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文档简介
社区临时用工聘用合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX社区居委会
地址:XX省XX市XX区XX街道XX号
法定代表人/负责人:张三
联系方式:XX社区居委会官方联系电话
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:XX家政服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人/负责人:李四
联系方式:XX家政服务有限公司官方联系电话
合同简介:
鉴于甲方为XX社区居委会,负责本社区的日常管理工作,包括社区环境卫生、公共设施维护等;鉴于乙方为一家专业从事家政服务的公司,具备丰富的临时用工资源及管理经验;为满足甲方在临时用工方面的需求,保障社区的正常运行,经双方友好协商,特订立本社区临时用工聘用合同。
本合同旨在明确双方在临时用工聘用过程中的权利与义务,确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成以下协议:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权根据社区管理需要,要求乙方提供符合要求的临时用工人员。
2.甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行考核,如发现不合格者,有权要求乙方予以更换。
3.甲方应按时支付乙方提供的临时用工人员工资及服务费用。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权按照甲方的要求,提供符合社区管理需要的临时用工人员。
2.乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和素质,且无违法犯罪记录。
3.乙方负责临时用工人员的日常管理、工资支付及社会保险等相关事宜。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方为满足社区管理及服务需求,乙方提供符合条件的临时用工人员。具体内容包括但不限于以下方面:
1.社区环境卫生维护;
2.公共设施设备维修;
3.社区活动与协助;
4.临时性、突发性工作任务。
第二条定义
1.临时用工人员:指乙方根据甲方需求,提供的从事社区管理及服务工作的短期工作人员。
2.合同期限:指本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止的时间段。
3.工作时间:根据甲方要求,临时用工人员实际工作的时间。
4.工资及服务费用:指甲方根据乙方提供的临时用工人员的工作时间、工作量及双方约定的价格支付的费用。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供临时用工人员,确保临时用工人员具备相应的工作能力及素质。
2.甲方有权对临时用工人员进行工作指导、监督和考核,并对不合格者提出更换要求。
3.甲方应按时支付临时用工人员的工资及乙方提供的服务费用。
4.甲方应为临时用工人员提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
5.甲方应确保临时用工人员在合同期间的人身安全,如发生意外,按照国家相关法律法规处理。
二、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据甲方需求,推荐、安排临时用工人员。
2.乙方应确保临时用工人员具备良好的业务素质,无违法犯罪记录,且符合甲方要求。
3.乙方负责临时用工人员的工资支付、社会保险等相关事宜,并按时为临时用工人员发放工资。
4.乙方应建立健全临时用工人员管理制度,对临时用工人员进行培训、考核,确保服务质量。
5.乙方应在合同期限届满前一个月与甲方协商续约事宜,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
6.乙方应配合甲方处理临时用工人员在合同期间发生的问题,确保甲方合法权益不受损害。
第四条价格与支付条件
1.临时用工人员的工资及服务费用,按照双方协商确定的标准执行。具体价格详见附件一《临时用工人员工资及服务费用标准》。
2.甲方应按照实际工作时间及工作量,每季度末向乙方支付临时用工人员的工资及服务费用。
3.支付方式:甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户,乙方收到款项后应及时确认。
4.乙方应提供正规发票给甲方,以便甲方进行财务报销及核算。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议,明确新的合同期限。
3.任何一方有权在合同期限届满前一个月书面通知对方终止合同。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按时支付临时用工人员工资及服务费用的,应按日向乙方支付迟延付款金额千分之五的违约金。
2.甲方违反合同规定,导致临时用工人员权益受损的,应承担相应的法律责任。
3.甲方未履行合同义务,给乙方造成损失的,应予以赔偿。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按约定提供临时用工人员或提供的临时用工人员不符合合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为合同总金额的10%。
2.乙方未按时足额支付临时用工人员工资的,应按日向甲方支付迟延付款金额千分之五的违约金。
3.乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,应承担相应的法律责任。
4.乙方未履行合同义务,给甲方造成损失的,应予以赔偿。
双方在合同履行过程中应严格遵守合同约定,确保合同顺利履行。如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第七条不可抗力
1.本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理时间内,无法履行或部分履行合同的,可免予承担违约责任,但应及时采取必要措施减轻损失。
4.不可抗力事件结束后,双方应尽快协商恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不承担赔偿责任。
第八条争议解决
1.双方在合同履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,双方同意将争议提交至所在地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解仍无法解决争议,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
5.争议解决过程中产生的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担。如双方均有责任,则按责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,任何书面通知或其他通信应以挂号信、特快专递或专人递送方式进行,并以收到对方确认为准。
2.合同变更:本合同任何条款的变更均须双方协商一致,并以书面形式确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
3.终止条件:如一方明确表示不履行或事实上已停止履行本合同的主要义务,另一方有权书面通知终止本合同。
4.合同的解除或终止不影响双方在合同解除或终止前已经产生的权利和义务。
5.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条附则
1.附件一:《临时用工人员工资及服务费用标准》。
2.附件二:《临时用工人
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