国家规定劳动合同范本

国家规定劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方指定的通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方指定的通讯地址）

合同简介：

背景：甲方是一家从事高新技术产业的企业，因业务发展需要，拟招聘一定数量的员工。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。

为了明确双方的权利和义务，确保甲方能够及时招聘到合适的人才，乙方能够按照约定提供人力资源服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下合同：

一、双方同意按照以下条款，由乙方为甲方提供人力资源服务：

1.1乙方向甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景等；

1.2乙方向甲方提供劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳、员工薪酬福利发放等服务；

1.3乙方向甲方提供员工培训、绩效管理、员工关系处理等服务。

二、双方合作的期限自本合同签订之日起至____年__月__日止。

三、本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

请注意，本合同范本旨在为双方提供一个基本的合同框架，具体条款可根据双方的实际情况和需求进行调整。在签订本合同前，请务必仔细阅读并充分理解各条款内容，以确保双方的权益得到保障。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方业务发展所需的人才招聘和管理需求。具体内容包括：

1.1乙方向甲方提供招聘服务，涵盖职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试、录用建议等；

1.2乙方向甲方提供劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳、薪酬福利计算与发放等服务；

1.3乙方向甲方提供员工培训、绩效评估、员工关系协调等人力资源支持服务。

第二条定义

2.1“人才招聘服务”指乙方根据甲方提供的职位要求和标准，进行的招聘活动；

2.2“人力资源管理服务”指乙方为甲方提供的劳动合同管理、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等服务；

2.3“员工”指甲方根据乙方的招聘服务，与乙方建立劳动合同关系的个人；

2.4“合同期限”指本合同自签订之日起至终止之日止的期间。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

3.1甲方有权按照本合同约定享受乙方提供的人力资源服务；

3.2甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬福利等；

3.3甲方应按照乙方的服务流程和时间要求，配合乙方完成招聘及人力资源管理相关工作；

3.4甲方应按时支付乙方服务费用；

3.5甲方应尊重乙方的服务成果，不得泄露乙方提供的候选人信息；

3.6甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并提出合理建议。

乙方的权利与义务：

3.7乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；

3.8乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，确保按时完成招聘任务；

3.9乙方应确保其提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范；

3.10乙方应对甲方的商业秘密和员工个人信息严格保密；

3.11乙方应及时响应甲方的需求，提供专业的咨询和支持服务；

3.12乙方应按照甲方的要求，对招聘的员工进行背景和资质审核。

第四条价格与支付条件

4.1乙方向甲方提供人力资源服务的价格，按照双方约定的收费标准执行。具体收费标准见附件一；

4.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

4.2.1甲方在合同签订后__个工作日内支付乙方首期服务费，金额为双方约定服务费用的__%；

4.2.2剩余服务费用，甲方应按照乙方完成的服务进度，每__个月支付一次，直至合同约定的服务期限届满；

4.2.3支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.3若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停或终止部分或全部服务，直至甲方支付完毕。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；

5.2乙方应按照合同约定的时间节点完成各项工作任务；

5.3若双方在合同履行过程中需延长合同期限，应签订补充协议，明确延长期限及相应条款。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

6.2甲方违约：

6.2.1甲方未按时支付服务费用的，应自逾期之日起按逾期金额的__%向乙方支付违约金；

6.2.2甲方泄露乙方提供的候选人信息，给乙方或候选人造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

6.2.3甲方无正当理由终止合同的，应支付乙方合同总金额__%的违约金。

6.3乙方违约：

6.3.1乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的相关服务费用；

6.3.2乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

6.3.3乙方未按照约定提供人力资源服务的，应承担合同总金额__%的违约金。

6.4双方应本着诚实信用的原则履行合同，如发生违约行为，应友好协商解决。若协商不成，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行合同义务的，应根据不可抗力对合同履行的影响程度，免除或部分免除其责任。

7.3受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后及时通知对方，双方应协商确定合同的继续履行或者变更、解除合同的具体措施。

7.4不可抗力事件持续超过__个月，且对合同履行产生重大影响的，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5双方在争议解决过程中应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。

8.6除非双方另有约定，争议解决过程中产生的合理费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如果双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式

9.1.1双方就本合同履行过程中所涉及的各项事宜，应以书面形式进行通知，并通过专人送达、挂号邮寄或电子邮件等方式送达对方指定的通讯地址或电子邮箱；

9.1.2通知自送达对方指定的通讯地址或电子邮箱之日起生效。

9.2合同变更

9.2.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认；

9.2.2变更后的合同或补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件

9.3.1双方同意，在合同履行期限内，如发生以下情况，任何一方有权书面通知对方终止合同：

a)双方达成一致终止合同的；

b)一方明确表示不履行或无力履行合同主要义务的；

c)一方发生破产、清算、解散等情形的；

d)法律、法规规定的其他合同终止情形。

第十条附则

10.1附录、附件

10.1.1本合同附件包括但不限于：

a)附件一：服务收费标准及支付