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文档简介

余姚市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

余姚市劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意继续履行劳动合同，双方可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成按甲方的薪酬制度执行。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、员工体检等。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重违反劳动纪律，或者在工作中造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

5.甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

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