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文档简介

劳动合同模板1995这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板1995

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为____年制劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，在____职位上履行工作职责。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、法律法规及市场薪酬水平的变化，对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并对乙方进行安全教育和培训。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲方提出，乙方不同意变更劳动合同内容的。

7.3本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同自然终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

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