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文档简介

劳动合同模板修订这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板修订

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型及期限

1.1本合同为【固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

1.2甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作条件和劳动保护。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为【职务名称】，主要工作内容包括【具体工作描述】。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为【人民币金额】，工资支付方式为【银行转账/现金支付】。

3.2乙方享受以下福利待遇：

（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；

（2）享受国家法定节假日休息；

（3）提供【福利待遇描述】。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过【小时数】，每日工作时间不超过【小时数】。

4.2乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

请您根据实

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