案:B26.据《职业病防治法》规定,劳动者有权获得(A)的权利。A、职业卫生教育、培训B、职业晋升、调岗、获得适当岗位津贴C、妥善安置、薪酬不变D、调离原岗位、妥善安置、薪酬不变正确答案:A27.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(D)的职业健康检查。A、班前、班中、班后B、企业级、车间级、班组级C、定期、不定期、接害人群D、上岗前、在岗间、离岗时正确答案:D28.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A29.接触生产性粉尘作业分级II级及以上的健康检查周期为(A)A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次正确答案:A30.(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼正确答案:C31.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者D、工伤保险正确答案:B32.导致尘肺发生的主要因素是(A)。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案:A33.(D)任何()不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人正确答案:D34.(C)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(),所需费用由用人单位承担。A、组织救治B、进行健康检查和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、组织救治和医学观察正确答案:C35.我国职业病防治工作的原则是(B)A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案:B36.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇正确答案:C37.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案不包括(D)的资料。A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、个人档案正确答案:D38.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照(D)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)C、《职业健康监护技术规范》(GBZ188)D、以上都是正确答案:D39.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的(B)。A、职业病急救用品B、职业病防护用品C、劳动保护用品D、劳动防护用品正确答案:B40.在职业病诊断与鉴定中,用人单位有哪些责任与义务(D)。A、安排职业病诊断与复查,并承担诊断与鉴定费用B、合理安排工作岗位C、不得解除劳动合同D、以上都是正确答案:D41.职业病危害因素经治理后,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的(A)。A、必须停止存在职业病危害因素的作业B、部分停止存在职业病危害因素的作业C、适当停止存在职业病危害因素的作业D、在不影响生产的情况下停止存在职业病危害因素的作业正确答案:A42.劳动者离岗前(D)日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30B、45C、60D、90正确答案:D43.煤尘可以引起那种职业病(C)A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺D、肺炎正确答案:C44.据《职业病防治法》要求,劳动者未进行离岗前职业健康检查的,用人单位(D)与其订立的劳动合同。A、可酌情终止B、应协商是否变更C、可以先解除或终止D、不得解除或终止正确答案:D45.目前我国急性中毒发生最多的是(B)中毒。A、铅B、硫化氢C、苯D、锰正确答案:B46.以下说法正确的是:(C)。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护D、医用防护口罩可用于防毒正确答案:C47.(B)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的。由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以下的罚款()。A、五万元B、十万元C、十五万元D、二十万元正确答案:B48.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,(D)与其订立的劳动合同。A、一次性赔偿该劳动者、B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止正确答案:D49.我国职业病防治工作坚持(A)的方针。A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案:A50.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。A、第一时间跳下去,把中毒者背上来B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D、叫救护车正确答案:C51.在职业病目录中,(C)被列为物理因素所致职业病。A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案:C52.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。A、酌情考量后可;其行为有效B、不得;其行为无效C、综合考评劳动者情况后;其行为有效D、可以;其行为有效正确答案:B53.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃D、≥42℃正确答案:B54.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明(D)A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案:D55.职业性化学中毒包括(A)种。A、60B、27C、11D、38正确答案:A56.(C)《中华人民共和国职业病防治法》第八条中,国家鼓励和支持()的建设。A、职业病医疗健康机构B、职业病防护机构C、职业病医疗康复机构D、职业病预防机构正确答案:C57.(A)用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的。由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款()。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、十万元以上十五万元以下D、十万元以上二十万元以下正确答案:A58.据《职业病防治法》规定,劳动者可以在(D)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位、企业指定、本人户籍B、本人意愿、用人单位、经常居住地C、本人户籍、企业指定、经常居住地D、用人单位、本人户籍、经常居住地正确答案:D59.(A)用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的()职业病防治工作。A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员正确答案:A60.据《职业病防治法》要求,国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于(A)的新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和应用。A、职业病防治、保护劳动者健康B、环保、产能合理、安全可靠C、管理、绩效、节能D、企业发展、劳动者健康正确答案:A61.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏,公告栏中公布的主要内容为(C)。A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示正确答案:C62.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的(D)等卫生设施。A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是正确答案:D63.据《职业病防治法》规定,劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的(C)。A、职业病危害因素、法律法规中权利义务B、职业病危害因素、危害后果、相应的薪资情况C、职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、职业病危害因素、诊断结果、康复措施正确答案:C64.噪声对人体产生危害的程度与(D)有关。A、噪声的性质与噪声强度B、暴露时间C、个体因素D、以上都是正确答案:D65.据《职业病防治法》的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向(B)提起诉讼。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案:B66.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C二、判断题(共34题,每题1分,共34分)1.在职业健康检查中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。A、正确B、错误正确答案:B2.上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在从事有害作业后完成A、正确B、错误正确答案:B3.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的酌情使用。A、正确B、错误正确答案:B4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A、正确B、错误正确答案:A5.从事接触职业病危害作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查A、正确B、错误正确答案:B6.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目统称建设项目。()A、正确B、错误正确答案:A7.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾患A、正确B、错误正确答案:B8.用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。A、正确B、错误正确答案:A9.警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。A、正确B、错误正确答案:A10.放射线是具有无嗅、无味,看不见、摸不着也感觉不到的特殊职业病危害因素。()A、正确B、错误正确答案:A11.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,限制或者酌情使用职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A、正确B、错误正确答案:B12.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签字A、正确B、错误正确答案:B13.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章A、正确B、错误正确答案:A14.用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害A、正确B、错误正确答案:A15.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由所在地劳动保障部门承担。A、正确B、错误正确答案:B16.用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施,并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案A、正确B、错误正确答案:A17.存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态A、正确B、错误正确答案:A18.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。()A、正确B、错误正确答案:A19.职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、正确B、错误正确答案:A20.在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。A、正确B、错误正确答案:B21.人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。
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